Меню сайта
 
 
   
  Рубрики
 
 
   
  Поиск
  Поиск по сайту

Архив



.
<< Август 2018 >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112

 
 
 





Яндекс.Погода
  Яндекс цитирования
      Рубрика : Официально  (Архив : 2018-08-23) Сегодня : воскресенье, 22 сентября 2019 года   
Чем лучше, тем больше

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА. До конца года кадровый резерв каждого муниципального образования края увеличится до 60 человек. Об этом сообщил вице-губернатор Алексей Копайгородский.

Заместитель губернатора отметил, что сильный резерв кадров, прошедших специальную подготовку и обучение, — это конкурентное преимущество для каждого муниципалитета.

— Укрепление команд на местах — один из приоритетов нашей работы. Краю нужны грамотные управленцы, которые смогут найти новые точки роста каждой территории, чтобы реализовывать социальные программы и инвестиционные проекты — об этом не раз говорил Вениамин Кондратьев, — подчеркнул Копайгородский.

По поручению вице-губернатора сотрудники управления кадровой политики администрации Краснодарского края в рамках выездных мероприятий уже проверили работу кадровых служб десяти муниципальных образований региона — Армавира, Горячего Ключа, Новокубанского, Кореновского, Выселковского, Тихорецкого, Апшеронского, Белореченского, Усть-Лабинского, Динского районов.

Сейчас в муниципалитетах в кадровом резерве состоят 134 человека. Из них в текущем году на целевые управленческие должности назначены 16 человек. Лидером стал Горячий Ключ. Активно с кандидатами работают в Новокубанском и Апшеронском районах.

Также в ходе выездов были организованы встречи с главами муниципальных образований, их заместителями и сотрудниками кадровых служб. На совещаниях обсуждались вопросы повышения квалификации и обучения муниципальных служащих, прохождения студентами стажировок в органах местного самоуправления, формирования кадрового резерва и его эффективного использования.

По итогам мероприятий были даны рекомендации по активизации работы с резервом управленческих кадров, состав которого в каждом муниципалитете будет увеличен минимум до 60 человек до конца года.

Чтобы попасть в муниципальный кадровый резерв, необходимо прийти в отдел кадров администрации муниципального образования, подать документы и пройти тестирование. Соискатель должен соответствовать трем критериям: наличие гражданства РФ, знание русского языка, соответствие требованиям по стажу и образованию к той должности, на которую претендует.

 

На пляжах все спокойно

КУРОРТЫ. По поручению губернатора Вениамина Кондратьева безопасность пляжей Сочи проверил мобильный патруль. В состав рабочей комиссии вошли представители министерства курортов региона, краевого департамента потребительской сферы, управления Роспотребнадзора, Государственной инспекции по маломерным судам (ГИМС), полиции, муниципалитета Сочи и другие представители власти, контрольных и надзорных служб.

По итогам проверки большинство пляжей курорта были признаны полностью организованными для отдыха: на них установлены зонтики, туалеты, кабинки для переодевания и другие объекты, созданные для комфорта отдыхающих. На сегодняшний день вода на всех пляжах соответствует нормативным требованиям. Кроме того, десять пляжных территорий Сочи вошли в перечень лучших практик по оформлению пляжей в соответствии со стандартами, разработанными в прошлом году министерством курортов региона.

Также группа уделила внимание организации безопасности на воде. Среди выявленных недочетов — дефицит в спасателях, размещение в границах заплыва плавательных средств, отсутствие оборудованных участков акватории для купания детей и отдыхающих, не умеющих плавать. Все нарушения администрация муниципалитета взяла на контроль, сообщает региональное министерство курортов, туризма и олимпийского наследия.

Напомним, в преддверии летнего курортного сезона 2018 года по поручению губернатора Краснодарского края Вениамина Кондратьева создан оперативный штаб по мониторингу ситуации на курортах региона и мобильные группы.


Раздел : Официально, Дата публикации : 2018-08-23 , Автор статьи :
Любое использование материалов допускается только после уведомления редакции. ©2008 ООО «Вольная Кубань»

Авторские права на дизайн и всю информацию сайта принадлежат ООО «Вольная Кубань».
Использование материалов сайта разрешается только с письменного согласия ООО «Вольная Кубань». (861) 255-35-56.