Меню сайта
 
 
   
  Рубрики
 
 
   
  Поиск
  Поиск по сайту

Архив



<< Октябрь 2016 >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456

 
 
 





  Яндекс цитирования
      Рубрика : Общество  (Архив : 2016-10-06) Сегодня : вторник, 07 мая 2024 года   
В Думе Краснодара.О воде, о тепле…«О воде, о тепле…»

В Краснодаре к концу 2016-го перестанут добавлять хлор в питьевую воду — этот год должен стать последним, когда в столице региона применялся этот метод обеззараживания питьевой воды.

Как пояснил на планерном совещании депутатов городской Думы Краснодара генеральный директор ООО «Краснодар Водоканал» Асабали Закавов, Краснодар переходит на современный, электролизный метод обеззараживания.

Председатель городской Думы Вера Галушко попросила представить депутатам полный отчет по проведенным работам в текущем году и рассказать об инвестиционной программе на 2017—2019 годы.

В текущем году уже завершено бурение 20 скважин, к концу года их количество доведут до 25. Ремонтируется канализационный коллектор, проведены ремонтные работы сети водоснабжения — всего за восемь месяцев освоено 302 миллиона рублей.

Однако проблем в городе достаточно. Депутаты отметили, что качество воды, получаемой на современных очистных сооружениях, жители многих районов не могут оценить из-за старых, ржавых труб. На планерке попросили уточнить объемы ремонта именно сетей и подчеркнули недостаточность принимаемых мер: в прошлом году в рамках производственной программы отремонтировано четыре километра, в текущем — десять, плюс более пятнадцати километров — в рамках инвестиционной программы. В следующем году финансирование ремонта сетей будет увеличено на 20 процентов.

Особо были подчеркнуты отдельные болевые точки города, на которые, как заверил депутатов Асабали Закавов, водоканал обратит самое пристальное внимание. Так, Борис Крупнов (избирательный округ № 9) отметил недопустимый уровень железа в воде в районе РМЗ (превышение в 17 раз!) — здесь должны помочь семь новых электролизных, которые будут построены в ближайшие три года. Галина Барабанщикова (округ № 10) обратила внимание на проблемы микрорайона КСК: сетям 60 лет, ремонта никогда не было, качество воды очень низкое. Галина Ермакова рассказала о проблемах микрорайона Вавилова: жители жалуются на качество воды на каждом сходе граждан. Депутаты получат подробные ответы.

Первый заместитель председателя городской Думы Виктор Тимофеев уточнил суммы инвестиционной программы, сборов с застройщиков, объемы общей выручки и рентабельность предприятия: есть ли возможность вкладывать больше средств в ремонт и реконструкцию? В текущем году инвестиции составят 501 миллион рублей. Сбор с застройщиков предположительно к концу года приблизится к 470 миллионам. Общая выручка за год — порядка 2,8 миллиарда рублей. Большой штат, необходимость закупки реагентов, плата за электроэнергию, в итоге — не всегда даже нулевая рентабельность, иногда предприятие уходит в минус. И увеличивать сумму инвестиционной программы можно только подняв тарифы — но это даже не обсуждается.

Депутаты Аслан Нехай, Сергей Суслов и Вадим Дьяченко приняли участие в обсуждении инвестиционной программы и процесса передачи в муниципальную собственность объектов, построенных на средства указанной программы.

Вера Галушко поблагодарила Асабали Закавова за предоставленную информацию и назначила срок, к которому должны быть подготовлены ответы депутатам по болевым точкам, предлагающие решение проблем: через три месяца.

В Краснодаре могут перенести начало отопительного сезона на более ранний срок. Прежний график, основанный на постановлении главы города 30-летней давности, пересмотрят. Как отметили депутаты, ежегодно жители города жалуются на слишком позднее включение отопления в многоквартирных домах. Привязка к среднесуточной температуре, которая дает основание для старта подачи тепла, некомфортна: помещения остывают, особенно в дождливую погоду. Между тем по техническим возможностям Краснодар может давать тепло в дома жителей с 1 сентября.

Если жители города решат, что подключение тепла должно происходить раньше, и готовы платить за услугу, причин для затягивания процесса нет. Возможность будет проработана.

По информации ответственных лиц, подготовка к зимнему сезону в Краснодаре прошла успешно, проблем быть не должно. Отмечаются единичные случаи, когда вопросы решаются «в ручном режиме». Газификация Плодородного—2 должна быть завершена к ноябрю. Все запущенные пристройки к детским садам теплом обеспечены.

Отдельное обсуждение вызвал вопрос отопления дровами детских садов и объектов культуры Краснодара. Вера Галушко дала поручение составить списки объектов соцсферы, требующих газификации. Также остановились депутаты на такой проблеме, как неплатежи жителей города за коммунальные услуги. Как отметила гендиректор ООО «ГУК-Краснодар» Людмила Головченко, население должно компании 600 миллионов рублей. Создан специальный отдел по работе с неплательщиками, привлечены два коллекторских агентства — судебные приставы часто не могут обеспечить выполнение решений судов.

Председатель городской Думы Вера Галушко отметила, что разговор с представителями ФССП — одна из тем ближайших планерок: с неплательщиками надо работать точечно, через суды и взимание долгов, а не отключая от коммунальных услуг целые дома, в результате чего страдают добросовестные потребители.

Наталья КУЛАКОВА.

                              

 

 

К достойному труду — через эффективный социальный диалог

7 октября 2016 года мировое профсоюзное движение вот уже в девятый раз отмечает Всемирный день действий за достойный труд.

В этот день профсоюзы из 130 стран мира призывают к социальной справедливости, обеспечению достойных условий труда, выступают за ликвидацию нищеты и повышение жизненного уровня всех людей на планете.

К сожалению, сегодня мировая действительность — это 200 миллионов безработных и огромный гендерный разрыв в оплате труда. Это 232 миллиона мигрантов и более двух миллионов работников, ежегодно гибнущих на производстве.

Главной целью Всемирного дня действий является поддержка международным профсоюзным движением Концепции достойного труда, разработанной Международной организацией труда на основе Программы целей тысячелетия ООН и утвержденной в качестве приоритета ее деятельности в ХХI веке.

Профсоюзы России добиваются реализации в стране Стандартов достойного труда, основу которых формируют права работников на достойную заработную плату, занятость, социальную защиту и социальный диалог. Безопасный, высокопроизводительный, хорошо организованный и, естественно, предусматривающий высокую и справедливую оплату труд — это тот идеал, к которому стремятся профессиональные союзы.

За последние годы Всероссийская акция «За достойный труд!» в рамках Всемирного дня действий профсоюзов проводилась в виде митингов, шествий, пикетов и других мероприятий в поддержку требований реализации Концепции достойного труда. В этом году во Всемирный день действий профсоюзы по всей стране выступили с инициативой провести заседания трехсторонних комиссий всех уровней — от муниципального до федерального. Такой формат мероприятий в День действий профсоюзов выбран не случайно. Ведь в соответствии с Концепцией и Стандартами достойного труда развитие социального партнерства является ключевым в деле борьбы за достойный труд. От эффективности трехстороннего сотрудничества, как на федеральном уровне, так и на уровне регионов, зависит решение многих проблем в сфере социально-трудовых отношений, которые, на первый взгляд, кажутся нерешаемыми.

Принципиальная позиция социальных партнеров в Российской трехсторонней комиссии не позволила провести радикальную реформу пенсионной системы и трудового законодательства. Профсоюзы и дальше будут выступать против повышения пенсионного возраста, его уравнивания для мужчин и женщин, ликвидации института досрочных пенсий, манипулирования с внедрением накопительного элемента и уплаты страховых взносов самими работниками.

В конце августа на встрече с Президентом России председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков предложил включить в Гражданский кодекс положение о приоритете выплаты зарплаты перед другими обязательными платежами, в том числе налогами. По поручению Владимира Путина разрабатываются различные варианты реализации этой идеи.

Сегодня органами государственной власти страны активно обсуждается целый ряд мер по стабилизации экономики страны, которые выдвигались профсоюзами. Это и повышение обязательной составляющей заработной платы до 70 процентов, и введение дифференцированной шкалы подоходного налога.

Завтра, 7 октября, в Москве состоится заседание Российской трехсторонней комиссии. В Краснодаре в этот день на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будут заслушаны вопросы выплат заработной платы и реализации мер по погашению ее задолженности, члены комиссии проанализируют соблюдение трудовых прав несовершенолетних граждан в организациях региона и обсудят подходы к формированию проекта бюджета края на будущий год.

«Для профсоюзов Кубани важно, — отмечает Светлана Бессараб, председатель краевого профобъединения, — чтобы стратегия социально-экономического развития Краснодарского края была ориентирована на повышение качества жизни, а бюджет сохранил свою социальную направленность. Сегодня реалии экономической, да и политической ситуации прежде всего требуют дальнейшего развития, если можно так сказать, отладки системы социального партнерства. На заседаниях трехсторонних комиссий, которые состоятся 7 октября как на региональном, так и на муниципальном уровне, мы еще раз напомним нашим социальным партнерам, что решение всех непростых проблем в социально-экономической сфере невозможно без единого подхода, без солидарности, без эффективного и прямого социального диалога».

Во многом благодаря партнерским отношениям власти, профсоюзов и работодателей сохраняется стабильная ситуация в кубанской экономике.

В Краснодарском крае сформирована солидная нормативно-правовая база
для многоуровневого социального диалога. Заключены и действуют краевое трехстороннее Соглашение, 24 краевых отраслевых соглашения, более 139 отраслевых соглашений на уровне муниципальных образований, практически все муниципальные образования имеют трехсторонние территориальные соглашения. В крае, в одном из первых субъектов Российской Федерации, по инициативе краевого профобъединения принято Соглашение о минимальной заработной плате. В организациях, за исключением организаций, финансируемых из бюджета, она установлена в размере не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека, сложившегося в крае.

 

 

Игры умов

 

Знатоки. В Геленджике стартовал открытый чемпионат города по игре «Что? Где? Когда?» среди молодежи сезона 2016/2017 годов

В первой игре сезона приняли участие 18 команд студенческой и школьной лиги. Традиционно игрокам предстояло ответить на 36 вопросов. На обсуждение каждого из них давалась одна минута. Борьба за призовые места была непростой, вопросы были нелегкими, но это не помешало ребятам быть в отличном настроении и сохранять дружескую атмосферу. В итоге в школьной лиге победила команда «Шестеро в лодке» из СОШ № 5, в студенческой лиге — «Виват» из Геленджикского филиала Кубанского госуниверситета. Игры чемпионата будут проводиться ежемесячно. Финал состоится в июне следующего года.

Приобретая опыт на играх городского уровня, геленджичане достойно представляют муниципалитет на краевых соревнованиях. Так, на днях в Краснодаре завершился фестиваль «Открытые возможности», который собрал более 100 представителей интеллектуальных сообществ Кубани. В рамках мероприятия определились победители в номинации «Интеллектуал Кубани». Этого звания была удостоена и геленджичанка Полина Сорокина, представляющая команду «Потому что гладиолус». Кроме того, команда, в состав которой вошли и представители Геленджика, стала чемпионом фестиваля.

И.ПЕТРОВ.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2016-10-06 , Автор статьи :

Любое использование материалов допускается только после уведомления редакции. ©2008-2024 ООО «Вольная Кубань»

Авторские права на дизайн и всю информацию сайта принадлежат ООО «Вольная Кубань».
Использование материалов сайта разрешается только с письменного согласия ООО «Вольная Кубань». (861) 255-35-56.