Меню сайта
 
 
   
  Рубрики
 
 
   
  Поиск
  Поиск по сайту

Архив



<< Апрель 2016 >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301

 
 
 





  Яндекс цитирования
      Рубрика : Общество  (Архив : 2016-04-28) Сегодня : пятница, 03 мая 2024 года   
Вопросы, которые нужно решать

Светлана БЕССАРАБ: «Занятость, достойная зарплата — вот те вопросы, которые нужно решать в первую очередь»

ВСТРЕЧА ДЛЯ ВАС. Председатель краевого профобъединения, сопредседатель регионального отделения ОНФ, депутат Законодательного собрания края Светлана Бессараб намерена участвовать в предварительном внутрипартийном голосовании по выдвижению кандидатов в депутаты Государственной Думы. Сами праймериз в масштабах страны состоятся впервые. Назначены они на 22 мая. И в этот день всех россиян — и партийных и беспартийных — приглашают на избирательные участки поддержать кандидатов на осенних выборах в Госдуму.

Однако в преддверии майских праздников мы говорим со Светланой Викторовной о самом актуальном и наболевшем — защите прав трудящихся.

— Светлана Викторовна, в одном из интервью вы сказали, что во всех организациях (как депутат, как сопредседатель ОНФ и профсоюзный лидер) решаете одни и те же вопросы — труда, социальной справедливости и защиты населения. Какие сейчас вопросы помощи людям, трудящимся стоят в приоритете в непростой экономической обстановке?

— Вопросы социальной справедливости всегда были самыми острыми. А сейчас те вызовы, с которыми пришлось столкнуться российской экономике в финансово-экономический кризис: замедление роста экономики, падение цен на нефть, сокращение экспорта и инвестиций, экономические санкции против России, — выявили глубокие внутренние нерешенные проблемы в экономике страны и усилили напряженность в сфере трудовых отношений. Все это крайне негативно сказывается на уровне жизни работников. Сейчас растет огромная нагрузка на людей по оплате услуг ЖКХ, различные налоги... Речь идет о взимании налога на недвижимость по кадастровой стоимости, которая зачастую превышает рыночную. Это и введение платы за капитальный ремонт в многоквартирных домах. Реальная зарплата ушла в минус, а потребительские цены выросли в разы. Более 15 процентов населения имеют доходы до 10 тысяч рублей. И менять это нужно постепенно и комплексно. А пока предлагаем установить мораторий на все решения и инициативы органов исполнительной власти, приводящие к повышению прямых и косвенных сборов с населения. Понятно, что от этих сборов зависят бюджеты регионов. Тем не менее нужно искать компромисс между платежеспособностью людей и нуждами бюджета. Например, мы сейчас работаем над тем, как в экономику привлечь неформально занятых. Люди работают неофициально, подрабатывают — получают за свой труд деньги, с них работодатель не перечисляет ни в Пенсионный фонд, ни в социальные страховые фонды. И таких на Кубани более 600 тысяч, а по всей России — около 43 миллионов. Был в Советском Союзе налог на тунеядство...

— Сейчас в Белоруссии приняли такой закон.

— Да, но опыт прошлого и настоящего нужно дорабатывать. Дело в том, что право на труд в СССР гарантировалось государством. Советский труженик работал на общество, а общество отвечало ему предоставлением многочисленных благ за счет социальных фондов потребления. Тунеядец же пользовался этими благами, не вкладывая своего труда в их создание. А сейчас дело порой не в злонамеренности людей, уклоняющихся от работы. Многие бы и рады работать, да негде. В центрах занятости в станицах по одной-две вакансии, и те с низкой зарплатой. Занятость, достойная зарплата — вот те вопросы, которые нужно решать в первую очередь. И, создав рабочие места, вернуть неформально занятых в законное русло. Этот сектор — огромный резерв бюджетных доходов: если бы удалось его обелить, то не было бы и дефицита Пенсионного фонда. Кроме того, это и ремонт дорог, и благоустройство городов.

— С какими еще законодательными инициативами выступают профсоюзы?

— Мы хотим внести изменения в закон о забастовках. Предлагаем упростить процедуру получения разрешения на забастовку. Сейчас это все очень затянуто и действует по принципу: либо шах умрет, либо ишак сдохнет... Это неправильно, люди должны иметь право законно высказать свое мнение. Вот недавно сотрудники фабрики «Нестле-Кубань» вышли на митинг. Люди требовали индексации заработной платы на уровне региональной инфляции. Я думаю, пикетирования можно было избежать, если бы руководство выслушало работников. Но профсоюзы добились, чтобы требования услышали, и заработная плата всех сотрудников будет проиндексирована на 11 процентов. Социальная индексация для работников с самой низкой заработной платой составит 12,7 процента. Кроме того, будут увеличены затраты на питание — со 120 рублей в день на человека до 135. Мы убеждены: найти баланс интересов и договориться можно всегда, нужно только желание сторон. Стараемся решать вопросы здесь и сейчас.

— С какими предложениями, которые вносятся в Госдуму, вы бы как человек не согласились? А как профессионал?

— Иногда личное и профессиональное разделить трудно. Меня очень беспокоят инициативы Минфина и Минтруда о повышении пенсионного возраста. Я как человек, например, всегда проецирую это на своих родных, на себя. Уже сейчас работодатель неохотно берет на работу людей после сорока. Никаких кардинальных позитивных изменений в стране не произошло, чтобы вновь и вновь поднимать этот вопрос. Возраст дожития остается низким — это факт. Дополнительных высокоэффективных рабочих мест и прочей инфраструктуры не появилось. Где реальные основания для повышения пенсионного возраста? У пенсионеров вдруг появится возможность устроиться на высокооплачиваемую работу? Случись это — они пополнят армию безработных, которым биржа труда, опять же из кармана государства, будет выплачивать пособие по безработице.

К 55—60 годам значительная часть населения имеет то или иное хроническое заболевание. В условиях более высокой возрастной планки выход на пенсию по инвалидности будет неизменно возрастать. Если в этом суть реформы, то она в данных условиях возмущает.

Нам на федеральном уровне удалось отбить охоту некоторым бизнесменам переписать Трудовой кодекс. Удалось устоять перед множеством ноу-хау, новелл представителей бизнеса и тех, кто его поддерживает, предлагаемых в Трудовой кодекс. К сожалению, сейчас даже Минфин может допустить, чтобы деньги на решение экономических проблем искали в карманах трудящихся и пенсионеров.

Продолжение беседы, которая коснется также вопросов защиты прав трудящихся, влияния ОНФ на решение проблем в крае, а также того, над какими еще вопросами работает Светлана Бессараб как человек и политик с активной жизненной позицией, читайте в следующих номерах.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2016-04-28 , Автор статьи : Инна МОЧАЛОВА

Любое использование материалов допускается только после уведомления редакции. ©2008-2024 ООО «Вольная Кубань»

Авторские права на дизайн и всю информацию сайта принадлежат ООО «Вольная Кубань».
Использование материалов сайта разрешается только с письменного согласия ООО «Вольная Кубань». (861) 255-35-56.