Меню сайта
 
 
   
  Рубрики
 
 
   
  Поиск
  Поиск по сайту

Архив



<< Сентябрь 2014 >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345

 
 
 





  Яндекс цитирования
      Рубрика : Кубань аграрная  (Архив : 2014-09-09) Сегодня : пятница, 03 мая 2024 года   
Твои люди, Кубань!

Иван АРТЕМЕНКО: «Мне в жизни везло на учителей»

Сегодня директор Лабинского маслоэкстракционного завода Герой труда Кубани, депутат Законодательного собрания края, доктор технических наук, профессор Иван Петрович Артеменко отмечает свое 60-летие. На вопрос: «Чем запомнились прожитые годы?» — он, как всегда, спокойно, без эмоций ответил просто: «А вы знаете, о прошлом некогда думать. Много дел впереди».

Повороты судьбы

С этим не поспоришь, действительно, некогда. Но мы все-таки вспомним и прожитые годы, и что творилось четверть века назад и чуть позже. Ибо без этого неполным будет портрет юбиляра, чье имя знакомо многим аграриям, переработчикам, всем тем, кто считает себя патриотом Кубани.

Иван Артеменко — местный. Родился и вырос в Лабинске, здесь же прошел школу трудовой закалки. После окончания Вознесенского техникума молочной промышленности с дипломом механика ушел на службу в армию. Демобилизовавшись, два года проработал слесарем холодильной установки консервного завода. Потом, увидев, что парень толковый, ответственный, его назначили начальником цеха.

В те времена, а шел 1977 год, «решающей и направляющей силой общества» была КПСС. Так вот, не в обиду будет сказано нынешним администраторам (да они это и сами прекрасно знают), тогда партия серьезно занималась подбором, воспитанием и расстановкой кадров. Умели «партократы», надо отдать им должное, замечать людей перспективных, высокоидейных, ставящих общественные интересы выше личных.

В каждом горкоме, райкоме существовал резерв кадров, утвержденный на бюро. Может показаться странным, но претенденты на будущие партийно-советско-хозяйственные посты знали, какова у них перспектива роста. И это вызывало у человека чувство гордости, желание показать себя только с лучшей стороны.

Короче говоря, утвердили Ивана Артеменко в ноябре 1979 года заведующим отделом Лабинского горкома ВЛКСМ, чтобы прошел горнило комсомольской закалки. А в июле 82-го, после окончания Кубанского политехнического института, где учился заочно, стал инструктором, а вскоре и заворгом городского комитета партии. Одним из тех, кстати, кто первым и готовил резерв руководящих кадров.

Июль 1987 года оказался поворотным в судьбе нашего юбиляра. Пригласил его к себе на беседу тогдашний первый секретарь Лабинского горкома КПСС Иван Яковлевич Назаренко и по-простецки сказал:

— Пора тебе на самостоятельную работу.

И предложил три должности на выбор. Одна из них, помощник секретаря крайкома партии по сельскому хозяйству, была ну очень перспективная. Но Иван Петрович выбрал производство и вскоре стал директором Лабинского маслоэкстракционного завода, руководителем коллектива, в который в буквальном смысле врос и без него не мыслит своей жизни.

Невольно вспомнив те годы, Иван Петрович с теплотой отозвался о своих учителях и наставниках, каковыми стали Анатолий Парфентьевич Быков, Анатолий Тимофеевич Кочегура, Владимир Андреевич Хворостяной, Иван Яковлевич Назаренко и, конечно же, Владимир Андреевич Бекетов, с которым близко удалось познакомиться в восьмидесятые годы.

Одни, как В.А. Хворостяной, директор краевого объединения «Кубаньмасложир», учили профессионализму. От других, и прежде всего первых секретарей А.П. Быкова и И.Я. Назаренко, председателя Лабинского горисполкома, а затем руководителя знаменитого племзавода «Привольное» А.Т. Кочегуры перенял умение работать с кадрами и никогда не подличать. Что касается В.А. Бекетова, председателя ЗСК, то он научил главному — правильно организовать свою работу, определять приоритеты, ценить людей.

Не уступает мировым аналогам

И еще одно яркое событие вспомнилось. Год 2002-й присвоение звания «Герой труда Кубани» с вручением медали и удостоверения за номером три. Да-да, Иван Петрович Артеменко стал третьим Героем — после Николая Игнатовича Кондратенко и Ивана Тимофеевича Трубилина. Сами понимаете, насколько это значимо — стоять рядом с именитыми корифеями.

— Чтобы заслужить такую награду, здорово, наверное, пахать пришлось? — задаю вопрос собеседнику.

— Работали, — только и сказал директор.

А вот что говорят скупые официальные данные о ступенях развития Лабинского МЭЗ.

В 1987 году была проведена большая реконструкция прессового цеха с установкой новых фильтров.

В 1996-м модернизирована экстракционная линия, что позволило выйти на переработку 600 тонн подсолнечника в сутки.

В 1999 году было построено новое здание, в котором смонтировали линию по выпуску рафинированного и дезодорированного масла с использованием новейшей технологии фирмы «Де Смит».

В 2000-м возведен новый маслоэкстракционный цех с установленной линией «Европа-Краун» производительностью 1000 тонн маслосемян в сутки, а действующий экстракционный цех был реконструирован в рафинированный, оснащенный оборудованием фирмы «Альфа-Лаваль».

И в последующие годы, после присвоения высокого звания, руководитель в первую очередь думал о производстве, делал все возможное, чтобы оно ни в чем не уступало мировым аналогам.

Серьезные инвестиции пошли на завод после того, как предприятие вошло в состав группы компаний «Юг Руси». Руководитель холдинга Сергей Васильевич Кислов поддержал идею И.П. Артеменко вывести Лабинский МЭЗ в лидеры отрасли. И освоив самые передовые ресурсосберегающие технологии, предприятие славится высоким качеством выпускаемой продукции.

Шаг за шагом добились безотходного производства с минимальным воздействием на окружающую среду. Переработка сырья теперь ведется с использованием био- и нанотехнологий. Налажена выработка экологически чистых продуктов питания.

Итог таков: Лабинский МЭЗ вышел на производство более 120 миллионов литровых бутылок масла в год! Продукцию под торговыми марками «Злато», «Аведовъ», «Золотая семечка», «Южное солнце» и другими сегодня можно встретить на полках магазинов подавляющего большинства регионов России, в ряде стран ближнего зарубежья.

Привычка такая: побеждать!

Известен И.П. Артеменко многим не только как одаренный руководитель, но и как человек с активной гражданской позицией, как председатель комитета ЗСК по финансово-бюджетной и налоговой политике. Интересен, на мой взгляд, и сам факт избрания Ивана Петровича депутатом Законодательного собрания, которое произошло в 1998 году.

В те времена был «нарезан» Армавирский многомандатный округ. На пять депутатских мест претендовало 49 кандидатов, в том числе и Артеменко.

— Если честно, — признался он, — то мы с женой, Светланой Николаевной, сильно не переживали — выиграем выборы или нет. Поэтому, проголосовав, я в полдесятого вечера лег спать.

А в шесть утра раздался телефонный звонок. Трубку подняла супруга.

— А где Иван Петрович? — спросил звонивший, его хороший знакомый Михаил Золотарев.

— Так он спит. Рано ведь еще…

— Как спит?! Он же на выборах победил!

Потом еще трижды побеждал, участвуя в избирательной гонке третьего, четвертого и пятого созывов. Возглавляет комитет, который во многом определяет финансово-бюджетную политику края. И при формировании ее, делится мыслями И.П. Артеменко, в первую очередь учитываются пожелания губернатора Александра Николаевича Ткачева, который лучше других знает проблемы края с высоты своей должности, информированности, контактов и ответственности, возложенной на него.

Благодаря позиции А.Н. Ткачева и В.А. Бекетова бюджет края приобрел завидную устойчивость и прозрачность. Его проект обычно обсуждается на зональных совещаниях с участием глав, депутатов советов муниципальных образований, жителей городов и районов. Так же гласно ведется контроль за исполнением бюджета.

Поскольку финансово-бюджетный комитет курирует непосредственно председатель ЗСК В.А. Бекетов, то у Ивана Петровича часто бывают встречи, беседы с ним.

— Для Владимира Андреевича малозначимых, мелких проблем не существует, — резюмирует И.П. Артеменко. — И мне он привил такое же чувство ответственности.

Человек к тебе как к депутату обратился — значит, для него это важно. Вникни в суть дела, постарайся помочь. Не можешь? Подключай вышестоящие органы, департаменты и министерства краевой администрации. Всякое бывает: нередко и тупиковые ситуации возникают. В таком случае объясни человеку, к тебе обратившемуся, почему ты не смог решить его проблему.

Само собой разумеется, что на родном предприятии И.П. Артеменко не только знает нужды людей, но и делает все возможное, чтобы как можно меньше вопросов возникало, особенно в социальной сфере.

Производя в год продукции на несколько миллиардов рублей, предприятие благодаря серьезной поддержке руководителя холдинга С.В. Кислова может многое себе позволить, что другим зачастую недоступно.

Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за малышом до трех лет, завод ежемесячно выплачивает 2500 рублей. Рожаешь третьего ребенка? Получи как вознаграждение 60 тысяч. Денежные премии выплачиваются молодоженам, юбилярам. Родителей, чьи дети окончили учебный год на «хорошо» и «отлично», ждет денежное вознаграждение.

Перечисление других льгот, примеров участия Лабинского МЭЗ в решении социальных проблем города заняло бы немало времени. Но поверьте на слово: Артеменко старается делать все от него зависящее, чтобы люди не были обделены вниманием, не таили обиду, помнили только лучшее. Так как это он сам себе взял за правило.

И правда: зачем плохое вспоминать?!

Спецкор «Вольной Кубани».

Лабинск.

ОТ РЕДАКЦИИ. Поздравляя юбиляра, давнего друга газеты, с 60-летием, журналистский коллектив «Вольной Кубани» желает Ивану Петровичу Артеменко крепкого здоровья и поменьше тревог. Удачи вам во всем!
Раздел : Кубань аграрная, Дата публикации : 2014-09-09 , Автор статьи : Федор БЕЗРУК

Любое использование материалов допускается только после уведомления редакции. ©2008-2024 ООО «Вольная Кубань»

Авторские права на дизайн и всю информацию сайта принадлежат ООО «Вольная Кубань».
Использование материалов сайта разрешается только с письменного согласия ООО «Вольная Кубань». (861) 255-35-56.