АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ. Прикубанский округ занимает почти половину площади всей краевой столицы. В него входит большое количество микрорайонов, поселков и даже станица Елизаветинская. Прикубанский — самый быстроразвивающийся округ города. С каждым годом он застраивается огромными темпами, целыми кварталами и микрорайонами. Из-за динамичного развития и многочисленных предложений квартир по доступной цене в нем селится большое количество приезжих. Нам стало интересно, как контролируется эта ситуация, поэтому задали несколько вопросов заместителю начальника отдела по вопросам миграции отдела полиции Прикубанского округа управления МВД России по городу Краснодару майору Оксане Александровне ВАРАКИНОЙ.

— Оксана Александровна, расскажите об особенностях округа, чем он отличается от других?

— В связи с тем что Прикубанский самый быстрорастущий округ, сюда прибывает большое количество граждан. По состоянию на первое полугодие 2023 года численность постоянно зарегистрированного населения в нем составила более 350 тысяч человек. По сравнению с прошлым годом это на 21880 человек больше. На обслуживании отдела находятся объекты социальной инфраструктуры: 60 общеобразовательных школ, три учреждения среднего специального образования, пять высших учебных заведений и их филиалов. Помимо этого на территории находятся 25 объектов социально-культурного назначения. Также располагаются 38 объектов, предоставляющих гостиничные услуги, по месту пребывания в этом году в них уже было зарегистрировано 18806 человек.

— Почему в Прикубанском округе так много приезжих?

— В Прикубанке действительно самый высокий уровень миграции на сегодняшний день, за полгода зарегистрировано по месту жительства более 10500 граждан. Это связано с тем, что округ застраивается стремительными темпами, соответственно, сюда прибывает большое количество граждан как из субъектов Российской Федерации, таких, как Сибирь, Дальний Восток, средняя полоса России, Урал, так и из четырех новых регионов, которые вошли в состав Российской Федерации.

— Увеличилась ли нагрузка с присоединением новых регионов?

— Конечно. Из новых регионов значительное количество лиц прибывают в ОВМ по Прикубанскому округу для регистрационного учета и документирования паспортом. До присоединения ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей приемом документов на гражданство России занималось управление по вопросам миграции ГУ МВД по Краснодарскому краю, теперь же нагрузка легла на подразделения непосредственно районного уровня, а именно на отделы по вопросам миграции (ОВМ), поскольку документирование российским паспортом производится в упрощенном порядке.

— Какие районы в Прикубанском округе являются наиболее заселенными мигрантами? И какие диаспоры зачастую являются нелегальными?

— Наиболее заселенными мигрантами являются удаленные районы, в основном это частный сектор и дачи. Здесь не составляет проблемы снять жилье, помимо этого нелегалы зачастую живут группами, поэтому для них проще арендовать дом в садоводческом товариществе. Большинство иностранных граждан, поставленных на миграционный учет, составляют граждане Узбекистана — 72 процента, Таджикистана — 21, Армении — 5, Украины — 2 процента. Всего за последние полгода в Прикубанском округе поставлено на миграционный учет более 19 тысяч иностранных граждан.

— Каким образом контролируются данные районы? Какое наказание грозит нарушителям? Существует ли проблема взыскания штрафов?

— Периодически проводятся рейды и оперативно-профилактические мероприятия «Нелегал» и «Мигрант» совместно со службами отдела полиции Прикубанского округа. В ходе данных мероприятий за первое полугодие составлено 1405 административных протоколов, из них большая часть правонарушений по статье «Умышленная порча либо утрата документа, удостоверяющего личность» и «Проживание гражданина Российской Федерации без документа, удостоверяющего личность». После выявления правонарушителей на них составляются административные материалы, которые затем направляются в суд. По статистике, в ОВМ по Прикубанскому округу взыскиваемость по делам административных правонарушений составляет 100 процентов. Так, с начала года выплачено штрафов на сумму свыше двух миллионов рублей.

— В вашем отделе можно пройти дактилоскопическую регистрацию? Кому в обязательном порядке?

— В нашем отделе, конечно, можно пройти дактилоскопическую регистрацию. В обязательном порядке данную процедуру проходят все граждане, которые ходатайствуют о выдаче паспорта на основании присоединенных территорий в рамках четырех новых федеральных конституционных законов. А также те граждане, которые подлежат выдворению и на которых составляется административный материал и направляется в суд для принятия решения.

— Слышала, что бывали единичные случаи, когда отдел миграционных вопросов оказывал услугу на дому. Расскажите про подобные случаи поподробнее.

— Да, конечно, оказываем. Были случаи, когда гражданин в силу своих ограниченных возможностей здоровья или в силу преклонного возраста не может прийти в подразделение, тогда сотрудники выезжают к нему домой. Например, однажды к нам обратилась мать молодого человека с просьбой о замене паспорта по достижении им двадцатилетнего возраста. Парень по состоянию здоровья не мог посетить отдел, сотрудники выехали по указанному адресу и провели необходимые действия для замены документа. Родственники парня поблагодарили руководство подразделения и прибывших сотрудников за отзывчивость, понимание и профессионализм, а также за удобство получения государственной услуги.

— Много ли в отделе работает женщин? Есть ли многодетные мамы?

— В штате отдела 33 человека. Большая часть сотрудников — женщины. Но в нашем отделе есть многодетный отец — майор полиции Геннадий Анатольевич Рындин, который закреплен за линией административной практики. Он воспитывает четырех чудесных деток и, несмотря на загруженность на работе, всегда старается проводить свободное время с семьей. Также хотелось бы выделить капитана полиции Викторию Игоревну Бочарову, которая уже более 20 лет добросовестно служит в нашем отделе и выполняет свои профессиональные обязанности на «отлично».

— Ваш отдел контролирует самый большой округ в городе. Как вы справляетесь с большим объемом работы?

— На подразделение возлагается огромный объем работы, к сожалению, сотрудникам приходится зачастую задерживаться на работе либо приходить раньше начала рабочего дня, иногда они могут выйти на работу и в свой выходной день. Это личная заслуга и дисциплинированность коллег, которые подходят к своей работе ответственно, поскольку государственные услуги — задача приоритетная, поставленная правительством. Также для лучшей координации работы руководитель перераспределяет нагрузку между сотрудниками, которые выполняют смежную работу. У нас разработан алгоритм действий при резком увеличении количества заявителей.

— За счет колоссальной нагрузки не планируется ли расширение штата сотрудников?

— Этот вопрос уже поднимался и обсуждался в ГУ МВД России по Краснодарскому краю и с начальником управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю полковником полиции Ириной Владиславовной Безугловой. Планируется выйти с ходатайством об увеличении штата сотрудников для того, чтобы исключить нарушение сроков оказания государственных услуг, а также для удобства граждан и сотрудников.

— Что вы можете сказать о рабочей атмосфере?

— У нас все всегда поддерживают друг друга и помогают в трудную минуту. По сравнению с другими подразделениями в ОВМ по Прикубанскому округу штат сотрудников небольшой, однако это очень слаженный коллектив. Положительную роль в этом играет руководитель подразделения полковник полиции Юрий Николаевич Горлов, ранее проходивший службу в различных подразделениях, в том числе в Новороссийске при формировании УФМС, в Геленджике и Белореченском районе. Благодаря опыту работы Юрия Николаевича в разных службах сложились здоровые отношения в коллективе. Я как его заместитель всемерно поддерживаю такое отношение к сотрудникам.

— Расскажите про нестандартный случай, который вам запомнился?

— Сложно так сразу вспомнить нестандартный случай. Знаете, самое приятное в нашей работе — это обычные слова благодарности людей, иногда их выражают с таким теплом, что хочется еще больше помогать. Когда тебе просто желают здоровья — это выше всяких похвал. Видеть искреннюю улыбку человека и слышать слова благодарности, которые идут от чистого сердца, всегда приятно. В такие моменты приходит понимание, что не зря мы задерживаемся и иногда выходим на работу в выходные дни. Понимаешь, что наша главная задача — это помощь людям! Бывают случаи, когда люди приходят в отдел в напряженном, раздраженном или даже обиженном состоянии, потому что имеют проблемы. Тогда задача сотрудников ОВМ — решить их таким образом, чтобы человек ушел удовлетворенным. При этом самое главное — соблюсти законодательство и сделать все вовремя и качественно.

Беседовала Алена ТИМОНЬКИНА.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2023-08-25 , Автор статьи :