В Славянском рисоводческом районе орошаемые земли занимают 74,6 тысячи гектаров. А суходол — в два раза меньше. Но это вовсе не значит, что зерновым колосовым уделяется второстепенное внимание, в чем наш корреспондент убедился, побывав в ООО «Агрофирма «Славянская».

Под озимую пшеницу здесь отведено 1650 гектаров, каждый из которых получил по 120 килограммов минеральных удобрений в действующем веществе.

— Нагрузка на комбайн — чуть более 200 гектаров, — рассказал директор сельхозпредприятия Георгий Попов. — В принципе, уборку спокойно можно провести за 10—12 календарных дней. Но график полевых работ то и дело ломают дожди, из-за чего специалисты вынуждены менять тактику жатвы.

Обычно обмолот зерна рекомендуется вести, когда его влажность держится в пределах 13 процентов. Но ждать и догонять — не в традициях местных механизаторов. В уборку приходится включаться и при повышенной влажности — 16 процентов. Благо есть своя мощная сушилка, где урожай доводится до нужной кондиции. Маневр вполне оправдан: потерь меньше, поскольку колос не успевает осыпаться.

Управляющий отделением Иван Рогоза пояснил, что на посевах размещено четыре сорта озимой пшеницы — Дмитрий, Москвич, Таня и Васса. Использовали только элиту и семена первой репродукции. Дважды массивы дробно подкормили минеральными удобрениями, вовремя защитили от вредителей и болезней. Получают вполне неплохой для западной зоны урожай — по 52 центнера зерна с гектара при содержании клейковины 22,6 процента.

Механизатор Григорий Василенко проводит свою шестую жатву.

— А общий трудовой стаж у меня — 42 года, — рассказал комбайнер главе Славянского района Роману Синяговскому, который приехал в хозяйство, чтобы ознакомиться с ходом жатвы непосредственно в поле. — Техника надежная, работаем без поломок. Вкусные обеды повара привозят непосредственно в отделение, так что используем на уборке каждый погожий час.

По словам Романа Синяговского, агрофирме «Славянская» повезло, что сюда вошел надежный инвестор из Нижнего Новгорода. Обновлением парка сельхозмашин серьезно занимается. Недавно четыре «Кейса» купили стоимостью 11 миллионов рублей каждый. К ним — полный набор прицепного инвентаря приобрели, включая культиваторы, глубокорыхлители и дисковые бороны. Никогда не бывает проблем со своевременной уплатой налогов и выдачей зарплаты, которая превышает 20 тысяч рублей.

— А за сезон уборки механизатор может заработать свыше 100 тысяч рублей, — добавил Георгий Попов.

Но проблема кадров с повестки дня не снята, и директор свои идеи на этот счет выложил инвестору. Что он предлагает?

Надо в поселке Рисовом, где находится центральная усадьба агрофирмы, строить добротное жилье для специалистов и механизаторов. Хороший дом обойдется максимум в два миллиона рублей. А потом можно будет сдать его лет на десять в аренду тому, кто работает в хозяйстве и нуждается в жилье.

Выдержал экзамен? Получишь дом после десятилетнего испытания в собственность. Хороший стимул для закрепления кадров! А за это время люди обзаведутся семьями и, скорее всего, закрепятся на производстве, тем более что зарплата в «Славянской» приличная.

Не исключено, что эта идея войдет в долгосрочный план развития холдинга, который уже сейчас производит в двух районах Кубани до 150 тысяч тонн риса-сырца в год. А параллельно Георгий Попов намерен убедить инвестора в важности развития животноводческой отрасли. Надо заводить дойное стадо, получать органику, сеять на корма многолетние травы и бобовые культуры, повышая тем самым плодородие полей, а значит — урожайность.

Эти идеи всецело поддерживает и глава муниципального образования, который, в свою очередь, намерен вести с инвесторами более предметный разговор о путях развития агрофирмы. Стабильность в коллективе, высокая зарплата, решение социальных проблем были и остаются в центре внимания руководителя района.

Спецкор «Вольной Кубани».

Славянский район.
Раздел : Кубань аграрная, Дата публикации : 2014-07-08 , Автор статьи : Федор БЕЗРУК