Напомним подзабытую историю Первомайского праздника: решение отмечать 1 мая День солидарности рабочих всего мира было принято на I конгрессе Второго Интернационала в Париже в июле 1889 года. Поводом послужило не только кровавое подавление в этот день стихийного выступления чикагских рабочих, но и общая ситуация на рынке труда.

Рабочие нуждались в защите от произвола: рабочий день во многих странах длился от 10 до 12 часов, по сути не было законодательства, защищавшего наемных работников от увольнений, штрафов, производственного травматизма; зарплаты — низкие, труд — изнуряющий и тяжелый, без адекватной оплаты. В России День международной солидарности впервые отметили в 1891 году в Санкт-Петербурге, то есть 119 лет назад.

И вот сегодня, когда мы в России 1 мая отмечаем уже не День международной солидарности трудящихся, а Праздник весны и труда, есть повод посмотреть, насколько безвозвратно мы ушли от смысла, от политической подоплеки, от традиций того, более века назад учрежденного праздника. Конечно, все страны, в том числе наша, продвинулись далеко вперед, получила развитие и законодательная база, защищающая трудящихся, и производственные отношения, и формы борьбы за свои права. Емче и конкретнее стали социальные гарантии.

Будем думать так, что именно поэтому переименовали в России праздник, сделав его прежде всего символом возрождения и прихода весны. Но как отдушина, как возможность не только повеселиться, погулять, попеть да потанцевать оставлен в названии и труд. И именно этот символ должен определять важнейшее направление эмоционального первомайского заряда, именно он зовет к сплочению трудового люда в борьбе за свои права.

Самое парадоксальное, что лозунги в принципе остаются прежними. Да, нет в массовом порядке изуверской эксплуатации работников, труд и отношения на рынке труда стали иными — они цивилизовались. Но существует безработица, неадекватная труду оплата, то есть попросту низкая зарплата, задержки выплаты заработанного, нарушения трудового законодательства, плохие условия труда и прочие «прелести» ущемления той части населения, что живет трудом. Особенно обострил отношения между коллективами и работодателями в последний год общемировой кризис, нанесший удар по всем сферам экономики и финансовой системы, вздувший инфляцию, стоимость потребительской корзины.

Давайте будем откровенны: одним из главных факторов конкурентоспособности российского бизнеса является все же низкий процент оплаты труда в стоимости продукта. Уже не говорим о несправедливости распределения доходов от производства товаров, о сокращении или отсутствии социального пакета, что позволяет современным российским капиталистам получать сверхприбыли, а работникам оставаться в незавидном положении.

По всему выходит, что смысл 1 Мая не должен забываться. И мудрые нас тому учат: «Нельзя жить лучше, не прилагая собственных усилий!». Только ту страну можно считать процветающей, где каждому достойно живется, где процент находящихся за порогом бедности стремится к нулю, где создавать свое собственное благо трудом можно и где это является главной заботой государства.

Вы с нами солидарны?
Раздел : Новость дня, Дата публикации : 2010-04-30 , Автор статьи :