Меню сайта
 
 
   
  Рубрики
 
 
   
  Поиск
  Поиск по сайту

Архив



<< Август 2022 >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

 
 
 





  Яндекс цитирования
      Рубрика : Кубанские казаки  (Архив : 2022-08-16) Сегодня : суббота, 21 сентября 2024 года   
Союз казачьей молодежи Кубани

Встреча в формате диалога

Союз казачьей молодежи Кубани (СКМК) играет заметную роль в жизни региона. Викторины и конкурсы, спортивные и военно-прикладные состязания, помощь старикам и уход за памятниками, походы и экскурсии, участие в делах казачьих обществ и полевых сборах — все эти дела напрямую влияют на нравственно-духовное формирование личности казачат, содействуют воспитанию у них чувства патриотизма. Молодые, активные, инициативные, энергичные ребята готовы горы свернуть — это будущее Кубанского казачьего войска. Их нужно беречь и поддерживать, давать возможность для самореализации, невзирая на различные проблемы. Об этом шла речь на рабочей встрече штаба и лидеров муниципальных отделений СКМК. О том значении, которое придает руководство ККВ своей будущей смене, свидетельствует тот факт, что в работе актива СКМК принял участие первый заместитель войскового атамана есаул Павел Лях.

Смена команды, но не приоритетов

Краевой штаб СКМК претерпел некоторые кадровые изменения. Покинули свои должности председатель СКМК Никита Дзюба и его заместитель Ксения Евтушенко. Временно исполняющим обязанности председателя Союза назначен Владислав Кириченко, ранее возглавлявший Тихорецкое отделение СКМК. Уверены, приставку «врио» он будет носить недолго. Ровно до 27 сентября, когда состоится съезд Союза казачьей молодежи. Первое впечатление о Владиславе Кириченко — самое благоприятное. Родовой казак, образованный, развитый, имеющий опыт, а главное — желание двигаться вперед.

Перед началом заседания казачья молодежь побывала в войсковом соборе Святого благоверного князя Александра Невского, чтобы получить благословение духовника СКМК протоиерея Иоанна Гармаша.

— Спасибо вам за ту работу, которую вы проводите с казачьей молодежью. Наш митрополит Григорий очень интересуется делами молодежи. На нас равняются все казачьи войска России. Нам нужно продолжить работу проекта «Екатеринодар — град казачий». Привозите на экскурсии учеников казачьих школ и кадетских корпусов, они смогут увидеть много интересного. Активнее приглашайте батюшек в школы, чтобы они приходили не раз в год, а постоянно были вместе с казаками-наставниками и вели работу по духовному воспитанию наших детей и молодежи. Если возникают какие-либо проблемы — звоните, и я готов их решать, — подчеркнул отец Иоанн Гармаш.

Что же сегодня представляет собой Союз? 112 тысяч участников! Большая часть из них — дети и подростки, около десяти процентов — студенты и рабочая молодежь. Управлять такой армией непросто, а делать это с максимальной эффективностью — еще сложнее. Основная масса работы ведется в казачьих школах и классах. Их сейчас 75 и 4000 соответственно плюс семь кадетских казачьих корпусов и 27 представительств в средних и высших учебных заведениях. Если в детских садах (а их уже 44), классах, школах и кадетских корпусах изучение истории, традиций, обычаев и культуры казачества налажено на довольно хорошем уровне, то в вузах эта работа, откровенно говоря, провисает. Для того чтобы Кубанское войско не теряло молодежь, принято решение о создании Ассоциации казачьих вузов. Атаман ККВ Александр Власов и его первый зам Павел Лях подписали соглашение с ведущими вузами Кубани о сотрудничестве.

Один из важнейших аспектов этого соглашения — создание в вузах молодежных казачьих сотен. Это опыт, внедренный в Новочеркасском Южно-Российском университете. Такая форма объединения казачьей молодежи на Дону успешно действует более восьми лет. Ребята, вступившие в него, занимаются углубленным изучением истории, традиций, культуры казачества, участвуют в военно-прикладных состязаниях, спортивных турнирах. Таким образом, ребята, изучавшие разные стороны жизни казачества, смогут продолжить это и в вузах. А самое главное — Кубанское войско будет пополняться молодежью, которая ранее в подавляющем большинстве как бы растворялась в общей массе.

— У нас многие ребята, окончившие кадетские корпуса, поступают в вузы, находящиеся в крае. Это готовые атаманы молодежных казачьих сотен. Поэтому нужно брать их на заметку и при формировании сотен выдвигать выпускников кадетских корпусов на должности атаманов, — отметил Павел Лях.

В конце сентября в Новочеркасске состоится съезд членов Ассоциации казачьих вузов. В нем примет участие и делегация СКМК. Ее задача — взять на вооружение все лучшее из опыта других регионов, а затем внедрять его на Кубани, внося при необходимости коррективы с учетом местной специфики.

Упор на качество

112 тысяч членов СКМК разных возрастов, от старших групп в детских садах до студентов вузов, требуют от лидеров муниципальных отделений Союза колоссального напряжения сил, чтобы достичь качественных показателей. При этом часть из них работает на общественных началах. О каком качестве работы можно говорить в сложившихся обстоятельствах? Участники встречи пытались найти выход.

Одно из предложений заслуживает внимания. Сейчас в стране идет формирование Российского движения школьников (РДШ), или новой пионерии, как его называют. Федеральный центр будет выделять средства для координаторов различных уровней вплоть до муниципального. Так почему бы не выдвинуть на эти должности как самих лидеров СКМК, так и казаков-наставников? Тем более что в различных районах проводились обучающие курсы для казаков-наставников, и они получили дипломы, дающие им право работать в казачьих школах и классах. Вопрос интересный, но требующий изучения. Елена Григоренко предложила обсудить его с краевым министерством образования.

Еще один способ трудоустройства лидеров муниципальных отделений — выделение ставки в районных и городских администрациях.

— Мы должны подходить индивидуально, поскольку для работы в органах местного самоуправления необходимо соответствовать определенным квалификационным требованиям и иметь авторитет, — считает Владислав Кириченко.

Нужно искать различные методы трудоустройства лидеров муниципальных отделений. Один из них — введение ставок в районные штабы. Так поступил атаман Отрадненского РКО Владимир Волошин.

По нашему мнению, вопрос решения трудоустройства лидеров муниципальных отделений не требует проволочек. Доказательство тому — текучесть кадров. В некоторых районах они меняются чаще, чем хотелось бы.

Не упустить возможность

Руководитель проектной мастерской ККВ Виктор Баранов рассказал о конкурсах грантовой поддержки. Вряд ли кто из казачьей молодежи откажется стать победителем конкурса президентских или губернаторских грантов. Однако для этого необходимы несколько факторов: желание, команда и знание того, как найти тему проекта и его защитить.

Виктор Баранов дал ценный совет: для того чтобы найти темы будущих проектов, нужно встретиться в своих районах с представителями различных сообществ и, опросив их, получить данные о проблемах, существующих в муниципалитетах. Это могут быть ветераны, молодежь, имеющая какие-либо увлечения, и так далее.

— Мы хотим показать, что казачество — это не только занятия военной и спортивной подготовкой, что, безусловно, важно. Оно многогранно и имеет большой потенциал, — отметил Виктор Баранов.

Просмотрев список победителей конкурсов грантовой поддержки, убедился в правоте слов Виктора Баранова. Из 11 проектов только два касаются культуры. Все остальные посвящены военно-патриотической и спортивной подготовке.

В сентябре состоится президентский и губернаторский конкурс грантовой поддержки, а в конце года — конкурс молодежных инициатив. К ним нужно готовиться уже сейчас, причем Виктор Баранов готов выезжать на места для консультации. Если взглянуть на эту тему шире, то нельзя не отметить, что активная казачья молодежь помогает решить часть местных проблем, особенно на селе, с которыми местные власти из-за собственных скудных доходов бюджетов справиться не в состоянии.

Приведем один пример. В прошлом году в селе Ковалевском за счет победы на президентском конкурсе грантовой поддержки было получено почти три миллиона рублей, за счет которых там был открыт тренажерный зал. На церемонии открытия глава сельского поселения Андрей Гиря признался: «При нашем дотационном бюджете никогда бы не удалось обустроить такой прекрасный спортивный объект!». Так что гранты помогают решить часть социальных проблем на местах. Для того чтобы знать о них, нужно проводить опросы, изучая местную проблематику.

…Тема многогранности деятельности казачества, и в частности его молодого крыла, требует активизации работы СМИ. Пресс-секретарь СКМК Ксения Стрельцова, отвечающая за освещение деятельности СКМК в соцсетях, предложила лидерам муниципальных отделений теснее сотрудничать с помощниками атаманов по взаимодействию со СМИ и присылать как можно больше информации о делах СКМК на местах. И дело здесь не в каком-то самопиаре. Даже небольшая заметка или новость формирует общественное мнение. Чем больше будет информации о делах СКМК, тем многочисленнее станут его ряды. А это будущее Кубанского казачьего войска.

Владислав Кириченко

Родился в казачьей семье. Окончил Кропоткинский казачий кадетский корпус. Все пять лет в корпусе помимо учебы занимался самообразованием, ответственно относился к любому порученному делу. После окончания казачьего кадетского корпуса Владислав Кириченко поступил в Тихорецкий филиал Кубанского госуниверситета на юридический факультет. Еще будучи студентом, стал победителем краевого конкурса достижений в учебе, науке и общественной жизни среди талантливой молодежи. Окончив обучение в вузе, поступил в аспирантуру КубГУ. Тема диссертации — «Незаконное привлечение к уголовной ответственности». В 2020 году был начальником штаба Тихорецкого районного казачьего общества. В 2017 году был избран председателем муниципального отделения Тихорецкого района. Казачий чин — вахмистр.

Подъесаул ККВ.
Раздел : Кубанские казаки, Дата публикации : 2022-08-16 , Автор статьи : Сергей КАПРЕЛОВ

Любое использование материалов допускается только после уведомления редакции. ©2008-2024 ООО «Вольная Кубань»

Авторские права на дизайн и всю информацию сайта принадлежат ООО «Вольная Кубань».
Использование материалов сайта разрешается только с письменного согласия ООО «Вольная Кубань». (861) 255-35-56.