В рамках краевой акции «Стань успешной» накануне Дня матери в Краснодаре прошла ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщины».

Сегодня около 63 процентов безработных — это женщины, и ярмарки вакансий, организуемые краевой службой занятости специально для представительниц слабого пола, способствуют снижению женской безработицы. Причем, как отмечает пресс-секретарь краевого департамента Государственной службы занятости населения Майя Крюкова, популярность подобных ярмарок вакансий растет. Так, если в прошлом году на аналогичном мероприятии побывало около трех тысяч человек, то в нынешнем году только за первый час работы ярмарку посетило 1100 человек, а в итоге количество участников достигло почти четырех тысяч.

Специалисты считают, что такие ярмарки помогают посетителям существенно сэкономить силы и время, обычно уходящие на телефонные переговоры и разъезды по офисам. Здесь за короткий период времени можно обратиться сразу к нескольким десяткам работодателей напрямую. А на ярмарке «Профессиональный мир женщины» свои вакансии представили около 70 работодателей, положительно зарекомендовавшие себя на рынке труда и нуждающиеся в квалифицированных кадрах.

— На ярмарке меня уже заинтересовало несколько предложений, — делится впечатлениями Татьяна Ермолаева. — Супермаркет, где работала, закрылся, поэтому я в поиске нового места. Сейчас вот заполняю анкету в фирму «Домострой», — говорит Татьяна.

Практически сразу после открытия ярмарки городская больница № 2 нашла необходимых специалистов — врача-хирурга, старшую медсестру и других. Представители трамвайно-троллейбусного депо сумели заинтересовать нескольких человек возможностью переквалификации на водителя троллейбуса. Кандидаты на трудоустройство раньше не знали, что у водителей городского транспорта много льгот: дополнительный отпуск, выход на пенсию раньше обычного и прочее.

Кстати, ярмарки вакансий — это еще и «долгоиграющий» способ трудоустройства. Многие компании хотят не только пополнить штат, но и не прочь составить резервную базу данных необходимых специалистов. Так, начальник отдела кадров одного из самых крупных строительных предприятий города «ОБД-Инвест» не только уже пригласил на собеседование инженера-строителя, отделочниц, бульдозериста, водителя, арматурщика, но и про запас записал сведения о машинисте башенного крана — такой специалист может пригодиться в любую минуту.

Так что не удивляйтесь, если предложение о работе вы получите спустя некоторое время после посещения ярмарки. Работодатель может вспомнить о вас, когда в организации освободится подходящая вакансия или потребуется дополнительный работник.

На ярмарке женщины охотно пользовались возможностями многотысячной электронной базы вакансий центра занятости населения по городу Краснодару. К специалистам выстраивались целые очереди. Ольга Ивановна, 47 лет, только что получила распечатку вакансий по интересующей ее профессии. В списке более 15 позиций.

— Ищу работу бухгалтера. Фирма, в которой долгое время трудилась, закрывается. Конечно, предлагаемые зарплаты меня не совсем устраивают, но если бы все было так хорошо, как раньше, моя фирма бы не закрылась. Поэтому попробую рассмотреть предложения сразу нескольких организаций. Возможно, там не слишком большой объем работ, и, совмещая, я смогу получать необходимые мне доходы.

Рядом специалист службы занятости подбирает в межтерриториальной базе данных вакансии с предоставлением жилья по краю и в других регионах России. Так, Екатерина хочет устроиться на олимпийскую стройку в Сочи, Анну интересуют вахтовые смены на север. Ситуации разные.

Помимо этого желающие проходили компьютерное тестирование с целью определения профессиональных возможностей и личных качеств в мобильном центре занятости. По его результатам из числа безработных граждан сформируют группы для направления в январе 2010 года на профессиональное обучение за счет средств краевого бюджета.

Женщины, имеющие детей до трех лет, активно интересовались, как по программе службы занятости они могут повысить квалификацию по уже имеющейся специальности или получить новую профессию. Ни для кого не секрет, что после декретного отпуска мамам непросто найти работу, но благодаря переобучению их конкурентоспособность на рынке труда значительно повышается.

В холле работал «Клуб ищущих работу», в котором психолог-профконсультант давал посетителям конкретные рекомендации о том, как адаптироваться на рынке труда, правильно заниматься поиском работы, составлять резюме, вести себя на собеседовании и т.д. Тренинг сопровождался специальными видеофильмами. Юрист службы занятости и представитель Государственной инспекции труда Краснодарского края консультировали граждан по правовым аспектам трудоустройства.
Раздел : Социальные проблемы, Дата публикации : 2009-12-01 , Автор статьи : Лара ЗАМУРАЕВА