Работа для каждого из нас значит очень много. Ее ищут женщины, мужчины, подростки, выпускники учебных заведений, специалисты. Но есть категории граждан, для которых трудоустройство особенно важно, — граждане, особо нуждающиеся в социальной защите.

Согласно статье 5 Закона РФ «О занятости населения в РФ» к данной категории граждан относятся:

* инвалиды;

* лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание;

* несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет, признанные в установленном порядке безработными;

* лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости);

* беженцы и вынужденные переселенцы;

* граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

* одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

* граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

Граждане вышеперечисленных категорий со статусом безработного имеют право участвовать в специальной программе поддержки особо нуждающихся в социальной защите. Организация временных рабочих мест позволит гражданам этой категории: сохранить мотивацию к труду; получить материальную поддержку в период временных работ; использовать шанс на трудоустройство на постоянное место работы; приобщиться к труду и получить профессиональные навыки.

В связи с этим ГУ КК «Центр занятости населения Северского района» реализует программу государственной политики в области содействия занятости населения по организации временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

Организация временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, производится на условиях паритетного финансирования: работодатель выплачивает заработную плату в соответствии с условиями трудового договора и с соблюдением норм трудового законодательства (не ниже минимального размера оплаты труда), центр занятости населения выплачивает из средств федерального бюджета материальную поддержку на период участия во временных работах.

Временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, может осуществляться в организациях независимо от форм собственности на основании договоров о совместной деятельности между центром занятости и работодателем. В договорах определяются права и обязанности сторон по организации и проведению мероприятий по трудоустройству.

А.В. НЕЗНАЙКО.

Специалист ГУ КК «Центр занятости населения Северского района».

Молодежь сталкивается с большими трудностями при выборе и получении профессии после окончания общеобразовательной школы, при устройстве на работу, получении достойного заработка, а временная трудовая занятость дает возможность параллельно с трудовыми навыками сориентироваться в мире профессий.

Организация временной занятости, как и организованный отдых, является одним из методов профилактики правонарушений и безнадзорности. Полные сил и энергии, ребята ищут разные способы заработать. Причем есть желание работать не только во время каникул, но и совмещать работу с учебой, т.е. одной из примет нашей жизни является то, что сегодня подросткам приходится взрослеть раньше. И если подросток стремится честно заработать деньги (хоть и небольшие), то нужно успеть закрепить это стремление, помочь вовремя трудоустроиться.

Совмещать работу с учебой приходится детям из малообеспеченных и неблагополучных семей, по воле судьбы они должны зарабатывать себе на жизнь. ГУ КК «Центр занятости населения Северского района» в целях приобщения несовершеннолетних к труду оказывает содействие в трудоустройстве на специально созданные временные рабочие места — как в период каникул, так и в свободное от учебы время. В текущем году служба занятости помогла трудоустроиться 564 несовершеннолетним. Дети работали на благоустройстве поселений района, организовывали досуг на детских дворовых площадках, получали первые профессиональные навыки на предприятиях района. И здесь важным условием успешной работы стало развитие социального партнерства, согласованность в действиях между органами различных ведомств, консолидация финансовых средств на реализацию данных мероприятий. Районная администрация, главы городских и сельских поселений района, управление образования, управление по молодежной политике, органы социальной защиты и другие заинтересованные лица активно принимали участие в трудоустройстве детей. Мы призываем всех наших социальных партнеров и работодателей района в 2010 г. продолжить положительный опыт этого года по трудоустройству несовершеннолетних, с тем чтобы ребята в следующем году смогли реализовать свои возможности, получить первый трудовой опыт и улучшить свое финансовое положение.

Н.В. РЫЖАЯ.

Ведущий специалист ГУ КК «Центр занятости населения Северского района».
Раздел : Социальные проблемы, Дата публикации : 2009-12-10 , Автор статьи :