Афипский нефтеперерабатывающий завод — один из крупнейших нефтеперерабатывающих заводов юга России. Численность сотрудников превышает 800 человек. Принадлежит ООО «Объединенная нефтяная группа». В течение 2006–2008 годов ОНГ направила на развитие Афипского НПЗ более одного миллиарда рублей, благодаря чему завод увеличил объемы переработки нефти с 1,5 миллиона тонн в год (2005) до 3 миллионов. Менеджмент планирует увеличить переработку до 4 миллионов тонн в год.

«Объединенная нефтяная группа» (входит в «БазЭл») создана в 2005 году, специализируется на разведке, добыче и переработке нефти. Основные активы ОНГ — Афипский нефтеперерабатывающий завод, компании «Кубаньнефть-Ресурсы», «Самараинвестнефть» и «Юг-нефть».

Афипский нефтеперерабатывающий завод — одно из наиболее динамично развивающихся и перспективных предприятий Краснодарского края.

В 2008 году предприятие заняло первое место в рейтинге самых эффективных компаний и предприятий по итогам в своих отраслях и второе место — в рейтинге 100 наиболее эффективных предприятий-налогоплательщиков топливно-энергетического комплекса.

За свою историю предприятие переживало и трудные времена, и дни подъема, трудовых побед. Но всегда неизменным оставались сплоченность, высокий профессионализм работников и их корпоративная солидарность во имя успеха общего дела — надежного, безопасного и бесперебойного снабжения продуктами нефтепереработки потребителей.

Завод — крупнейшее предприятие Краснодарского края, является градообразующим предприятием Афипского городского поселения Северского района.

Перечисляемый им налог на прибыль сегодня составляет почти девяносто процентов доходов муниципального бюджета района.

Сегодня Афипский НПЗ — не только один из самых динамично развивающихся нефтеперерабатывающих заводов России, но и один из самых ярких примеров государственно-частного партнерства, работы бизнеса в интересах государства.

Афипский нефтезавод одним из первых в крае и в России начал выполнять задачу, поставленную тогдашним президентом Владимиром Путиным, по увеличению объемов и глубины переработки нефти внутри страны.

Уже в 2004 году, когда «Базовый элемент» приобрел это обанкротившееся предприятие, инвестиционная стратегия холдинга была направлена именно на переработку нефти, а не на экспорт сырья. И эта экономическая политика принесла хорошие результаты.

Уже в 2006 году завод увеличил объем переработки нефти по сравнению с 2005 годом на 80 процентов — до 2,5 миллиона тонн. За счет этого во всем крае объем переработки увеличился на 17 процентов и достиг почти 8,8 миллиона тонн. За годы работы завод почти в три раза увеличил объемы переработки нефти и вышел на первое место среди нефтеперерабатывающих заводов региона по объему платежей в бюджет края.

На реконструкцию предприятия собственники выделили более миллиарда рублей. Эти средства направили в развитие резервуарных парков, строительство энергоблока, на капитальный ремонт технологических установок, сливоналивной эстакады, автодорог и систем управления качеством, а также в программы, обеспечивающие экологическую и промышленную безопасность производства.

Реконструкция нужна и для того, чтобы сделать нефтезавод экологически безопасным.

На предприятии уже завершили реконструкцию очистных сооружений и очистку шлаконакопителей. Это очень важно, ведь нефтеперерабатывающий завод работает в главном курортном регионе страны. К тому же он снабжает электроэнергией полсотни предприятий, обеспечивает поселок Афипский артезианской водой из собственного водозабора и принимает из поселка на свои очистные сооружения хозяйственно-бытовые воды.

Афипский НПЗ ведет действительно социально ответственный бизнес.

Здесь не скупятся на обучение своих работников и реализуют благотворительные программы. Предприятие провело в 2006—2007 годах капитальный ремонт и закупило оборудование для поликлинического отделения Афипской районной больницы, построило здание «Православного детского учебного творческо-производственного центра народных ремесел Кубани», стало генеральным спонсором чемпионата России среди ансамблей спортивного танца. Кроме того, заводом оказывается спонсорская помощь краевой больнице имени Очаповского, а также целому ряду образовательных и культурных учреждений Северского района. В ближайшей перспективе масштабы социальных проектов будут расширяться вместе с масштабами производства Афипского НПЗ.

Впрочем, расширение продуктовой линейки происходит уже сегодня. Завод ежемесячно выпускает около 10 тысяч тонн авиакеросина, что составляет не менее 120 тысяч тонн в год. Этот объем составляет примерно 60 процентов общих потребностей края в авиакеросине.

Краснодарский край, который имеет три международных аэропорта, восемь морских портов и крупнейший в России агропромышленный комплекс, безусловно, заинтересован в том, чтобы качественное авиационное, судовое и дизельное топливо производились на его территории. Поэтому инвестиционный проект «Объединенной нефтяной группы» — увеличение глубины переработки нефти на Афипском заводе — получает максимальную поддержку со стороны администрации региона.

Сегодня модернизация предприятия проводится в русле соглашения о сотрудничестве, подписанного между губернатором Краснодарского края и руководством «Объединенной нефтяной группы» холдинга «Базовый элемент», а также соглашением между АНПЗ и администрацией Северского района.

Свою историю предприятие ведет с 1958 года. Тогда правительство страны приняло решение построить в Краснодарском крае в поселке Афипском гозобензиновый завод. На строительстве нового промышленного гиганта было задействовано более тысячи человек самых различных профессий. Завод строили около пяти лет и сдали в эксплуатацию в 1963 году.

С 1964 года введена в эксплуатацию установка совместной переработки газа и газоконденсата (СПГК). В соответствии с проектом установка была предназначена для переработки газоконденсата и углеводородного газа.

В этом же 1964 году введены в эксплуатацию промежуточный парк, который предназначен для приема, хранения и выдачи сырья и полуфабрикатов, состоящий из резервуарных парков жидких нефтепродуктов и насосной. Также начала свою работу воздушная компрессорная, которая обеспечивает объекты предприятия, имеет в своем составе пять воздушных компрессоров.

Потребности Краснодарского края в топливе возрастали, соответственно завод наращивал объемы продукции, вводились в эксплуатацию новые объекты. Знаменательным для предприятия стал 1970 год. Начала свою работу установка стабилизации и вторичной перегонки (ее название 22/4). Газоконденсат, нефть, бензино-дизельная фракция СПГК, бензин прямой перегонки — это сырье, которое перерабатывала установка. Из него получали бензиновые фракции — дизельное топливо, мазут.

В 1994 году введен в эксплуатацию узел разделения дизельного топлива и мазута. В 1970-м введен в эксплуатацию и цех резервуарных парков, перекачек и коммуникаций для нефтепродуктов и сжиженного газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства, который предназначен для приема, хранения и выдачи сырья и полуфабрикатов, приготовления и отгрузки готовой продукции. Это мощнейшее сооружение, состоящее из резервуарных парков для жидких нефтепродуктов, железнодорожной сливо-наливной эстакады жидких нефтепродуктов, пункта налива бензина, керосина, дизельного топлива и мазута в автоцистерны, склада сжиженных газов, наливной эстакады сжиженных газов в автоцистерны, насосной сжиженных газов. В составе парка находится 47 резервуаров.

За эти годы предприятие только набирало силы и мощь, совершенствовались технологические процессы, продолжалось строительство новых объектов.

Трудности предприятие испытало в 80—90-е годы. Это и снижение объемов производства, и полная остановка, и даже банкротство. Завод переживал не лучшие времена, менялись его владельцы, был период, когда в течение года работники не получали заработную плату.

И только начиная с 2004 года, с момента приобретения завода компанией «Базовый элемент», предприятие получило толчок своего развития. Если в 2001 году завод при проектной мощности в 1,4 миллиона тонн переработал 46 тысяч тонн нефти, то в 2004 году — 914 тысяч тонн, в 2005-м впервые за десять лет завод вышел на проектную мощность, переработав 1 миллион 403 тысячи тонн нефти. В 2008 году уровень переработки достиг 2 миллионов 500 тысяч тонн в год.

Конечно, главное богатство и достояние предприятия — его сотрудники. Заводчане гордятся тем, что история компании живет в людях, которые работали здесь с момента основания предприятия. Это ветераны А.И. Тимовская, А.И. Кожура, О.В. Киракозов, Л.Н. Ванчева, Л.С. Богданова и многие другие, а А.Н. Винников до сих пор трудится здесь. Все они внесли огромный вклад в развитие Афипского НПЗ.

Не секрет, что кризис, который разразился в мире в конце прошлого года, повлиял на многие предприятия страны. В их числе оказались и предприятия топливно-энергетического комплекса, нефтяные и нефтеперерабатывающие заводы. В 2009 год Афипский НПЗ вошел подготовленным. Его руководство вовремя разработало меры по предотвращению последствий кризиса. Это — договоренность с рядом предприятий об осуществлении отсрочки платежей за выполненные работы, проведено перераспределение работ. Провели финансовый мониторинг дебиторской задолженности.

Несмотря на трудности, работникам завода не сократили зарплату, а кое-кому и повысили, не изменилась социальная политика на предприятии: по-прежнему сотрудники получают материальную помощь, в летних лагерях отдохнули их дети, все сотрудники дополнительно застрахованы от несчастного случая.

Однако большим ударом для Афипского НПЗ оказались события мая этого года. Как прокомментировал ситуацию председатель трудового коллектива ППО ООО «Афипский НПЗ» Виктор Соловьев, ОАО «АК Транснефть» без объяснения причин сократило заводу подачу нефти в два раза — с 300 тысяч до 150 тысяч тонн в месяц. В результате часть мощностей Афипского НПЗ, недавно прошедших дорогостоящую модернизацию, стала простаивать. Под угрозой увольнения оказались 145 сотрудников — им выдали уведомления о трехмесячном отпуске по простою с последующим увольнением по сокращению штата. Даже пришлось остановить одну из установок первичной переработки.

Официальный ответ «Транснефти» — техническая невозможность перекачки. Руководство АНПЗ направило письма главе администрации Краснодарского края Александру Ткачеву и председателю Законодательного собрания Владимиру Бекетову с просьбой оказать содействие в обеспечении завода сырьем и регулярности прокачки. А профсоюзный комитет, обеспокоенный ситуацией с грядущими сокращениями, от своего имени направил письма Президенту РФ, председателю Правительства РФ, а также в краевой комитет профсоюзов. 7 августа этого года на Афипском НПЗ прошло совещание антикризисного штаба под руководством первого вице-губернатора Джамбулата Хатуова. На него пригласили представителя региональной «дочки» «Транснефти» — «Черномортранснефти». И те пообещали восстановить прокачку в необходимых объемах.

Пока история окончательно не разрешилась. Но есть и позитив — «Транснефть» с сентября начинает поставку заводу нефти, поэтому уведомления об увольнении сотрудников были отозваны.

Алексей ГОРИШНИЙ, управляющий директор ООО «Афипский нефтеперерабатывающий завод»:

— Нефтяная и газовая промышленность тесно связана с различными аспектами жизни нашей страны. Черное золото, поднятое из подземных резервуаров, переработанное и доставленное потребителю, — это результат нелегкой работы людей, работающих в отрасли, на которой держится как экономика в масштабах государства, так и жизнь каждого отдельного человека, динамично развивается промышленность и сельское хозяйство, общественная инфраструктура. Накануне Дня работников нефтяной и газовой промышленности хочу обратиться с самыми искренними и теплыми пожеланиями к каждому, кто сегодня трудится в отрасли, к тем, кто отдал ей лучшие годы своей жизни и находится на заслуженном отдыхе, и к тем, кто только собирается связать с ней свой жизненный путь!

Вот уже 46 лет работает наш завод, не нанося вреда природе и поддерживая экономику Краснодарского края.

Наш труд облегчает жизнь миллионам соотечественников и в немалой степени способствует социально-экономической стабильности в стране.

Благодарю сотрудников ООО «Афипский нефтеперерабатывающий завод» за слаженную и добросовестную работу, за высокий уровень квалификации, профессионализм, которые позволяют достигать высоких производственных и финансовых показателей.

Несмотря ни на что, мы сделаем все, что зависит от нас, чтобы все наши сотрудники не испытывали на себе никаких последствий непростой экономической ситуации.

Примите самые искренние пожелания добра, счастья, долгих лет жизни и успехов в работе! Здоровья и благополучия вам и вашим близким!

Виктор СОЛОВЬЕВ, председатель профкома ООО «Афипский нефтеперерабатывающий завод»:

— На предприятии я работаю с 1998 года. Завод пережил многое: и банкротство, и расцвет. Сейчас вновь непонятная ситуация. Однако, несмотря на кризис, завод продолжает жить и развиваться, зарплату ни разу не задерживали. С 2003 года вступил в силу коллективный договор, и по сей день все 30 позиций реально действуют. Я подчеркну, реально! А это и организация летнего отдыха ребятишек сотрудников — в этом году отдохнуло более 40 детей, и материальная помощь, и обеспечение сотрудников полисами обязательного и дополнительного медицинского страхования, и забота о пенсионерах. В этом году наше предприятие заняло вторе место в смотре на лучший коллективный договор Северского района.

Нам есть чем гордиться, и дай Бог, чтобы нам никто извне не мешал! Коллективу желаю терпения, здоровья, роста благосостояния, выстоять и победить!

Геннадий БЫСТРОВ, старший оператор установки стабилизации и вторичной перегонки (22/4), ветеран предприятия:

— Я на предприятии с 1970 года — с года пуска установки. Как работается? Нормально. Работа на установке ответственная — велик риск взрывоопасности. Мы не должны допустить аварийной ситуации. Кризис мы особо на себе не ощутили. Что главное для работника?! Чтобы вовремя платили зарплату. Мы ее получаем исправно. А остальные невзгоды переживем. Всем здоровья и благополучия!

Олег НАРБУТ, главный энергетик:

— Задача нашего цеха — электроснабжение всего предприятия, ремонт электрооборудования, наладка, обкатка, замена подшипников. Сбой в нашей работе — и предприятие встанет.

Кризиса не почувствовали, наоборот, работы прибавилось. В нашем цеху текучести кадров нет. Но испытываем проблемы с нехваткой молодежи. Не идет молодежь на электромехаников. Хотя зарплата у нас немаленькая — около 18 тысяч рублей.

В профессиональный праздник хочу пожелать всем добра, стабильности, здоровья. Перспектив у завода много, главное — сплоченность коллектива.

Александр ВИННИКОВ, ветеран предприятия:

— Я пришел на завод 19-летним парнем. Завод для меня стал родным, определил мою судьбу, воспитал и закалил характер. Всю свою трудовую жизнь — 45 лет — проработал на одной установке СПГК. На заводе я познакомился с женой, сюда пришла работать моя дочь. Наш завод — это моя жизнь.
Раздел : Экономика, Дата публикации : 2009-09-03 , Автор статьи : Инна МОЧАЛОВА