В шестом созыве комитет ЗСК по вопросам образования, науки и делам семьи расширил сферу своей деятельности: добавилось еще одно направление — культура. А вот председатель остался прежним — это кандидат исторических наук заслуженный учитель России, отличник народного образования Виктор Чернявский. Начинал педагогическую карьеру учителем истории в сельской школе, в 25 лет ему доверили руководить школой. Пять лет работал в команде главы Славянского района Владимира Ильича Синяговского в должности начальника управления образования. Уже пятнадцать лет Виктор Васильевич отстаивает интересы своих избирателей — четвертый раз избран депутатом Законодательного собрания Краснодарского края.

На презентацию комитета, которая состоялась на прошлой неделе на Красной, 3, перед тем как рассказать, чем займется комитет в первую очередь, над какими проблемами, не решенными в прошлом созыве, предстоит работать, Виктор Васильевич представил коллег по комитету, а также своих первых помощников — членов экспертно-консультативного совета при комитете. Итак, знакомьтесь…

В комитете пять человек. Заместитель председателя Александр Анатольевич Звягин — депутат третьего — шестого созывов Законодательного собрания Краснодарского края, работал в комитете по вопросам имущественных и земельных отношений. Офицер с высшим специальным образованием инженера по эксплуатации радиотехнических средств (Горьковское высшее зенитное ракетное командное училище противовоздушной обороны), окончил Российскую академию государственной службы при Президенте РФ по специальности «Государственное и муниципальное управление». Доцент кафедры Международного инновационного университета, кандидат экономических наук. Региональный координатор партийного проекта «Детские сады — детям».

Секретарь комитета — Юлия Сергеевна Алешкевич, депутат двух созывов ЗСК, в предыдущем созыве — заместитель председателя комитета по вопросам санаторно-курортного комплекса и туризма, занималась вопросами организации отдыха и оздоровления детей. Работала старшим преподавателем кафедры пищевых производств Кубанского технологического университета, кандидат технических наук. Юлия Сергеевна — многодетная мама, воспитывает троих детей. Региональный координатор партийного проекта «России важен каждый ребенок».

Члены комитета — Сергей Николаевич Ярышев и Александр Юрьевич Хараман.

Депутат третьего — шестого созывов ЗСК С.Н. Ярышев, в третьем созыве — заместитель председателя комитета по вопросам ТЭК, транспорта и связи, в четвертом и пятом созывах работал в комитете по вопросам образования, науки и делам семьи. Заведовал кафедрой международного морского права Новороссийской государственной академии имени Ушакова, кандидат юридических наук, работал в Новороссийском морском торговом порту, награжден медалью «300 лет Российскому флоту». Сегодня — генеральный директор АО «АэроМАШ» — авиационная безопасность. Почетный работник транспорта России. В Новороссийске возглавляет общественную организацию «Родители против наркотиков», объединяющую более 20 тысяч человек, ориентированную на привлечение детей и молодежи к физкультуре и спорту. Им совместно с другими частными инвесторами построен спортклуб «Патриот».

А.Ю. Хараман работает в крепком хозяйстве в Щербиновском районе. Он создает рабочие места для школьников, принимает их на временную работу с оформлением трудовых книжек и выплатой заработной платы, летом производственная бригада подростков работает на уборке фруктов и овощей. Инициатор проектов, связанных с трудовым воспитанием подрастающего поколения, физкультурой и спортом, им выделено более двух миллионов рублей на строительство в школе спортивной площадки. Творческий человек — любит поэзию, поет, занимается спортом. Региональный координатор партийного проекта «Дом садовода — опора семьи».

Очень многое. Четыре года назад при комитетах ЗСК были созданы экспертно-консультативные советы, состоящие из профессионалов, авторитетных специалистов в той или иной отрасли. Сегодня в экспертно- консультационном совете при комитете по вопросам образования, науки, культуры и делам семьи 15 человек. Среди присутствующих — Владимир Эмилевич Бауэр — ветеран педагогического труда (ранее директор Ленинградского социально-педагогического колледжа), кандидат педагогических наук, отличник народного просвещения, заслуженный учитель РФ; Александр Александрович Жогло — директор ГБС(к)ОУ для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, общеобразовательная школа-интернат VIII вида станицы Старолеушковской, руководитель совета директоров коррекционных учреждений Краснодарского края; Наталья Петровна Легких — ветеран педагогического труда, отличник народного просвещения РФ; Эльвира Константиновна Степанова — председатель Общественного совета приемных семей Краснодарского края, приемный родитель из станицы Старовеличковской Калининского района; Светлана Самуиловна Минц — профессор кафедры дореволюционной отечественной истории ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», доктор исторических наук, профессор; Валерий Николаевич Шевцов — директор ГБПОУ КК «Тихорецкой индустриальный техникум» Краснодарского края, председатель президиума совета директоров образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Краснодарского края.

Вот такой замечательный состав. Своих первых и главных помощников В.В. Чернявский привлекает к работе по контролю за соблюдением и исполнением принятых законов, поддерживает их участие в законодательной деятельности. Здесь необходимо отметить, что общественные активисты выступали и выступают с предложениями по разрешению актуальных вопросов, требующих совершенствования не только краевого, но и федерального законодательства. Члены совета — постоянные участники парламентских слушаний, участвуют в работе «круглых столов», заседаниях комитетов ЗСК, в рассмотрении обращений граждан, связанных с защитой прав и интересов детей.

Важно и то, что каждый из этих семи профессионалов в высшем смысле этого слова, интереснейших людей работает на конкретный, осязаемый результат. Давно знакомы с Эльвирой Степановой — ее приемной семье нынче, в 2017-м, исполняется десять лет. Будучи еще и председателем Общественного совета приемных семей Краснодарского края, она не только досконально, изнутри знает проблемы, но и в буквальном смысле борется за их решение. Так, при ее участии в краевом законе «Об обеспечении дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот, оставшихся без попечения родителей» в Краснодарском крае была закреплена норма, предусматривающая выплату выпускникам образовательных учреждений компенсации взамен одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования в размере, необходимом для их приобретения. Например, идет в армию выпускник, и у него нет потребности в этом имуществе. Или ребенок оказался в приемной семье, и необходимое там уже есть.

Еще одно предложение эксперта Эльвиры Степановой легло в основу поправки в федеральное законодательство — она предложила устранить пробел в правовом регулировании вопросов пенсионного обеспечения детей, родители которых неизвестны. В графах «Отец» и «Мать» в их свидетельствах о рождении — прочерки, поэтому формально они не имели права на пенсию по случаю потери кормильца. Теперь — имеют.

Вот и на презентации Эльвира говорила прежде всего о том, что заботит больше всего, — постинтернате в семье, то бишь проблемах, с которыми сталкивается приемный ребенок, повзрослев, на выходе в самостоятельную, взрослую жизнь…

Это на самом деле важно — вовремя и по делу помочь, поддержать любую семью — приемную, многодетную, молодую, да и просто самую обычную, с одним ребенком, где тоже, по сегодняшним временам, проблем и забот выше крыши, — не случайно и Виктор Чернявский начал представление комитета с вопросов семейной политики.

Да, положительная демографическая динамика последних лет не просто обнадеживает — радует: в 2006 году — 53471 рождение, в 2011-м — 64392, последние три года стабильно рождается более 74000 малышей в год!

Сейчас в крае около 60 тысяч многодетных семей (пять лет назад было вдвое меньше). Сумма выплат из бюджета, которые предоставляет край для этой категории граждан, приближается к миллиарду рублей, причем помощь самая разная, от бесплатных лекарств для ребенка до так называемого социального контракта — денег на открытие своего дела, ведения личного подсобного хозяйства. Здесь и краевой материнский капитал — 115 тысяч на третьего ребенка, и обеспечение земельными участками, и пособие на третьего ребенка — 10 тысяч рублей ежемесячно…

Проблема в том, что далеко не все семьи знают об этих мерах поддержки, а в ходе их реализации у многодетных возникает немало вопросов. Для того чтобы помочь в их решении, ответить на конкретные запросы многодетных, комитет организует встречи активистов общественных организаций с представителями краевых ведомств — министерства труда и социального развития, министерства образования, науки и молодежной политики и других. По вопросам, не требующим глубокой проработки, ответы получают тут же, на встречах. Темы, которые требуют более детального изучения, решаются в рабочем порядке.

Немало вопросов прозвучало, к примеру, на одной из последних встреч с активистами союза многодетных семей «Кубанская семья»: об организации летнего отдыха детей, о приобретении билетов на детские представления по льготной цене, об обеспечении инфраструктурой участков, которые выделяются семьям, имеющим трех и более детей. Практикуется комитетом и проведение «круглых столов», на которых обсуждаются вопросы содействия занятости родителей, организации отдыха, досуговой и трудовой занятости детей.

— Действующее законодательство, касающееся многодетных семей, не является застывшим, оно совершенствуется, в том числе и с участием активистов — представителей многодетных семей, — говорит Виктор Васильевич. — Иногда, к сожалению, семейную политику сводят к социальной защите, в то время как социальная поддержка — это, прежде всего, система мер для создания равных возможностей. К примеру, создание условий для обучения детей, требующих психокоррекционного воспитания, или тех ребят, которые не получили девятилетнего образования, — для получения профессии. Мы не должны оказывать помощь исключительно по статусу многодетности — нужно уходить от социального иждивенчества, не сводить широкий спектр мер социальной поддержки только к льготам. Поддерживать семьи с одним ребенком, чтобы не в тридцать рожали. Здесь и вопросы занятости, жилищное строительство — ведь сработал же несколько лет назад проект «Молодежный дом»! Позиция и задача государства в том, чтобы та же многодетная семья, как и любая другая, была самодостаточной, а если и нуждалась в какой-либо дополнительной помощи, то с учетом индивидуальной жизненной ситуации. Стать самодостаточной семье позволяют различные меры поддержки, которые способствуют обеспечению их занятости, стимулируют предпринимательскую инициативу. Семьи же, оказавшиеся в сложной ситуации, вправе рассчитывать на персональную помощь.

В прошедшем октябре, на второй сессии депутатов Законодательного собрания шестого созыва, были внесены поправки в бюджет текущего года — доходная часть бюджета увеличена более чем на два миллиарда рублей за счет увеличения налоговых и неналоговых поступлений. Эти деньги пойдут на дополнительное финансирование некоторых госпрограмм, и в первую очередь в области образования. Так, на финансирование госпрограммы «Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края» до конца года будет дополнительно направлено полмиллиарда рублей. Они пойдут в том числе на строительство и оборудование школ и детских садов, а также на создание мест в уже имеющихся. Расходы в рамках программы «Развитие образования» будут увеличены на 363 миллиона рублей, из них более 190 миллионов пойдет на дополнительное финансирование муниципальных общеобразовательных организаций.

— Значительно улучшилась за последние годы материальная база образования — это ремонт и реконструкция в школах, пищеблоки, школьные автобусы, решена проблема бесплатных учебников. Повысился уровень заработной платы учителей. Построено большое количество детских садов, удалось вернуть и отремонтировать многие ведомственные детские сады, которые использовались не по назначению. Большой задачей было сохранить ряд сельских школ при неправомерной оптимизации, — продолжает В.В. Чернявский. — Решалась одна из самых больных проблем — уйти от второй смены.

— Это остается одним из главных направлений нашего контроля, — продолжает председатель комитета. — Плюс поддержка частных школ, создание профильных школ при высших учебных заведениях — здесь необходимо вносить изменения в федеральный закон. Особое внимание — содержанию образования: это русский язык и литература, история, мы намерены вернуть в школы мастерские, помогли станции юннатов с выходом на Малую академию наук… Не обходим стороной и такие проблемы, как школьное питание, к которой в обязательном порядке нужно подключать родителей — согласовывать с ними меню, включать их в бракеражные комиссии. Хороша идея шведского стола. Мы — за полноценное питание в наших школах. В репетиторстве необходимо соблюдать грамотные гражданско-правовые отношения между преподавателем и учеником, и никаких «хорошо бы…» — со стороны учителей.

На прошедшем недавно в ЗСК совещании по вопросам взаимодействия Кубанского государственного технологического университета с предприятиями реального сектора экономики по подготовке квалифицированных кадров обсуждалась возможность создания на предприятиях представительств кафедр вузов. Нельзя сказать, что выпускники плохо подготовлены, но современные технологии ушли вперед, и этого нельзя не учитывать.

— Сегодня работодатель научился вкладывать деньги в железо, но не в кадры, — подчеркнул на том совещании Виктор Чернявский. — Работодатели ждут готовых специалистов, но их нужно готовить на площадках, нужна система, чтобы уже со второго курса они проходили практически ориентированное обучение.

На совещании было принято решение проработать вопрос о создании в ближайшем будущем кафедр КубГТУ на таких предприятиях, как «Агрокомплекс», «Лабинский маслоэкстракционный завод», «Успенский сахарник». В планах вуза — установление полного взаимодействия в этом направлении с образовательными центрами.

По-прежнему суперактуальна в нашем крае проблема кадров — не хватает механизаторов на селе, трудно найти хорошего слесаря или токаря на промышленное предприятие. На второй сессии депутатов ЗСК шестого созыва был рассмотрен опыт работы в этом направлении Армавирского индустриально-строительного техникума, где самое серьезное внимание уделяют профессиональной адаптации уже в период обучения. В техникуме создан ресурсный центр сварочного и деревообрабатывающего производства, работают два учебно-производственных предприятия, где проходят практику будущие специалисты, получая заработную плату. Результат налицо: практически все выпускники востребованы, трудоустраиваются более восьмидесяти процентов.

— Опыт армавирцев достоин того, чтобы его взяла на вооружение вся система профобразования края, это проходит красной линией в принятом депутатами постановлении «О внедрении практико-ориентированных технологий подготовки квалифицированных кадров в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Краснодарского края «Армавирский индустриально-строительный техникум», — уверен Виктор Чернявский. — Важно, что представители предприятий — будущие работодатели — с самого начала вовлекаются в рабочий процесс, совместно с педагогами составляют образовательные программы, учащиеся проходят практику на современном оборудовании. В структуре техникума создан центр трудоустройства, который занимается мониторингом необходимых экономике города профессий.

Что ж, в добрый путь!
Раздел : Общество, Дата публикации : 2017-11-09 , Автор статьи : Ольга ЦВЕТКОВА