Этот лозунг, который сегодня можно увидеть на нескольких городских школах, стал лейтмотивом прошедшего в Краснодаре собрания актива педагогических работников, на котором подводились итоги работы отрасли в минувшем году и определялись задачи на год 2008-й. В заседании приняли участие глава города Владимир Евланов, вице-мэр Наталья Маханько, председатель городской Думы Николай Котляров, а также директора и педагоги муниципальных школ, председатели территориальных профсоюзных комитетов, представители общественности. С докладом выступил начальник городского управления образования Иосиф Гамзаев. Завершилась встреча награждением образовательных учреждений и учителей Краснодара сертификатами и премиями по итогам 2007 года.

О том, что в последние годы в сфере образования произошли разительные перемены, известно. Но каковы основные вопросы, которые приходится решать городской администрации совместно с управлением образования, известно далеко не каждому. В общем и целом в прошлом году получили развитие десять краевых и тринадцать муниципальных программ, продолжились федеральные эксперименты по введению единого государственного экзамена, профильного обучения, новых форм аттестации выпускников. Благодаря государственной поддержке год от года улучшается материально-техническая база образовательных учреждений, активно внедряются в учебный процесс компьютерные технологии.

— Образование — одно из главных направлений деятельности городских властей, — отметил Владимир Евланов. — Вопросы учебы, воспитания детей, условия, в которых они получают знания, волнуют каждого горожанина, поэтому, в свою очередь, уделяем им повышенное внимание. В прошлом году на отрасль «Образование» израсходовано около четырех миллиардов рублей — почти третья часть доходов городского бюджета. И уже сегодня ясно, что сделать удалось немало.

Только финансирование муниципальной целевой программы социально-экономической поддержки работников образовательных учреждений в 2007 году превысило шестьдесят миллионов рублей. Почти столько же израсходовано на стимулирующие выплаты сотрудникам дошкольных учреждений. Выделялись средства на питание педагогов. Организован бесплатный отдых для полутора тысяч работников образования в спортивно-оздоровительном центре «Ольгинка».

— Администрация города и впредь будет делать все возможное для социальной поддержки и защиты учителей и воспитателей, чтобы их жизнь стала обеспеченнее, а условия работы — комфортнее. Возможности для этого у нас есть, — подвел итог глава Краснодара.

— Одна из болевых точек отрасли — нехватка молодых специалистов и мест в детских садах, — подчеркнул в своем докладе начальник управления образования Иосиф Гамзаев.

В прошлом году сеть дошкольных учреждений увеличена на семьсот пять мест: открылись детские сады № 110, 165 и 192. В этом году планируется построить еще два.

Другая важная задача — укрепление материально-технической базы дошкольных учреждений. Не случайно финансирование муниципальной целевой программы «Развитие дошкольного образования на 2006—2010 годы» увеличено до восьмидесяти семи миллионов рублей.

Что касается строительства новых школ, то в минувшем сентябре открылась школа № 101 на 550 мест в Юбилейном микрорайоне, возведен новый корпус средней школы № 100 в микрорайоне Школьный, начато строительство нового корпуса школы № 65 в поселке Северном. Быстрыми темпами идет модернизация образовательного процесса: в учебные кабинеты пришли новые технологии.

Приоритетный национальный проект «Образование» дал мощный толчок внедрению инновационных образовательных программ, современных условий обучения.

На сегодняшний день в краснодарских школах активно используются на уроках около четырехсот мультимедийных комплексов и интерактивных досок, в то время как в позапрошлом году их были единицы. Конечно, ощущается нехватка материалов в электронном варианте. Но это, как говорится, вопрос времени.

Улучшено и оснащение кабинетов наглядным и учебно-лабораторным оборудованием. Более шести с половиной миллионов рублей было потрачено из краевого бюджета на приобретение тридцати восьми новых кабинетов по различным предметным областям. Также каждый краснодарский школьник имеет сегодня возможность высокоскоростного доступа к интернету.

По итогам проведенного мониторинга в 2007 году удалось обеспечить современными условиями обучения половину школьников города.

Большое внимание уделяется питанию в детских садах и школах. Горячим питанием на сегодняшний день обеспечены девяносто семь процентов учащихся.

В октябре прошлого года городская Дума приняла программу «Школьное питание» на 2008—2010 годы, в рамках которой планируется продолжить переоснащение школьных пищеблоков современным оборудованием.

Эти и другие приоритетные направления нацпроекта «Образование» в городе активно реализуются. Неудивительно, что закономерным его продолжением станет разработка кубанского приоритетного проекта «Образование», который поможет решить такие задачи, как капитальный ремонт и строительство дошкольных учреждений, переоснащение медицинских кабинетов школ, повышение заработной платы воспитателям.

В рамках нацпроекта «Образование» школы и педагоги города активно участвовали в различных конкурсах.

Двадцать краснодарских школ, представляющих город на конкурсе лучших школ, внедряющих инновационные программы, стали победителями по итогам 2007 года и получили президентские гранты в размере одного миллиона рублей. Школам, не прошедшим на краевой этап, выплатили денежное вознаграждение на общую сумму более двух миллионов рублей.

В восьмой раз в этом году проходил профессиональный конкурс «Учитель года города Краснодара». Он направлен не только на поощрение лучших педагогов, но и содействует активному обмену опытом, помогает сохранить богатейшие традиции отечественного образования, освоить инновационные методики обучения.

Впервые в прошлом году в Краснодаре проводился конкурс «Классный классный», в котором приняли участие 114 классных руководителей городских школ, из них 46 стали победителями краевого этапа и получили вознаграждение в размере десяти тысяч рублей.

Повышение качества воспитательной работы в школе — одно из главных направлений нацпроекта. Дополнительное ежемесячное вознаграждение за классное руководство выплачивается сегодня учителям во всех муниципальных образовательных учреждениях.

По итогам работы актива была принята резолюция, в которой нашли отражение наиболее проблемные моменты образования. В 2008 году планируется продолжить введение новой системы оценки качества образования, совершенствовать рейтинговую систему оценки общеобразовательных учреждений, обеспечить не менее пятисот дополнительных мест в детских дошкольных учреждениях за счет бюджета, в рамках Года семьи активизировать работу с семьей и родительской общественностью.

После выступлений представителей педагогического сообщества Владимир Евланов поздравил руководителей образовательных учреждений, победивших в различных конкурсах, и вручил им сертификаты и премии. Среди отмеченных — прогимназия № 181, гимназия № 92, детско-юношеская школа олимпийского резерва № 1, Межшкольный эстетический центр и другие образовательные учреждения.

— Инвестиции в человека, повышение качества образования — залог стабильного развития не только края, но и всей страны на ближайшие десятилетия. Для городских властей приоритеты модернизации и развития образовательной сферы — определяющие стимулы для движения вперед, — подчеркнул глава Краснодара.

Только с таким настроем и нужно решать намеченные задачи в наступившем году.