Меню сайта
 
 
   
  Рубрики
 
 
   
  Поиск
  Поиск по сайту

Архив



<< Ноябрь 2024 >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301

 
 
 





  Яндекс цитирования
      Рубрика : Кубань аграрная  (Архив : 2024-11-08) Сегодня : вторник, 03 декабря 2024 года   
Откровенно о наболевшем

Кадровый голод с кондачка не утолишь…

Как удержать кадры в сельском хозяйстве? Какие методы в работе с людьми необходимо взять на вооружение из нашего славного прошлого? На эти и другие весьма непростые вопросы попытался ответить наш специальный корреспондент Федор Безрук в статье «И флаундер вам в руки!», опубликованной в «Вольной Кубани» 1 ноября.

Сегодня — продолжение размышлений автора.

К каждому человеку нужен подход

Сразу сделаю оговорку: единого рецепта-ответа на актуальнейшую и сложнейшую проблему дня нынешнего — закрепление кадров на селе — нет и быть не может. По многим причинам. Ибо, как говорят в народе, в каждой избушке — свои погремушки.

Смотрите. Маленькая зарплата у доярок (40—50 тысяч рублей) стала такой из-за высокой себестоимости произведенного молока. Оно дорогим получается из-за низких ежесуточных удоев, которые, в свою очередь, зависят от ненадлежащего качества силоса и сенажа. Случилось это не только потому, что стояла аномальная жара и длительная засуха дала о себе знать. Во время уборки кукурузы на сочный корм техника выходила из строя, его заготовка сильно затянулась. В том числе и из-за того, что дядя Петя «день механизатора» себе в воскресенье устроил — запил, будь он неладен.

И еще уйму причин можно назвать. Поэтому высказанные соображения о закреплении кадров, допустим, в животноводстве, будут у нас в газете основаны на коренных составляющих: работе с людьми, создании надлежащих условий труда и зарплате.

…Предыдущая статья «И флаундер вам в руки!» заканчивалась такой авторской оценкой: «Дороже коллектива, где тебя все знают и уважают, нет ничего на свете!». Еще одно слово добавим — и ценят… И будет полный комплект условий для хорошего труда.

Хотим мы того или нет, но основное внимание заведующего МТФ обращено на доярок. Он, по идее, должен знать, все ли благополучно в семьях. Чем сыночек или дочка маму порадовали? Похвалить как бы между прочим: «Я всегда говорил, что у тебя, Николаевна, хорошие дети растут».

Александр Петрович Команов, у которого ферма на 500 буренок расположена близ станицы Дядьковской Кореновского района, именно так поступает. Возит животноводов на смену аж из Динской. Из ближайших населенных пунктов никого не удалось уговорить. Поэтому приходится, образно говоря, пылинки с мастеров машинного доения сдувать.

Все процессы содержания и ухода за коровами автоматизированы. Дойное стадо — с высоким генетическим потенциалом. Из Крыма племенных нетелей завозили. Оборудование — лучших фирм. Бытовые условия для людей — не хуже, чем в передовых сельхозпредприятиях края. Зарплата — за 90 тысяч рублей.

Правда и то, что нет-нет да и скажет кто-нибудь:

— Думаю, в Краснодар на работу нужно перебираться. Там, слышала, по 120 тысяч можно получать…

Можно, не отрицает Команов. Но давайте посчитаем, сколько денег уйдет на автобус, на питание в городе. Останется тысяч восемьдесят — и то хорошо. А я по сто тысяч буду платить, если надои не снизим.

Другой руководитель, не исключено, сказал бы: «Да катись на все четыре стороны!». А Петрович — мудрый человек. С кем тогда останется? Упрашивает, уговаривает. Начал каждую неделю материально поощрять людей. Всем коллективом решили 12 ноября праздник устроить — День работника сельского хозяйства отметить. Поздно? Добрые слова людям никогда не поздно сказать, тем более что дела на ферме пошли нормально.

Но понимает Александр Команов и другое: долго удерживать народ он не сможет, потому что кадровый голод во всех отраслях дает о себе знать. Переманит работников кто-нибудь другой, посулив, допустим, 150 тысяч…

Где выход? Ждать, пока государство по-настоящему станет уделять сельскому хозяйству внимание, не приходится. Денег в бюджете на все «хотелки» не хватит. Вот и принял решение: роботизировать ферму, пока не наступили более тяжелые времена.

Порою до смешного доходит

В налаживании творческой, дружной работы в коллективах животноводов должны, по идее, самое непосредственное участие принять руководители муниципалитетов. Вспоминаешь Василия Петровича Сергейко или Андрея Филипповича Недилько, светлая им память, которые в свое время возглавляли Ленинградский и Новокубанский райкомы партии, — и на душе тепло становится. Они каждую доярку знали по имени-отчеству, с глубочайшим почтением относились к рядовым труженикам.

А сейчас? Спросишь, бывало, главу энского района:

— Когда последний раз вы молочнотоварную ферму посещали?

А тот смотрит на тебя удивленными глазами, и в них читается: «Вы, наверное, с дуба рухнули? Нам более масштабные задачи приходится решать!».

Какие? Тайна за семью печатями. Встречи с трудовыми коллективами канули в Лету. Сходы граждан? Их бояться стали: а ну как зададут неудобный вопрос? Да и зачем время на выезды зря тратить? Онлайн-встречу можем организовать.

Хочешь попасть на прием? Запишись заранее. Проигнорируешь, припрешься не согласовав — дальше турникета не пустят. Во всех администрациях района вохровцы сидят. Непонятно, правда: от кого власть охраняют? Ведь порою до смешного доходит.

Генерального директора сахарного завода «Ленинградский» Ивана Ивановича Петренко, который в ноябре отметит свое 85-летие, пригласили на собрание актива в районной администрации. Второпях (от радости, что наконец позвали, наверное, совета попросят, как увеличить бюджет) руководитель удостоверение личности забыл в кабинете.

Пришел, значит, к зданию администрации муниципального образования на улице Чернышевского, 179 вовремя, а его не пускают в зал. Грозная охрана документ требует: кто таков?

— Да меня, — начал кипятиться Иван Иванович, — здесь все знают. Наше предприятие одних только налогов под миллиард рублей в год платит.

Не убедил. Без бумажки ты букашка. Благо глава района рядом вскоре появился. Поручился за Петренко. Я, мол, его знаю. Пропустите.

Тут, право же, не смеяться — рыдать хочется. Потому еще, что из сорока глав муниципалитетов, где числятся фермы, в лучшем случае трое-четверо могут ответить на вопрос: сколько центнеров молока и мяса производит район на сто гектаров пашни? О каком эффективном управлении сельским хозяйством, продовольственной безопасности страны может вообще идти речь?!

А вот другая картинка с натуры, подсмотренная на «Дне поля-2023» в одном из глубинных хозяйств. Собралось человек 150, и слово предоставили заместителю главы. Элегантная, в модном костюме представительница власти, поздравив всех с будущим полновесным урожаем, начала свою речь словами:

— Вы трудитесь в поле днем и ночью, поливаете ниву потом… Вам, людям от сохи, низкий поклон…

Ну и на том спасибо. Стоящие рядом аграрии-фермеры, правда, хмыкали потихоньку: где это и кого она на поле ночью видела?

От себя добавлю. Потом урожай уже не пахнет. Современные комбайны оснащены кондиционерами, музыкой, и механизатор в них чувствует себя штурманом лайнера, а не «Торума» или «Акроса».

Впереди работы — непочатый край

«Ну вот, нашла газета повод над властью поёрничать», — слышу возмущенный голос некоторых читателей. Во-первых, не ёрничаем, а правду-матку говорим в назидание. А во-вторых, фамилии не называем, хотя могли бы. Щадим самолюбие и авторитет. Может, прочитав, задумаются. Если, конечно, прессу просматривают.

А чтобы больше не возвращаться к теме «власть и народ», добавим: нам всем надо быть ближе к людям, жить их проблемами и заботами. Не надувать щеки от избытка своей значимости. Это мы сегодня великие, нет-нет да и позубоскалим над колхозниками-ватниками. Поэтому совет такой не в меру ретивому тому или иному чиновнику: помни о своих истоках.

…Надо отдать должное. Где-то последние полтора года вокруг кадровой темы нешуточные страсти разгорелись. Нехватку рабочих рук почувствовали все! Активизировалась работа министерств, педколлективов. Решили повысить роль колледжей и техникумов в подготовке рабочих специальностей. Агроклассы пооткрывались буквально в каждой средней школе. Многое делается по поддержке сельской глубинки в вопросах газификации, прокладки дорог, освещения улиц, ввода в строй спортивных сооружений и очагов культуры.

Работа эта, несомненно, будет продолжена. Ибо, как отметил на днях Губернатор Вениамин Кондратьев, «надо сделать так, чтобы молодежь не просто возвращалась в станицы и хутора. Она не должна уезжать из сельской местности!».

Так что впереди работы — непочатый край.
Раздел : Кубань аграрная, Дата публикации : 2024-11-08 , Автор статьи : Федор БЕЗРУК

Любое использование материалов допускается только после уведомления редакции. ©2008-2024 ООО «Вольная Кубань»

Авторские права на дизайн и всю информацию сайта принадлежат ООО «Вольная Кубань».
Использование материалов сайта разрешается только с письменного согласия ООО «Вольная Кубань». (861) 255-35-56.