21 октября 2008 года Законодательным собранием Краснодарского края принят закон «О краевой целевой программе «Об улучшении демографической ситуации в Краснодарском крае на 2008—2010 годы», направленный на повышение рождаемости, укрепление здоровья жителей края и, конечно, на социальную защиту материнства.

По статистике, женщины почти в два раза чаще обращаются в государственные центры занятости, чем мужчины: статус безработного для представительниц слабого пола не так страшен, как для мужчин, которые предпочитают искать работу своими силами.

Работа — дело важное. И одним из мотивов ее поиска является получение возможности хорошо зарабатывать. Но часто бывает, что не желаемый уровень зарплаты, а призвание к своей профессии приводит женщин в службу занятости.

Одним из направлений работы Северского районного центра занятости населения является оказание содействия занятости женщин.

B рамках указанного направления действуют следующие программы и мероприятия: служба занятости населения Краснодарского края приступила к реализации программы «Профессиональная адаптация на рынке труда женщин, имеющих детей до трехлетнего возраста», которая разработана в целях проведения дополнительных мероприятий по содействию занятости женщин данной категории, направлена на повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда, содействие занятости отдельных групп женщин и предусматривает организацию информирования, профессиональной ориентации и профессионального обучения женщин, воспитывающих детей до трех лет. Участниками предложенной программы являются женщины, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, выходящие из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, имеющие детей в возрасте до трех лет, не состоящие в трудовых отношениях и не зарегистрированные в органах службы занятости населения.

Профессиональное обучение этих женщин проводится с целью расширения возможностей их дальнейшего трудоустройства или возвращения на прежнее место работы, в том числе на более благоприятных условиях с учетом требований работодателя, повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, снижения риска их увольнения вследствие утраты профессиональной квалификации после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Центр занятости предлагает особую форму занятости — «Патронатная семья».

Патронат — это наиболее гибкая форма воспитания, которая позволяет устроить в семью абсолютно любого ребенка, независимо от возраста и состояния здоровья. Патронатным воспитателем может быть любой совершеннолетний гражданин РФ, любая семья, желающая помочь обездоленному ребенку.

Также в помощь гражданам, ищущим работу, организованы общественные работы. Это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки безработных. Коллектив Северского центра занятости готов помочь женщинам района и поддержать их в трудную минуту. Обращайтесь к нам, и мы поможем.

ГУ КК «Центр занятости населения Северского района».
Раздел : Семья, Дата публикации : 2009-11-26 , Автор статьи :