МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ. Людской поток с украинской территории на российскую не прекращается. Ростовская область продолжает принимать на себя основную нагрузку по приему беженцев. Однако Кубань тоже не остается в стороне. Усть-Лабинский район одним из первых на Кубани приютил людей, которые бегут от войны. Сейчас здесь находится более пятисот беженцев.

Тема беседы с главой Усть-Лабинского района Анатолием Вороновским изначально была намечена другая — об успехах, об инвестиционной привлекательности района, но мы не могли пройти мимо вопроса помощи украинцам из Краматорска, Луганска и Славянска на территории района.

В Усть-Лабинске в районном штабе организовали «горячую линию» по вопросам приема беженцев с Украины.

— Очень много людей приехало после объявленного так называемого перемирия, когда продолжались обстрелы мирных жителей, — рассказал Анатолий Вороновский. — Но основная масса все же остается в Ростовской области. Люди надеются, что скоро война прекратится и можно будет вернуться домой. Рассказывают леденящие душу, страшные вещи. Потому брали в охапку детей и бежали без оглядки. Наша задача — отвлечь людей от этого ужаса, дать кров и все необходимое.

Беженцев разместили в семьях. Мир не без добрых людей, они откликаются на чужую беду. Всего лишь 30 человек находятся в пункте временного содержания в Новолабинском сельском поселении. Некоторые, кто приехал в Усть-Лабинск, уже освоились. Сейчас оформляют документы о своем статусе.

Наш разговор прерывает срочный звонок главе. Оказывается, еще семья из шести человек из украинского Краматорска пожелала присоединиться к родственникам, которые уже обосновались в Усть-Лабинском районе. Глава решал вопрос о размещении этой семьи.

— Беременная женщина с двумя малышами на коленях просила украинских пограничников, чтобы пропустили через границу, — рассказывает Анатолий Вороновский, — а те из вредности не пускали, издевались. Чудом удалось перейти на нашу сторону. Говорят, что Краматорск практически разрушен, стоит в руинах.

От помощницы главы мы узнали, что в первый же день, когда автобус привез беженцев, Анатолий Вороновский взял в свой дом семью из четырех человек. Просил сотрудников районной администрации не афишировать этот случай. Но мы подумали, что на краевые СМИ это не распространяется, спросили об этом случае лично его.

— Из автобуса вышла худенькая женщина с младенцем на руках. Он спал, а у нее в заплаканных глазах была такая вселенская боль, растерянность… — рассказывает Анатолий Вороновский. — Я не выдержал, позвонил жене, посоветовался. Она без лишних разговоров сказала: «Вези». Так наша семья выросла еще на четыре человека. Из кладовки достали кроватку, коляску. Нашей дочери пять лет, сохранились ее вещи. Люди бросили квартиру, машину, всё… Слава Богу, живы остались. У меня родственники в Полтаве, из-за политических разногласий сейчас у нас трудности с общением…

Я благодарен всем землякам, кто проявил заботу о людях, волею судьбы и не по своей охоте попавших в трудную жизненную ситуацию. Равнодушных нет: кто продукты приносит, кто одежду… Если каждый проявит такую солидарность, уверен, мы сможем справиться с любыми невзгодами.

И все же мы попытались отвлечь главу Усть-Лабинского района от первостепенных забот вопросами об успехах района.

— Какое событие прошлого года стало для вас наиболее запоминающимся?

— Несомненно, не только для меня, но и для всех россиян это Олимпиада-2014. В нас не верили… Но мы выстояли. Для нашего района день принятия олимпийского огня стал историческим. Это волнующий момент, ведь огонь зажгли в древней Олимпии, он уже побывал на Северном полюсе, на вершине Эльбруса и даже в космосе. Эстафета олимпийского огня прошла во всех регионах России, и такой масштаб не случаен, он символизирует сплоченность всех народов нашей страны в проведении зимней Олимпиады. В Усть-Лабинске в те дни, если вы помните, стояли небывалые морозы. Тем не менее это не повлияло на наше настроение. В празднике участвовали 15,5 тысячи людей. Чувство гордости от причастности к историческому событию переполняло каждого.

— А на самой Олимпиаде удалось побывать?

— Конечно, кроме того, наш район вложил немалую лепту в олимпийскую стройку. Край, губернатор поручили нам отделочные работы в номерном фонде, пункте общественного питания. Мы выполнили в срок поставленную задачу. Не подвели! С гордостью слышишь высокие оценки даже тех, кто изначально негативно воспринимал Олимпиаду. Конечно, за этим стоит большой труд всей команды администрации края во главе с губернатором. Олимпиада — яркая, захватывающая и очень напряженная. Такого подъема патриотизма и энтузиазма, доброжелательности и чувства единения я не видел никогда! Здесь каждый проигрыш спортсменов сборной воспринимался как личная трагедия, а каждая победа — как вселенская радость.

— По целому ряду социально-экономических показателей Усть-Лабинский район в числе передовых в краевом рейтинге. Как бы вы кратко обозначили те задачи, которые жизненно необходимо решать для района в первую очередь?

— Главная задача для любого главы района — это повышение качества жизни населения. Как это сделать? Больше создавать рабочих мест, решать проблему благоустройства, расширять сеть детских садов, капитально ремонтировать социально значимые объекты, строить новые дома и дороги и, конечно же, принимать участие в различных краевых и федеральных программах. В прошлом году налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет края по Усть-Лабинскому району поступило около двух миллиардов рублей, или 113,5 процента к уровню предыдущего года. Это хорошие результаты и достойный итог работы всех предприятий реального сектора экономики. Сохранилась социальная направленность районного бюджета. Доля расходов на социальную сферу составила почти полтора миллиарда рублей, или около 74 процентов общего объема расходов.

— Социальное направление в работе администрации района — особенное, по-своему очень ранимое. Как обстоят с этим дела? Медицина, образование, культура, социальная защита — самые важные отрасли в жизни каждого человека, и поэтому здесь больше всего жалоб.

— Развитие социальной сферы является приоритетом для любого района. Потому и задачи в ней ставятся масштабные, деньги направляются немалые. В прошлом году на работу в районную больницу принято 20 врачей и 74 сотрудника среднего медицинского персонала. Дефицит медработников остается, но не такой острый. Восьми молодым специалистам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в сельскую местность, из средств федерального бюджета выплачена компенсация по миллиону рублей каждому.

Для доступности медицинской помощи в Двубратском заканчивается строительство офиса врача общей практики. В Кирпильской и в хуторе Безлесном начнется строительство офисов в этом году. Скоро закончим реконструкцию здания патологоанатомического отделения.

В 2013 году в районе продолжилась работа по модернизации образования. Ее направлениями были: обновление материально-технической базы школ, компьютеризация, обеспечение безопасности образовательных учреждений, замена оконных блоков, обновление пищеблоков, устройство теплых туалетов, ремонт спортзалов.

— Кстати об образовании, а именно дошкольном. Государство пообещало решить проблему с предоставлением мест в детские сады. Район справляется с этим вопросом?

— Если за 2011—2012 годы в районе открыто 244 детсадовских места, то за один 2013 год — уже 205. Новые места ввели в детских садах хутора Железного, поселка Двубратского, Усть-Лабинска, станицы Восточной и хутора Октябрьского, где были привлечены внебюджетные средства. Кроме того, в районе действуют 20 групп семейного воспитания, которые посещают 65 детей. В группы кратковременного пребывания по подготовке детей к школе ходят более тысячи человек. Очередь от 0 до 7 лет — 1718 детей, из них остро нуждающихся — 190. Сейчас полным ходом идет капитальный ремонт помещений и строительство пищеблока в детском саду № 18 в Воронежской, что позволит ввести еще 115 мест. Кроме того, подготовлены проекты на строительство двух детских садов в Усть-Лабинске и станице Ладожской по 250 мест каждый. Проект на проведение капитального ремонта детского сада № 44 в Усть-Лабинске на 160 мест представлен на госэкспертизу. На экспертизе находится проект и на строительство нового детского сада.

— Народный кинофестиваль «Земля отцов — моя земля!» — визитная карточка района. Какие еще культурные мероприятия пользуются популярностью и любовью у жителей?

— Осенью состоялся II Открытый фестиваль народной и казачьей песни «Гуляй, казак!». Фестиваль, ставший уже традиционным, был организован совместно с районным казачьим обществом и принял около трехсот участников из различных районов Краснодарского края и Республики Адыгея. Это был праздник творчества, дружбы, добрососедства и кубанских традиций. В прошлом году произошло значимое в историческом и культурном плане событие. На центральной площади был установлен бюст нашего знаменитого земляка, знатного хлебороба, дважды Героя Социалистического Труда Михаила Ивановича Клепикова.

— Охотно ли идет к вам в район инвестор?

— Объем инвестиций за истекший год составил чуть более полутора миллиардов рублей, это в 1,9 раза больше уровня 2012 года. Скоро планируется завершение второго этапа инвестиционного проекта «Строительство завода по производству газобетонных блоков» (инвестор — «Главстрой-Усть-Лабинск») с выходом на проектную мощность 420 тысяч кубометров газобетона в год. Завершение только первого этапа строительства дало 192 новых рабочих места. Продолжается реконструкция и техническое перевооружение действующего молочного комбината в Усть-Лабинске. Здесь начато строительство линии по производству творога. В прошлом году одним из ведущих инвесторов Усть-Лабинского района — Агрохолдингом «Кубань» — была начата реализация двух крупных инвестиционных проектов: «Строительство завода по первичной переработке мяса» стоимостью 799,7 миллиона рублей и «Строительство СТФ на 50 тысяч голов» стоимостью 1033 миллиона рублей.

— Прочитав вашу краткую биографию, узнали, что вы — морской офицер-разведчик. Прошлая закалка влияет на нынешнюю работу? Какие должны быть качества у руководителя, хозяйственника?

— Большое значение всегда для офицера имело образование. Он должен быть всесторонне подготовленным человеком, словом, иметь на своем рабочем месте всё. Так и здесь: глав никакой университет не готовит. Сам должен быть и инженером, и строителем, и агрономом, и еще много кем. Главные качества… Выполнение своих обещаний, надежность и ответственность. Контроль над своими эмоциями. Надо уметь быть невозмутимым и уравновешенным. Быстро решать возникающие проблемы, независимо от того, как сильно занят. Уметь плодотворно работать не только самому, но и эффективно организовать работу своих подчиненных.

— Понятно, что вы очень любите свою землю, свой район. Как, какими эпитетами вы бы кратко охарактеризовали его?

— Как бы тривиально ни звучала фраза: «Главное богатство — это наши люди», — так оно и есть. Наш район сельскохозяйственный. Урожай для нас — превыше всего. Еще знатный хлебороб Михаил Клепиков говорил: «Никакая глыба золота не заменит горсти кубанской земли». Район для меня красив всегда: и зимой, и летом, и весной, и осенью. Но особенно хорош, когда созревают золотые поля пшеницы. Район развивается, строится, обретает современный вид, развитую инфраструктуру, у него большие перспективы. Главное — трудиться, трудиться и еще раз трудиться. В трех словах район охарактеризовать сложно, но все же постараюсь: родной, хлеборобный, кубанский.

— Большое спасибо за интервью.
Раздел : Местное самоуправление, Дата публикации : 2014-07-10 , Автор статьи : Инна МОЧАЛОВА