Пятого июня исполнилось сто дней с момента вступления в должность руководителя Главного управления МВД по Краснодарскому краю Владимира Виневского. Это стало одним из поводов для пресс-конференции. С журналистами краевых СМИ начальник ведомства встречался впервые, поэтому вместо запланированного часа беседа продлилась намного дольше — вопросов накопилось много. Но все же основная тема разговора касалась реформирования системы МВД, переаттестации — перевода сотрудников из милиции в полицию Кубани.

Сначала Владимир Николаевич поделился впечатлениями о Кубани. Он сказал, что его поразила щедрая природа южного края. За три месяца он успел объехать практически все районы, побывать во многих подразделениях МВД края, встретиться с гражданами станиц и хуторов. Естественно, большую часть пейзажа удалось пока оценить лишь из окна автомобиля, но, как отметил начальник главка, в каждой поездке он что-то новое для себя узнает о быте и культуре Кубани. Есть ли отличия в работе в Липецкой области и в нашем крае?

— Разница колоссальная. Во-первых, увеличился объем работы, — поделился Владимир Виневский, — приходится много времени уделять самообразованию, вникать в разные тонкости: быт, культуру края, менталитет кубанцев. Мой график — интенсивный, плотный. Нужно быстро на все реагировать. Нет времени на раскачку. Кроме того, Краснодарский край — большой, многонациональный регион, к которому приковано внимание не только всей страны, но и мира. Скоро Олимпиада, и вопросы безопасности для нас приоритетны.

Он подробно остановился на аттестации сотрудников внутренних дел Кубани. Распоряжением Дмитрия Медведева срок окончания переаттестации с 1 июня перенесен на 1 августа. Рашид Нургалиев запретил подчиненным уходить в отпуск до тех пор, пока они не пройдут проверку на профпригодность. На Кубани экзамены для милиции начнутся с 15 июня, когда будет утвержден состав краевой аттестационной комиссии.

— Сейчас определены 15 кандидатов в состав комиссии, — сказал Виневский. — Среди них — представители ветеранского движения, общественного совета, правозащитники.

На экзамене будут учитываться профессиональные качества, умение работать в сложной обстановке, моментально принимать решения, характеристика из отдела собственной безопасности. При аттестации некоторых руководителей районных УВД будут учитывать характеристики на них из Следственного комитета, прокуратуры. Кроме того, если о руководителе нелестно отзывались СМИ, информацию будет проверять специальная комиссия, которая по итогам расследования примет принципиальные и четкие меры. В этом деле СМИ нам в помощь. И вообще, мы за открытое и плотное сотрудничество с представителями масс-медиа.

Начальник полицейского главка коснулся проблем, над разрешением которых журналисты и полицейские могли работать сообща на благо общества. Например, сейчас активизировались подпольные игровые клубы, которые выколачивают деньги из игроманов. Многие знают эти подпольные точки, но информировать полицию боятся. СМИ могли бы сообщать телефоны доверия, по которым граждане могут рассказать о том или ином факте правонарушения:

— дежурная часть — 224-58-48;

— отдел информации и общественных связей — 251-23-67;

— УГИБДД — 233-53-89;

— управление собственной безопасности — 259-39-18.

Кроме того, он пообещал брать журналистов в рейды.

Представителей СМИ очень волновал вопрос: не будет ли переаттестация формальностью, ведь до первого августа проверку на профпригодность должны пройти в крае больше 30 тысяч сотрудников внутренних дел? Остается совсем мало времени.

— Да, сроки очень сжатые. И это тоже меня волнует, — отметил Владимир Виневский. — Но мы не сидим сложа руки. Уже месяца два готовимся: собираем информацию о сотрудниках, проводим тестирование. Некоторым руководителям районных управлений, точно знаю, пройти аттестацию не удастся, к ним есть серьезные претензии.

Сколько же из 30 тысяч могут не пройти переаттестацию? Таких прогнозов нет, но существует резерв. На место тех, кто завалил экзамен, будут принимать из кадрового «запаса». Сокращений личного состава кубанской полиции, как говорили раньше, в крае не предвидится. Даже, напротив, на время курортного сезона и проведения массовых мероприятий, а также Олимпиады будут привлечены дополнительно сотрудники из других регионов. Сейчас уже прибыли на усиление 428 полицейских.

Владимир Виневский озвучил позиции, по которым сотрудника могут не аттестовать.

Это признание недееспособным, осуждение его за преступление, если против него возбуждалось уголовное дело. Не будет аттестован и тот, кто подаст фиктивные документы (диплом, налоговую декларацию и тому подобное), у кого в подчинении или в начальстве есть родственники.

Журналисты рассказали, что в интернете уже вывешен чуть ли не прейскурант, где указано, сколько будет стоить пройти аттестацию от сержанта до генерала.

Начальник главка отреагировал остро:

— Это возмутительные факты. Я поручу службе собственной безопасности разобраться с этими вопросами. Призываю всех, кто узнает о таких случаях, обращаться в полицию. Если узнаю, что кто-то дал или взял деньги за прохождение аттестации…

Владимир Виневский так же категорически ответил на вопрос о том, что он намерен делать в связи с постановлением краевого суда, который восстановил в должности главу центра по противодействию экстремизму краевого ГУВД Александра Богданова, уволенного после массовой резни в Кущевской.

— Этот человек в нашем ведомстве не работает и никогда работать не будет, — прозвучал ответ.

Идеальный полицейский, по мнению генерал-майора, должен быть прежде всего профессионалом, обладать высокими моральными и этическими качествами, обостренным чувством справедливости, для которого защита граждан — дело чести. Кроме того, важен внешний вид полицейского. Опрятный, вежливый, подтянутый страж правопорядка сразу вызывает доверие, в отличие от обрюзгшего, неподстриженного. Смешно думать, что человек, прошедший аттестацию, изменится за один день и моментально станет идеальным полицейским. Так не бывает. Это процесс очень долгий. Потребуется время и колоссальная работа, чтобы изменить людей.

Кроме того, очень важен в работе полицейского достойный заработок, социальные и иные гарантии. Затевать реформу, по мнению начальника главка, без повышения зарплаты было бы бессмысленно.

Владимир Виневский поделился, что с 1 апреля сотрудникам повысили денежное довольствие на 6,5 процента, а с 2012 года зарплата лейтенанта полиции составит не менее 33 тысяч рублей в месяц, с учетом дополнительных выплат — 45 тысяч рублей.

Корреспондент «Вольной Кубани» спросила об отделе собственной безопасности.

— У нас очень эффективно работает служба собственной безопасности, — ответил Владимир Николаевич. — С начала года привлечены к ответственности 23 сотрудника милиции, за мои сто дней работы — восемь человек. Дела переданы в суд по фактам получения взяток, злоупотребления и превышения должностных полномочий, халатности при исполнении служебных обязанностей. Там, где есть доказательства, наказание неотвратимо. Но мы используем не только репрессивные методы работы. У нас в штате есть психологи, которые помогают сотрудникам преодолевать эмоциональные срывы, ведь приходится работать с непростым контингентом: воры, убийцы, пьяницы.

В заключение беседы генерала Виневского спросили о семье. Удалось уже устроиться на Кубани?

Ответ прозвучал сдержанно: жена, как и должно офицерской жене, переехала в Краснодар, а дети живут в Питере. Уже уходя, он ответил на вопрос: «Вы все же липецкий или питерский?». Сказал так:

— Думаю, что я уже кубанский…
Раздел : Право, Дата публикации : 2011-06-09 , Автор статьи : Инна МОЧАЛОВА