Меню сайта
 
 
   
  Рубрики
 
 
   
  Поиск
  Поиск по сайту

Архив



.
<< Декабрь 2018 >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456

 
 
 





Яндекс.Погода
  Яндекс цитирования
      Рубрика : Общество  (Архив : 2018-12-18) Сегодня : понедельник, 01 июня 2020 года   
Идти во власть — значит отвечать за результат

КАДРЫ. Глава края Вениамин Кондратьев наградил лауреатов конкурса «Лидеры Кубани — движение вверх!». Имена победителей названы в ходе Первого кадрового форума региона, который прошел в Краснодаре. Губернатор Кубани поздравил управленцев и вручил им памятные дипломы.

— Смысл конкурса в том, чтобы найти талантливых, амбициозных людей, способных принимать решения. Помочь им стать лидерами. Конечно, выиграть конкурс — не значит стать лидером. Для этого необходима совокупность качеств. В их числе — умение брать на себя ответственность, мотивировать сотрудников, способность анализировать и действовать быстро. В основе всей вашей деятельности должен быть результат, — обратился к победителям Вениамин Кондратьев.

Конкурс «Лидеры Кубани — движение вверх!» был организован по инициативе губернатора и стартовал в сентябре этого года. Всего было принято более четырех тысяч заявок. После ряда испытаний и профессиональной оценки участников экспертами до финала дошли сто человек.

Финал конкурса состоялся на территории завода «Клаас» в Краснодаре. По его итогам были определены имена 25 победителей — в течение всего дня сто финалистов выполняли различные управленческие задания. Они представляли себя на желаемом месте работы и обращались к своим сотрудникам с мотивационной речью. С нуля создавали и продвигали проекты по приоритетным направлениям развития страны. Кроме того, выполняли задания на креативность, умение выстраивать коммуникацию с внешней средой.

После подведения итогов и награждения губернатор края за «круглым столом» пообщался с победителями кадрового конкурса. Во встрече также принял участие вице-губернатор Алексей Копайгородский.

Глава региона акцентировал, что органы власти нуждаются в молодых и грамотных управленцах.

— Идти во власть — значит нести ответственность за результат. Иногда даже в ущерб собственной семье, потому что миллионы других семей ждут помощи. Чтобы стать лидером, нужно пройти и жизненные испытания, — подчеркнул Вениамин Кондратьев.

Губернатор отметил, что лауреаты конкурса должны быть интегрированы в структуру органов исполнительной власти, чтобы у них появилась возможность принимать участие в решении проблем и отвечать за результат.

По словам одного из победителей, Евгения Кокоры из Новороссийска, каждый этап конкурса предоставил участникам возможность для получения новых навыков и развития. Особо он отметил занятия на заводе «Клаас» — понравилась организация работы «круглых столов», вовлеченность команды в процесс.

Дина Урманова рассказала о своем предложении в области проектного управления — создать команду, которая будет выезжать в муниципалитеты и заниматься разрешением имеющихся проблем. Вениамин Кондратьев поддержал эту инициативу, подчеркнув, что это может стать практическим результатом конкурса.

О необходимости привлечения в такие проекты, как «Лидеры Кубани — движение вверх!», людей из бизнеса, говорил Руслан Ремпель. Губернатор заметил, что для этого необходимо желание самих бизнесменов, а также более широкое информирование общественности об отборе участников.

Станислав Гайнюченко поделился проблемой нехватки кадров и сложном поиске профильных специалистов на селе.

— Достойные кадры, знающие проблемы своей земли, есть в любой местности, надо уметь их искать и давать им возможность развиваться, — сказал губернатор.

Вениамин Кондратьев добавил, что в будущем проведение регионального конкурса «Лидеры Кубани — движение вверх!» может стать этапом для участия в федеральном конкурсе «Лидеры России».

Кроме того, участники встречи обсудили темы, касающиеся миграционного контроля, трудоустройства волонтеров, градостроительной политики краевого центра, строительства социальных объектов. Они делились своим мнением и обсуждали возможные пути решения проблем.

Напомним: организатор проекта — управление кадровой политики администрации Краснодарского края в сотрудничестве с Финансовым университетом при Правительстве РФ. Конкурс проводится при экспертной методологической поддержке факультета управления и психологии КубГУ.

25 победителей конкурса получат возможность участвовать в программе подготовки высшего кадрового резерва Краснодарского края.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2018-12-18 , Автор статьи :

Любое использование материалов допускается только после уведомления редакции. ©2008 ООО «Вольная Кубань»

Авторские права на дизайн и всю информацию сайта принадлежат ООО «Вольная Кубань».
Использование материалов сайта разрешается только с письменного согласия ООО «Вольная Кубань». (861) 255-35-56.