Что делать, если вам предлагают уволиться по собственному желанию, или вы попадаете под сокращение штатов, или возникла какая-то другая конфликтная ситуация с работодателем? Начисление и выплаты заработной платы, прием и увольнение работников, предоставление основных и дополнительных отпусков — эти и другие вопросы, касающиеся трудового законодательства, можно задать профсоюзным юристам, ведущим ежедневный прием членов профсоюза по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 143, Дом союзов, кабинет 19.

Вам разъяснят статьи Трудового кодекса, их применение, помогут составить исковое заявление, представят ваши интересы в суде. На ваши вопросы ответят по телефону «горячей линии», открытой в краевом совете профсоюзов: 8(861) 255-78-83.

Сегодня главный правовой инспектор труда Краснодарского краевого совета профсоюзов Андрей Петрович КИСЕЛЕВ отвечает на вопросы читателей газеты «Вольная Кубань», присланные в редакцию за последний месяц.

* В нашей организации уволился начальник отдела. Руководство намерено на определенный срок возложить исполнение обязанностей начальника на одного из специалистов с целью проверки соответствия его новой должности, не производя пока назначения на должность. Правильно ли будет в приказе указать формулировку «временно возложить обязанности»?

Поскольку приказ (распоряжение) должен соответствовать требованиям Трудового кодекса РФ, то и формулировать распорядительный документ необходимо соответственно. В вашем случае предполагается возложение обязанностей начальника отдела на специалиста, что означает изменение как минимум трудовой функции и оплаты труда и квалифицируется согласно ТК РФ как перевод. Учитывая временный характер возложения на специалиста иной трудовой функции, целесообразно в приказе указать: «Перевести в порядке статьи 72.2 Трудового кодекса РФ временно на срок...).

* Статья 72 Трудового кодекса РФ допускает перевод работника на работу в другую местность вместе с организацией, но возникает вопрос о том, что понимается под другой местностью?

Прежде всего следует обратить внимание на то, что читатель, вероятнее всего, пользуется устаревшей редакцией Кодекса. Если уточнить, то Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ внесены многочисленные изменения в ТК РФ, вследствие чего изложенное в вопросе положение содержится в статье 72.1.

По существу же вопроса необходимо отметить, что под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
Раздел : Право, Дата публикации : 2010-03-18 , Автор статьи :