ОФИЦИАЛЬНО. Среднемесячная зарплата в крае составляет 32,7 тысячи рублей. Данные были озвучены на региональном совещании, которое провел глава региона Вениамин Кондратьев.

По словам министра экономики Кубани Александра Руппеля, с начала 2018 года средняя зарплата выросла на 10,3 процента. При этом реальная заработная плата в условиях снизившейся до 1,9 процента инфляции выросла на 8,3 процента. Это самый высокий результат за последние шесть лет. На сегодня в крае нет ни одного муниципалитета, где зарплата снижалась.

— Самые высокие темпы роста — в Кущевском, Отрадненском, Северском и Темрюкском районах — больше 16 процентов, — отметил Александр Руппель. — Мы рассчитываем, что в русле текущих тенденций к концу года среднемесячная заработная плата по краю вырастет до 33,4 тысячи рублей.

Вениамин Кондратьев подчеркнул, что этот рост в значительной степени обеспечен увеличением зарплат бюджетникам в рамках майских указов президента.

— Важно, чтобы зарплаты увеличивались и в реальном секторе экономики. Для этого нужно развивать все отрасли без исключения, — акцентировал губернатор.

Такую задачу губернатор Вениамин Кондратьев поставил в ходе совещания о состоянии экономики и об исполнении консолидированного бюджета Краснодарского края за первое полугодие 2018 года.

— На побережье зачастую ведется недальновидная строительная политика. Вместо того чтобы строить отели, концертные площадки, досуговые центры, прибрежная зона застраивается жилыми высотками так, что даже моря не видно, — подчеркнул глава региона. — Надо жестко запретить застройку там, где можно возвести курортную инфраструктуру. Это наша стратегическая задача.

Губернатор поручил разработать законопроект, предусматривающий ограничение строительства в прибрежной зоне.

— На расстоянии 300 метров от воды не строить ничего выше трех-четырех этажей. Курортные территории должны оставаться курортными, — акцентировал глава края.

В рамках ежегодного краевого конкурса лидеров туристской индустрии прошли состязания работников служб приема и размещения гостей, а также горничных отелей.

Конкурсантам предстояло показать знание теории, а также практические навыки. В общей сложности в двух номинациях — «Лучший работник службы приема и размещения гостиницы/иного средства размещения» и «Лучший специалист службы эксплуатации номерного фонда (горничная)» — подали заявки 57 горничных и администраторов из Краснодара, Анапы, Геленджика, Сочи и Туапсинского района. Это почти в два раза больше, чем в 2017 году.

— Профессиональное мастерство администраторов и горничных играет огромную роль в сфере туристского сервиса, ведь это — первые специалисты, которые встречают гостей курортов Краснодарского края. Все конкурсанты продемонстрировали высокий уровень, показали настоящий мастер-класс кубанского гостеприимства, – отметил заместитель министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края Юрий Желток.

Жюри оценивало не только внешний вид и стандартный набор профессиональных знаний и навыков конкурсантов, но и умение правильно действовать в сложных ситуациях. В ходе деловой игры администраторам предстояло разрешить конфликт, возникший на стойке регистрации, а горничным — сгладить острую ситуацию в гостиничном номере.

Как сообщили в минкурортов, победители этих номинаций не только будут награждены кубками и дипломами «Курортного Олимпа», но и получат право представлять Кубань на Всероссийском конкурсе «Лучший по профессии в индустрии туризма», который пройдет в Москве осенью этого года.

В 2018 году «Курортный Олимп» проводится в 13-й раз. Участники состязаются в 17 номинациях. На сегодняшний день уже подано свыше 100 заявок от предприятий санаторно-курортной отрасли края. Прием заявок на участие в конкурсе продлится до конца сентября.

Пресс-служба администрации Краснодарского края.
Раздел : Официально, Дата публикации : 2018-08-02 , Автор статьи :