Преобразились в уходящем 2009 году подразделения участковой больницы «Надежда» и центральной районной больницы Новопокровского района — помолодели, похорошели. По муниципальной программе «Улучшение материально-технического состояния зданий объектов здравоохранения» проведен ремонт оперблока хирургического отделения, отделения переливания крови, детского отделения, косметический ремонт участковой больницы поселка Кубанского.

— С помощью краевых средств капитально отремонтировали инфекционное отделение, заменили в общем-то все, кроме стен, — канализацию, отопление, установили системы пожарной сигнализации, приобрели новую мебель, технику. У них там на стенде две фотографии рядом — до и после ремонта. Разумеется, небо и земля. На первом этаже оборудованы современные боксы, каждая палата, как и положено, с выходом на улицу, — говорит заместитель главы администрации Новопокровского района по социальным вопросам Оксана Васильевна Варавина. — И наш станичный дневной стационар после евроремонта сегодня не узнать — светлый, уютный, и расположен он в центре — это удобно людям. Чтобы улучшить качество ремонта, а также как-то оптимизировать наши затраты (у подрядчиков и расценки высокие, и сама процедура торгов может затянуться по времени), расширили и укрепили кадрами нашу строительную бригаду.

Что ж, потрудились строители на славу — и в районном центре, и в таком отдаленном уголке, как село Горькая Балка, где здание участковой больницы находилось в аварийном состоянии — окна от ветра вываливались, а в трещины на стенах запросто залетали птицы. Администрация муниципального образования Новопокровский район выкупила контору у обанкротившегося хозяйства, и на сегодняшний день реконструкция этого административного здания под участковую больницу близится к завершению. Амбулатория, специалисты — все это временно на первом этаже, пока на втором идут отделочные работы. Ввод в эксплуатацию планируется на второй квартал 2010 года. Реконструкция этого объекта проходит в рамках краевой программы «Север».

Капитально отремонтировали, поменяв практически все — от столярки до водопровода, все семь помещений фельдшерско-акушерского пункта в поселке Сахарный завод. Конечно же, для жителей этого небольшого, но густонаселенного поселка это тоже удобно — лечиться на месте. Так ФАП поселка Сахарный завод превратился в уютную, современную мини-больницу, где лечат не только фельдшер и медсестра, как раньше. Прием ведут терапевт, стоматолог, к услугам селян — ЛФК, массаж. Очень помогли медикам с обустройством хозяева территории, где все это расположено, руководитель в прошлом сахарного завода (теперь это ОАО «Викор») Владимир Владимирович Харин. С августа этого года работает офис врача общей практики.

Провели полную реконструкцию, закупили новое оборудование для прачечной, и сейчас она обслуживает все медицинские учреждения района. Недавно начали ремонт баклаборатории, эндоскопического кабинета — работы ведутся на муниципальные, депутатские и привлеченные средства.

Главный врач центральной районной больницы Татьяна Викторовна Ивлева в новопокровском здравоохранении практически четверть века — приехала в район в 85-м, после Кубанского медицинского института:

— Думаю, за все это время таких перемен в здравоохранении района не было, как за последние год-полтора. К нашему большому ремонту мы приступилил в ноябре прошлого года, когда Законодательное собрание края выделило целевые средства — более 20 миллионов. В свою очередь, и нам, медикам, в новых условиях просто необходимо работать по-новому: поэтапно, постепенно проводим реорганизацию структурных подразделений, штатного расписания.

Ровно год назад, в декабре 2008-го, ЦРБ провела лицензирование всех объектов здравоохранения района. Это стало возможным благодаря претворению в действие программы повышения квалификации кадров (97,5 процента врачей и 90,7 процента среднего медперсонала имеют сертификаты), ну и, конечно же, значительным вложениям средств в капитальный и косметический ремонт зданий ЛПУ, о которых мы только что подробно говорили.

Субсидии из средств федерального бюджета по нацпроекту «Здоровье» и средства от оказания платных услуг населению, введение отраслевой системы оплаты труда позволили значительно увеличить среднюю зарплату медработникам (по сравнению с окладами до введения новой системы оплаты труда, утвержденной в 2008 году). При этом учитывается коэффициент трудового участия сотрудников и качество оказываемой помощи — это позволяет объективно, по заслугам оценить труд каждого.

Благодаря предоставленному по национальному проекту «Здоровье» оборудованию — это лабораторно-диагностические комплексы, R-установки, передвижной флюрограф, ЭКГ-аппаратура, УЗИ-аппараты, оборудование для функциональной диагностики и эндоскопии — население Новопокровского района, достаточно удаленного от краевого центра, сегодня имеет возможность получать обследование на современном уровне.

По-новому организована районная служба скорой медицинской помощи, работа которой сегодня — важнейший критерий здоровья новопокровцев и эффективности районного здравоохранения в целом. За последние три года все пять бригад отделения скорой медицинской помощи в ЦРБ оснастили специальным транспортом и необходимым современным оборудованием, а в 2009-м создана единая диспетчерская служба «03». За счет средств краевого бюджета в прошлом году приобрели радиостанцию и автоматизированную систему оперативного управления, за счет муниципального — рации, организовали корпоративную сотовую связь. С ноября этого года неотложная помощь населению осуществляется силами амбулаторно-поликлинических служб в их рабочее время, установлен единый телефонный номер вызова — 03.

В планах — реализация муниципальной программы «Развитие службы скорой медицинской помощи» в части увеличения количества медработников вдвое. Нужно отметить, что кадровая политика в части врачебного и фельдшерского состава — на постоянном и, подчеркнем, действенном контроле главы Новопокровского района Александра Николаевича Сотникова:

— Именно потому, что нам в районе катастрофически не хватает узких специалистов, активно сотрудничаем с краевым департаментом занятости, внимательно изучаем все VIP-сайты, активно участвуем в краевых программах этого направления. Только в уходящем году, благодаря возможности привлечения субсидий для приобретения жилья, мы привлекли шесть специалистов из других регионов России — врача-инфекциониста, гинеколога, терапевтов. В основном это молодые семьи с детьми дошкольного возраста. Между прочим, все тянутся к частному сектору. И нас это радует: значит, планируют связать свою жизнь с нашим районом всерьез и надолго. А мы молодежь, конечно, и дальше в этом поддержим. Для начала предоставили всем приличное съемное жилье. Уже несколько докторов получили ссуды и отпраздновали новоселье.

Между ЦРБ и медуниверситетом заключен договор о подготовке кадров по программе «Сельское здравоохранение», и уже в следующем году первый выпускник, Любовь Бузина, вернется работать в родной район, она выбрала специальность врача-офтальмолога.

Заключен также договор и о прохождении практики врачей-интернов остродефицитных в районе специальностей — это неонатолог, педиатр, невролог, окулист. Эти специалисты ведут прием по графику вахтовым методом — по две недели.

Грамотно организованное лечение — хорошо, но, понимая, что лучше не болеть вообще, в районе особо заботятся о профилактике. Теперь за обязательными и, к сожалению, неутешительными цифрами результатов диспансеризации и профосмотров в обязательном порядке следует глубокий и бескомпромиссный анализ ситуации и, что важно отметить, предпринимаются конкретные меры и действия. Например, после того как в последнее время обнаружилась тенденция роста заболеваний опорно-двигательного аппарата и пищеварения у детей, вопрос номер один в медицинской повестке дня — школьное здравоохранение. Совместно с образованием в 2009 году получили (между прочим одними из первых в крае) лицензию на медицинскую деятельность всех медкабинетов школ и трех стоматологических. Плюс — ежедневный и жесткий контроль за здоровьем и питанием школьников.

К началу нового учебного года управление образования провело конкурс среди школ района по подготовке пищеблоков и заготовке продуктов. Проанализировали организацию питания в каждой школе. Определили возможности и ресурсы по улучшению его качества, назвав и поощрив лучших — школы № 1, 3, 6, 7, 10, 18. Заметим, что на конец прошедшего учебного года школьным питанием в районе было охвачено 100 процентов учащихся.

В районе прекрасно понимают: основа формирования здорового образа жизни — регулярные, а не от случая к случаю занятия физкультурой и спортом. Общий охват детей, занимающихся сегодня в спортивных секциях и клубах, — более 73 процентов (это значительно выше среднекраевого показателя). Поддержав инициативу губернатора, в этом году в школах ввели 21,6 ставки дополнительного образования по физической культуре и спорту — теперь с детьми занимаются и по вечерам и на каникулах. В спортивных турнирах с удовольствием участвуют и ученики и родители.

Успешно работает районная детско-юношеская спортивная школа, все больше ее воспитанников побеждают не только в краевых, но и во всероссийских соревнованиях: только за год в 22 краевых соревнованиях завоевано пятьдесят медалей, в 10 соревнованиях ЮФО и на первенстве России — две. Юношеская команда по волейболу стала чемпионом края, футболисты — серебряными призерами. Следующий шаг — чтобы спортивные состязания стали в районе нормой жизни для каждого ребенка и взрослого.

Около четырех тысяч человек (более 97 процентов от общей численности учащихся) было охвачено нынче летней оздоровительной кампанией. Как всегда, на Черноморском побережье работал туристско-краеведческий лагерь «Романтик», в лагере «Чайка» (станица Калниболотская) — профильные смены, малозатратные лагеря «Робинзоны» и «Родник», был также организован палаточный лагерь для воспитанников ДЮСШ.

И еще один немаловажный момент. О сохранении и укреплении здоровья в Новопокровском районе заботятся начиная с детского сада. Грамотный подход к оздоровительной работе позволил здесь сократить пропуски посещений детьми по болезни до шести дней в году (при краевом показателе 7,6 дня). Наработаны собственные технологии, успешно развивается инновационно-проектная деятельность в направлении «Система медико-педагогической работы по оздоровлению детей».

Всё, о чем мы сегодня рассказали, работает на главное — формирование здорового образа жизни у взрослых и маленьких новопокровцев. А разве есть у нас сегодня что-нибудь более важное?
Раздел : Здравоохранение, Дата публикации : 2009-12-29 , Автор статьи : Ольга ЦВЕТКОВА