Меню сайта
 
 
   
  Рубрики
 
 
   
  Поиск
  Поиск по сайту

Архив



<< Май 2009 >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

 
 
 





  Яндекс цитирования
      Рубрика : Право  (Архив : 2009-05-21) Сегодня : среда, 26 июня 2024 года   
Из первых уст

Судебные приставы призывают сообщать о фактах коррупции и халатности

С начала 2009 года отделом обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности управления Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю в тесном взаимодействии с правоохранительными органами выявлено четыре взятки, два служебных подлога, один случай превышения полномочий и покушение на мошенничество. Все материалы переданы в силовые структуры для возбуждения уголовных дел. Подробнее о борьбе с коррупцией мы побеседовали с главным судебным приставом Краснодарского края Валерием БЕЛОШАПКОЙ.

— Валерий Николаевич, еще несколько лет назад система судебных приставов имела сомнительную репутацию из-за многочисленных нареканий со стороны граждан и правоохранительных органов. Но с каждым годом жалоб на работу приставов поступает все меньше, а число уголовных дел по фактам взяточничества и других должностных злоупотреблений сокращается. С чем это связано?

— Действительно, если брать статистику по тем же заведенным уголовным делам в отношении наших сотрудников, то в 2008 году таких случаев было почти на треть меньше, чем в 2007 году. Думаю, такая тенденция сохранится и в текущем году. Связано это в первую очередь с тем, что в структуре службы судебных приставов набирает обороты работа отдела обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности, который является, по сути, нашей службой собственной безопасности. Этот отдел проводит проверки как действующих сотрудников, так и кандидатов на должности судебных приставов. Ведь на Кубани на государственную службу ежегодно пытаются попасть несколько десятков человек, имеющих в прошлом судимости, находящиеся в розыске и прочее. Поэтому проверка кандидатов ведется досконально, она включает в себя в том числе и запросы в правоохранительные органы. Вообще, с силовыми структурами мы стараемся работать как можно теснее. Постоянно проводятся рабочие встречи, идет обмен информацией. Это значительно повышает эффективность антикоррупционной деятельности.

— Но тем не менее иногда вскрываются факты должностных злоупотреблений среди уже работающих приставов. Как вы это объясните?

— Всегда существует человеческий фактор. Доступ к деньгам и имуществу должников провоцирует некоторых работников на правонарушения. Встречаются и такие люди, которые поступают к нам на службу в надежде на легкие деньги, ведь, как кажется со стороны, работа судебного пристава состоит только в том, чтобы прийти, арестовать имущество и уйти. Это не так, судебный пристав-исполнитель должен отлично знать законодательную базу и быть готовым к ненормированному рабочему дню. Иногда, чтобы застать должника дома, нашим сотрудникам приходится работать с 6 часов утра до 10 часов вечера, и этот временной промежуток, кстати, закреплен законодательством. Ко всему прочему, судебный пристав должен иметь крепкие нервы. Ведь нередко встречаются граждане, оскорбляющие, нападающие на приставов и другими всевозможными способами препятствующие совершению исполнительных действий.

Такие трудовые будни не каждый работник выдерживает, и в итоге у некоторых появляется соблазн вообще ничего не делать, приписывая себе показатели в работе. Поэтому с халатностью мы тоже боремся, для чего действует многоуровневая система проверки сведений, предоставляемых приставами. И если вскрывается факт бездействия пристава, мы расстаемся с таким сотрудником. Бездельникам не место в нашей службе.

— Кого еще подключаете к антикоррупционной работе?

— Определенную помощь в борьбе с правонарушениями приставов нам оказывают сами граждане. В УФССП России по Краснодарскому краю работает «телефон доверия» (861) 262-81-55, на который поступают звонки от людей с жалобами на приставов. Каждое обращение проверяется, и если жалоба обоснованна, то в отношении виновных лиц делаются соответствующие организационные и дисциплинарные выводы, вплоть до увольнения сотрудника и передачи материалов в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела.

Также хочу заострить внимание граждан на том, что с прошлого года законодательство об исполнительном производстве дало возможность быстрее добиться справедливости. Если раньше незаконное решение пристава можно было оспорить только через суд, а руководство ведомства не имело права изменить решение пристава-исполнителя, то теперь гражданин, имеющий основания считать, что пристав не прав, может обжаловать его постановление у непосредственного начальства — старшего судебного пристава отдела, где работает пристав-исполнитель. Это значительно сокращает сроки рассмотрения жалобы.

В связи со всем этим я хочу обратиться к гражданам, столкнувшимся с несправедливостью со стороны судебных приставов Кубани. Звоните на «телефон доверия», обращайтесь с жалобами к начальникам структурных подразделений службы судебных приставов, в отдел обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности УФССП России по Краснодарскому краю по телефону (861) 262-60-86 или пишите лично мне (350063, г. Краснодар, ул. Красная, 22). Вместе мы добьемся того, чтобы в рядах службы судебных приставов остались только честные и добросовестные работники.

М.ГЕННАДЬЕВА.
Раздел : Право, Дата публикации : 2009-05-21 , Автор статьи :

Любое использование материалов допускается только после уведомления редакции. ©2008-2024 ООО «Вольная Кубань»

Авторские права на дизайн и всю информацию сайта принадлежат ООО «Вольная Кубань».
Использование материалов сайта разрешается только с письменного согласия ООО «Вольная Кубань». (861) 255-35-56.