ГОРОЖАНЕ — ГЛАВЕ. По просьбам жителей Юбилейного на Школьном бульваре установят больше лавочек, сделают теневые навесы над шахматными столами, а также установят туалетный модуль. Часть работ выполнят в этом, часть — в следующем году. Такое решение было озвучено на встрече главы города Евгения Первышова и председателя городской Думы Веры Галушко с жителями Юбилейного микрорайона.

— Большинство задач по развитию Юбилейного, которые ставили перед администрацией жители, выполнены. Сдан бассейн-долгострой, заработал новый спорткомплекс, завершается строительство корпуса к гимназии № 87 и идет снос недостроя для создания спортивного объекта. Сейчас приступаем к реализации амбициозного проекта, к которому шли долгие годы, — строительству берегоукрепления и набережной от Рождественского парка до Тургеневского моста. Благоустройство набережной также будем обсуждать вместе с вами, — сказал Евгений Первышов.

Также на встрече обсудили развитие дорожной инфраструктуры, вопросы жилищно-коммунального хозяйства, установку и содержание детских игровых площадок, создание территорий для выгула животных и работу по отлову бродячих собак. Ряд обращений касался программы капремонта многоквартирных жилых домов. Отдельный блок вопросов касался качества поступающей в дома питьевой воды.

— Все поступившие сегодня вопросы найдут отражение в планах работы администрации Краснодара и депутатов городской Думы, — подчеркнула Вера Галушко.

КАПРЕМОНТ МКД. В Краснодаре продолжается капитальный ремонт многоквартирных домов. Во время утреннего объезда Евгений Первышов пообщался с жильцами домов № 131 и 139 по улице Димитрова, где работы уже завершены.

— Жильцы этих домов принимают активное участие в региональной программе капитального ремонта. И результат в прямом смысле налицо. В 2021 году капитально отремонтируют уже 241 многоквартирный дом на сумму более 1,3 миллиарда рублей. Это говорит о том, что интерес к программе растет, а вместе с ним — собираемость средств среди краснодарцев. Важно не потерять доверие горожан, выполнять работы качественно и в срок, — отметил Евгений Первышов.

Всего в 2021 году по региональной программе капитального ремонта обновят фасады 49 многоквартирных домов. Перечень работ для каждого дома согласовывают с жильцами индивидуально. В порядок приводят в том числе отмостки и входные группы.

Обе пятиэтажки по улице Димитрова — 1961 года постройки, фасады в них капитально отремонтировали впервые за 60 лет. Собираемость средств — более 90 и более 80 процентов.

Работы полностью завершены в 50 многоквартирных домах. Еще в 67 капремонт продолжается. В рамках региональной программы меняют лифты, обновляют фасады, ремонтируют инженерные коммуникации, приводят в порядок кровлю.

В ЗАКОННОЕ РУСЛО. В Краснодаре авторов незаконных граффити будут вычислять по материалам уличных камер видеонаблюдения. Нарушителей будут привлекать к административной ответственности, а также вручать им сметы с суммой материального ущерба.

— Кому-то покажется, что это не такой важный вопрос. Но на некоторых улицах уже буквально не осталось живого места. Хулиганы с баллончиками в руках уродуют подземные переходы, остановки, здания и даже объекты культурного наследия. Разъяснительная работа уже не помогает. Теперь будем действовать более жестко и привлекать к ответственности всех, кто умышленно уродует городские улицы, — подчеркнул Евгений Первышов.

Ранее по поручению главы города в Краснодаре усилили меры по борьбе с незаконными граффити. По информации полиции, же зарегистрирован 101 административный материал, почти половина из них — по уличным рисункам в Центральном округе.

По факту порчи фасада объекта культурного наследия в центре Краснодара заведено уголовное дело.

Евгений Первышов также поручил главам внутригородских округов сформировать графики дежурства мобильных групп, которые будут ежедневно патрулировать улицы.

Между тем свой творческий потенциал уличные художники могут реализовать в объединении Kracity — граффитистам предоставляют поверхности, фасады для их творчества. Возможна грантовая поддержка этого направления.

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. Краснодарцам ответили на 3,5 тысячи поступивших через платформу обратной связи сообщений. Виджет этого онлайн-сервиса находится на главной странице официального портала krd.ru и работает с 9 апреля текущего года.

Как рассказали в муниципальном центре управления, чаще всего жители отправляют сообщения по таким темам, как автомобильные дороги, благоустройство, вывоз мусора. Специалисты центра координируют поступающие сообщения, направляют их в профильные подразделения, откуда жители получают ответы в личный кабинет на портале «Госуслуги».

Еще один инструмент, который используют сотрудники муниципального центра управления, — система работы органов муниципальной власти с сообщениями граждан в социальных сетях «Инцидент-менеджмент». В администрации Краснодара она работает с декабря 2018 года.

Муниципальный центр управления активно взаимодействует с краевым центром управления регионом, который заработал в ноябре 2020 года.

Платформа обратной связи разработана по поручению Президента РФ в рамках нацпрограммы «Цифровая экономика» для получения оперативной качественной обратной связи от населения.

ТРАНСПОРТ. В Краснодаре стоимость часа услуги муниципальной парковки составляет 30 рублей (на Привокзальной площади — 100 рублей). Штраф за неоплату на данный момент — 1000 рублей, однако с 3 августа, в связи с изменениями в краевом законодательстве, эта сумма увеличится до 3000 рублей.

— Надеемся, что после увеличения суммы штрафа недобросовестных автомобилистов станет меньше. Все средства от оплаты парковок и штрафов поступают в городской бюджет и направляются на дорожные работы, — сказал директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Владимир Архипов.

Оплатить услугу можно только безналичным способом — через паркомат, сайт оператора ООО «Городские парковки» или с помощью мобильного приложения «Парковки Краснодара» (доступно на iPhone и Android).

Для того чтобы воспользоваться мобильным приложением, необходимо скачать приложение из Apple Store либо Google Play.

Всего в Краснодаре действуют 266 муниципальных парковок, из них 18 — плоскостного типа на 835 машино-мест и 248 — прибордюрного на 7256 машино-мест.

В июне заключен муниципальный контракт на обслуживание муниципальных парковок сроком до конца 2022 года, согласно которому этой работой занимается ООО «Городские парковки» — та же компания, которая совместно с администрацией города в предыдущие семь лет в рамках инвестсоглашения занималась развитием парковочного пространства в Краснодаре.

Все средства от оплаты парковок и штрафов теперь поступают в бюджет города. Кроме того, предусмотрены санкции при неисполнении условий контракта: за нарушения подрядная организация будет выплачивать штраф в размере 100 тысяч рублей.

СКОРО В ШКОЛУ! На подготовку школ Краснодара к новому учебному году в 2021 году направили более 579 миллионов рублей. Из них свыше 410 миллионов — средства городского бюджета, остальное выделено из регионального.

Во время летних каникул в школах ремонтируют кровли, пищеблоки и спортзалы, ставят новые ограждения, приводят в порядок инженерные сети.

— Приемка образовательных учреждений началась 3 июля и закончится 19 августа. Основная часть этой работы пройдет в последнюю неделю перед 19 августа, — прокомментировал директор департамента образования Алексей Некрасов.

Приоритетными для проведения капитального ремонта становятся учреждения, имеющие предписания контролирующих органов, а также школы с проектно-сметной документацией, прошедшей государственную экспертизу.

Текущие ремонтные работы, где это необходимо, проведут во всех образовательных учреждениях.

Кроме того, в Краснодаре идет комплектование необходимым оборудованием новых школ, которые примут учеников 1 сентября.

— В этом году открываются школы в микрорайоне Молодежном, по улице Изобильной и два корпуса — в Юбилейном микрорайоне и на Гидрострое. Кроме того, в школе в ЖК «Сосновый бор» работы сейчас идут достаточно активно. По четырем объектам, которые точно должны будут открыться 1 сентября, ведется комплектование оборудованием и всем необходимым для учебного процесса, — сказал Евгений Первышов.

По материалам пресс-службы администрации города.

В администрации краевой столицы рассказали о работе программы подростковой занятости во время летних каникул

Для Краснодара практика трудоустройства подростков совсем не нова — это уже одна из хороших летних традиций, привлекательных и для школьников, и для их родителей. Для этого из бюджета выделяются средства на зарплату и не только, проводится организационная работа, весь процесс держится на контроле: важно, чтобы подрастающее поколение получило первый положительный опыт трудоустройства. И такое направление работы администрации города с каждым годом все более востребовано. Даже в 2020 году, несмотря на неблагоприятную эпидемиологическую обстановку, более трех тысяч несовершеннолетних смогли поработать и получить заработную плату — при строгом соблюдении требований Роспотребнадзора. В этом же году муниципалитет и центр занятости должны трудоустроить 4248 школьников и студентов, и сегодня можно говорить о близком к выполнению плана показателе — 3543 официально работающих, это 84 процента обратившихся. Из них 3511 человек устроены по программе временной занятости, 22 человека — по направлению центра занятости; самостоятельно получить работу смогли семь человек и еще трое отправились на общественные работы.

На брифинге отметили, что количество подростков, желающих получить первый опыт трудовой деятельности, возросло по сравнению с первыми годами действия программы.

— Если десять лет назад мы ездили по школам, рассказывали, агитировали, уговаривали детей, то сейчас все поменялось: дети приходят уже сами, причем повторно. Поработав в одном месте, они желают попробовать и что-то другое, — сказала заместитель руководителя ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» Наталья Скачко.

— Поскольку работа официальная, ребенок понимает, что это путь к взрослой жизни. Ему оформляют трудовую книжку, начисляется трудовой стаж, заводят банковскую карту, на которую приходят деньги, самостоятельно им заработанные. Естественно, подростку приятно и комфортно чувствовать себя уже более взрослым, — отметила исполняющая обязанности начальника управления по социальным вопросам Анастасия Хабарова.

Контроль администрации города и центра занятости за всем процессом — гарантия надежности и для подростков, и для их родителей, и для работодателей.

Сотрудники проверяют табели, соблюдение временных норм в отношении несовершеннолетних, а также контролируют выплату компенсаций за неиспользованный отдых и, в принципе, предлагают только ту деятельность, которая будет безопасна для физического и эмоционального здоровья ребенка: это очень важно. Для школьников и студентов первых курсов колледжей такой вариант получения работы становится самым простым и действенным.

— Если первый опыт трудоустройства будет самостоятельным, не через программу и центр занятости, все же есть риск, что ребенка могут обмануть, и тогда сложится стереотип о несправедливости, — объяснила Анастасия Хабарова.

Надо подчеркнуть: под контролем администрации города и ее структурных подразделений в отношении подростков соблюдаются все нормы оформления договоров и исполнения трудовых обязанностей. Заработная плата начисляется с расчетом не ниже минимального размера оплаты труда, который составляет 12792 рубля, и рассчитывается строго пропорционально отработанному времени. Время работы регламентируется в соответствии с возрастом трудящегося и не может превышать более восьми часов в день для лиц старшего школьного возраста. Подростки от 14 до 15 лет могут работать в свободное от учебы время до пяти часов в день. Но, как правило, основная часть несовершеннолетних работает в летний период по четыре часа в день — с учетом того, чтобы оставалось время на занятия спортом, посещение кружков и других мероприятий и занятий. С несовершеннолетними заключается временный трудовой договор на срок от двух недель до двух месяцев. Также имеет место практика трудоустройства детей до 14 лет, но лишь в исключительных случаях и только с согласия родителей (!).

При таком подходе и благодаря работе муниципальной программы в итоге первый опыт трудоустройства получается позитивным и, откровенно скажем, достаточно впечатляющим.

Это не может не вдохновить на желание получить работу и в следующем году или на более долгий период, формируется здоровое отношение к институту трудоустройства. За две недели работы ребенок получает на руки около шести-семи тысяч рублей. К этому также добавляется ежемесячная стимулирующая выплата от государства в размере 2250 рублей — ее перечисляют каждый месяц.

В общей сложности для трудоустройства несовершеннолетних в 2021 году в Краснодаре выделено 30,5 миллиона рублей.

— Эта сумма будет использована не только для выплат зарплаты юным сотрудникам. Часть средств уйдет на создание вакансий и проведение медицинских обследований, — уточнила Анастасия Хабарова.

Медицинское обследование, в соответствии с трудовым законодательством, — необходимое условие для принятия несовершеннолетнего на работу. Необходимо заключение врача для выдачи допуска на выполнение соответствующих видов работ.

Как рассказала заместитель начальника отдела департамента образования Людмила Смирнова, департамент ежегодно проводит расширенные совещания по теме трудоустройства несовершеннолетних с приглашением специалистов из центра занятости населения, управления по социальным вопросам и управления по вопросам семьи и детства администрации города. Реализация мероприятий всегда идет в тесном сотрудничестве с этими управлениями.

Детей оформляют как подсобных рабочих и направляют в первую очередь в образовательные и культурные организации. Несовершеннолетние часто работают в библиотеках: приводят в порядок книги, учебные пособия, которые пригодятся к началу нового учебного года; помогают в благоустройстве территорий школы и пришкольных участков. Все предлагаемые виды работ по силам несовершеннолетним — с нетяжелыми, неопасными, невредными условиями труда. И, безусловно, вакансии не связаны с материальной ответственностью и реализацией табака и алкоголя.

Особая щепетильность необходима при трудоустройстве 14-летних — как самой молодой группы. Предлагается работа административно-хозяйственного плана, архивное делопроизводство. Также подростки выполняют простые работы по вводу информации в базы данных.

— Ребята с удовольствием работают на этих вакансиях. Молодежь сейчас продвинутая, грамотная, поэтому часто берется за выполнение достаточно сложных работ на компьютерах, — отметила Наталья Скачко.

Также существует практика трудоустройства несовершеннолетних в лагеря труда и отдыха дневного пребывания, которые работают на базе общеобразовательных школ. В этом году организовано 30 таких лагерей, куда трудоустроены 1220 подростков от 14 до 17 лет. Здесь они не только работают, но и отдыхают, получают ежедневное двухразовое горячее питание. Было установлено рабочее время по два с половиной часа. За всю смену каждому из несовершеннолетних сотрудников было выплачено порядка трех тысяч рублей. На сегодняшний день работа второй смены уже завершилась, теперь дети трудоустраиваются только в рамках предложенных условий центра занятости.

Как отметила Наталья Скачко, это короткое летнее трудоустройство позволит подросткам почувствовать себя не только самостоятельными, но и полезными обществу. При этом с инициативой временного трудоустройства по действующей программе выступают не только дети, но и их родители.

Анастасия Хабарова добавила, что трудо-устройство несовершеннолетних является также профилактикой правонарушений среди подростков. При распределении рабочих мест в первую очередь идет трудоустройство ребят из неблагополучных или малоимущих семей, а также детей-сирот, детей-инвалидов и школьников, которые стоят на учете в органах по профилактике правонарушений. Этим летом трудоустроено 1482 подростка, которым особо необходима социальная защита. Среди них есть и те, которые относятся к группе риска.

Как отмечают в мэрии, такая практика получения первого опыта работы в столь юном возрасте поможет подросткам воспитать в себе замечательную привычку к труду. Есть надежда на то, что это станет хорошим подспорьем в профориентации и поможет не оказаться в дальнейшем в числе безработных.

Глава Краснодара Евгений ПЕРВЫШОВ:

Главная наша задача — чтобы свой первый трудовой опыт подростки получили легальным путем, на специально созданных рабочих местах, где условия соответствуют необходимым требованиям.

Подготовила Л.АФОНИНА.
Раздел : Краснодар и краснодарцы, Дата публикации : 2021-07-30 , Автор статьи :