На протяжении последних лет в Новороссийске сложилась положительная практика по организации временной трудовой занятости подростков на условиях софинансирования Центра занятости населения. Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу проводится при непосредственном участии органов местного самоуправления, образования, здравоохранения, комитета по делам молодежи, комиссий по делам несовершеннолетних и осуществляется во взаимодействии с работодателями.

Наиболее активно мероприятия по содействию занятости молодежи проводятся в Центре занятости населения города-героя летом. Ярмарки учебных мест, ярмарки вакансий, дни открытых дверей — за всем этим стоит большая организационная, информационная и методическая работа. Особое внимание специалисты ЦЗН Новороссийска уделяют организации трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Всего в 2009 году трудоустроен 2301 подросток с оказанием материальной поддержки от Центра занятости населения.

Организация работы по временному трудоустройству несовершеннолетних осуществляется на основе всестороннего анализа состояния рынка труда, изучения потребностей подростков в трудоустройстве и возможностей работодателей в обеспечении их занятости.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с нормами законодательства, предусмотренными для данной категории граждан. В частности, не допускается прием на работу лиц моложе 14 лет.

Для заключения договоров с работодателями на организацию временной занятости подростков ЦЗН изучает предлагаемые виды, объемы предоставляемых работ, выясняет условия и размер оплаты труда, согласовывает порядок оплаты труда.

Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане:

— из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих;

— из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;

— состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или окончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.

Трудоустройство подростков — одна из задач, которая стоит перед службами занятости всей страны. Социальная значимость этих мероприятий не только в гарантированном заработке для подростков, но и в опыте трудовых отношений с работодателем и сверстниками, который они получают. Финансирование программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет» осуществляется на паритетных началах — за счет средств бюджета субъекта РФ, а также за счет работодателей.

Устройство подростков на работу — это не благотворительная акция, где одна сторона получает все, а другая — только моральное удовлетворение. Работа, которую выполняли в 2009 году трудовые бригады, действительно значима и необходима. Районные администрации сформировали социальный заказ — тот объем работ, который должен быть выполнен за лето. С марта ребята занимались благоустройством города, микрорайонов, детских и спортивных площадок. Они привыкают не к легким, а к трудовым, заработанным деньгам, учатся правильно их расходовать.

В летний период 2009 года в качестве работодателей для своих учащихся стали выступать школы города. Школьники выполняли работы по озеленению и уборке пришкольных территорий, ремонту мебели и наглядных пособий. Кроме того, Центр занятости населения заключил договоры и успешно сотрудничал с детским приютом «Надежда», Центром детского творчества, молодежным центром, комитетом по физической культуре и спорту, управлением культуры городской администрации. В творческом культурно-досуговом объединении «Гортеатр» ребята занимались благоустройством территории, помогали организовывать праздничные мероприятия, с удовольствием выполняли любую порученную им работу.

Специалисты ЦЗН Новороссийска не первый год занимались вопросами трудоустройства воспитанников детского дома «Юнга». Руководство детдома и муниципалитет изыскали возможность для выплаты заработной платы воспитанникам, а служба занятости населения оказала им материальную поддержку. Дети постигали азы трудового законодательства (писали заявления о приеме на работу, получали полис пенсионного страхования, ИНН). У них крепла уверенность в том, что в самостоятельной взрослой жизни они не потеряются. Подростки занимались ремонтом, уборкой и благоустройством территории — сажали цветы, подстригали газоны, поливали, подметали. Ребята славно потрудились и неплохо заработали!

Второй год продолжается в Новороссийске работа по развитию детского трудового движения «Новые тимуровцы». Это движение зародилось в Краснодарском крае не так давно — 1 июня 2008 года. Инициатором его создания в городе-герое стал Центр занятости населения при всемерной поддержке городских властей. Главная задача подростков — оказание помощи пенсионерам, ветеранам войны и труда, людям с ограниченными возможностями здоровья и вдовам погибших воинов. В 2009 году охват детей движением «Новые тимуровцы» составил 78 человек. Кому-то помочь справиться с домашними заботами, покрасить забор, помыть окна, убрать урожай на огороде, а где-то просто проявить человеческое внимание, доброту и теплоту — все это с удовольствием, с большим желанием делают ребята.

Обеспечение занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет позволяет получить подросткам профессиональные навыки в различных сферах производственной деятельности, изучить собственные деловые и профессиональные качества, оказывает благотворное влияние на формирование их характера, нравственные устои. При организации временной занятости подростков решается задача совмещения труда с воспитательными функциями и активным отдыхом детей.

Лишь совместные усилия работодателей, органов местного самоуправления и органов службы занятости позволят решить проблемы занятости молодежи, осуществить вовлечение молодежи в сферу производства и предпринимательства, что в конечном итоге будет содействовать развитию кадрового потенциала и трудовых ресурсов города, увеличению занятости молодежи.

Юлия ПАДИЙ.

Главный специалист отдела трудоустройства
Центра занятости населения г. Новороссийска.

Ярмарки вакансий, проводимые центром занятости населения Ейского района, зарекомендовали себя с положительной стороны не только у людей, ищущих работу, но и у работодателей. Как правило, за помощью к специалистам в период проведения ярмарок обращаются сотни людей, по каким-либо причинам оставшихся без работы. И следует отметить, что многим сотрудники центра оказывают реальную помощь. Кто-то находит себе постоянное место работы, кого-то специалисты центра посылают на переобучение, приобретение профессии, востребованной на рынке труда.

Ейск — город, в котором живет немало военнослужащих. Но ситуация в Вооруженных Силах в последнее время складывается таким образом, что из армейской среды высвобождаются довольно значительные людские ресурсы. Чтобы помочь людям в погонах, которые в скором времени могут быть уволены из рядов Российской Армии, центром занятости намечено провести в феврале будущего года ярмарку вакансий для военнослужащих, находящихся под риском увольнения либо уволенных в запас, членов их семей.

В марте будет проведена тематическая ярмарка вакансий, посвященная Международному женскому дню 8 марта. Одновременно с этим будет проведен «круглый стол» с участием заинтересованных служб и ведомств по проблемам занятости женщин.

В апреле стартует краевая ярмарка вакансий и учебных мест «Планета ресурсов». На нее будут приглашены безработные, граждане, ищущие работу, учащиеся выпускных классов общеобразовательных школ, выпускники профессиональных училищ, средних специальных и высших учебных заведений.

С июня по август центром занятости будут проведены мини-ярмарки вакансий по организации сезонной занятости населения в соответствии с заявками, поступившими в центр от предприятий и организаций всех форм собственности. Практика показывает, что именно в этот период рабочие руки востребованы на предприятиях санаторно-курортного комплекса, общественного питания, розничной торговли и т.п.

В сентябре повторно пройдет ярмарка «Планета ресурсов», где будет оказана помощь гражданам, ищущим работу, выпускникам общеобразовательных школ, ссузов и вузов.

В ноябре сотрудниками центра занятости будет проведена тематическая ярмарка вакансий, посвященная Дню матери. А в декабре — посвященная Дню инвалидов, в рамках которой состоится также «круглый стол», на котором будут обсуждены проблемы граждан, имеющих инвалидность, ограничения к труду, связанные с состоянием здоровья.

Работодатели, желающие принять участие в ярмарках вакансий в 2010 году, могут обращаться в Ейский центр занятости населения по телефону 7-05-96, e-mail: eyskgor@kubzan.ru
Раздел : Социальные проблемы, Дата публикации : 2009-12-17 , Автор статьи :