ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО. Добрый, по-семейному уютный праздник в канун Дня России и Дня медицинского работника прошел в старейшей здравнице Геленджика — фтизиатрическом санатории «Голубая бухта» Министерства здравоохранения РФ.

Инициатором праздника стал Виктор Хрестин, возглавивший санаторий всего полгода назад, но успевший за столь короткий срок буквально до неузнаваемости преобразить его внешний облик. Виктор Александрович просил написать о главных участниках торжества — ветеранах здравницы, для которых были организованы застолье с чаепитием и яркий концерт, после чего почетные гости приняли участие в торжественном открытии фонтана на благоустроенной территории.

Но сами ветераны, шокированные увиденным, наперебой говорили о новом директоре своего учреждения, которому отдали лучшие годы жизни.

— Правильно говорят, что не место красит человека, а человек место, — отметил Николай Ваганов, в прошлом главврач санатория, чей общий медицинский стаж достиг 60-летней отметки. — Виктора Александровича знаю еще со времен работы в горкоме партии, и он всегда отличался высочайшей ответственностью и невероятной работоспособностью. Мы сегодня еще раз в этом смогли убедиться и порадоваться за нашу родную «Голубую бухту».

— Удивительно, как человек, целое десятилетие возглавлявший город-курорт Геленджик, не взлетел в облака, а остался простым и доступным в общении, — не скрывала своего восхищения Валентина Осыка, 45 лет проработавшая в санатории — сначала медиком, а после достижения пенсионного возраста оставшаяся в здравнице уборщицей. — Виктор Александрович умеет выслушать любого из своих подчиненных независимо от должности, а главное — умеет услышать. Мы ведь тоже переживаем за свое детище.

— Придя сегодня в санаторий, мы сначала не поверили своим глазам, ведь невозможно за полгода так благоустроить территорию! Но наши молодые коллеги нам объяснили простую истину: новый директор работает не покладая рук и подчиненным не дает расслабляться. А коллектив у нас в санатории подобрался такой, что новому директору есть на кого положиться, — улыбается Анна Иванова, проработавшая в «Голубой бухте» 48 лет.

Такие же теплые слова в адрес Виктора Хрестина высказали Зоя Бородина с 54-летним стажем работы в санатории, Евгения Жакова с 35-летним стажем, Елена Зленко и Анастасия Степанцова — обе с 39-летним стажем. Им вторили Владимир Шаблий, Галина Щербинина, Нина Чайковская. За каждым именем — эпоха в развитии санатория, а потому каждое мнение — более чем авторитетно. Из многочисленных высказываний старейших сотрудников можно сделать однозначный вывод о том, что Виктор Хрестин перенес на новое место своей работы те чистоту, порядок и уют, которые он десятилетие создавал во всем Геленджике, будучи его мэром.

Территория санатория «Голубая бухта» составляет более 12 гектаров. Многие площади до недавних пор пустовали. А Виктор Александрович начал их поэтапное благоустройство. Завершение первого этапа проекта и было отмечено праздником. Проложены пешеходные дорожки в плиточном исполнении длиной более одного километра (прежде их протяженность не превышала и 300 метров), обустроены две фотозоны, высажены 270 вечнозеленых хвойных деревьев и кустарников, множество цветников украсили ставшие опрятными, радующими глаз клумбы. И в центре всего этого великолепия взметнул свежую водную струю фонтан с атлантами высотой в два с половиной метра и диаметром чаши в пять метров.

Предваряя концертную программу, Виктор Хрестин поздравил собравшихся с двумя праздниками и отметил, что главное богатство санатория — это высококвалифицированные медицинские сотрудники, которые своим профессиональным мастерством делают все возможное для оздоровления больных. В настоящее время коллектив здравницы насчитывает 18 врачей и 25 медицинских сестер, которые вкладывают в свой труд не только знания, но и душу. На общий успех санатория самоотверженно трудятся все его службы: и пищеблок, и озеленители, и прачечная, и водители гаража, и горничные.

Весь коллектив вместе с ветеранами и многочисленными отдыхающими, которых нынче в санатории более 250 человек, и даже жители микрорайона Голубая Бухта стали зрителями увлекательного концерта с участием лучших творческих коллективов Геленджика.

Санаторий, имея серьезную диагностическую базу и комплексную программу лечения с учетом не только профильного заболевания (туберкулез легких), но и сопутствующих патологий, обеспечивает индивидуальный подход к каждому пациенту. Специалистами определяется режим и технология лечения с учетом рекомендованных стандартов, а в зависимости от реакции больного на процедуры корректируется предписанный курс. На этой основе даются рекомендации для последующей реабилитации.

— Считаю, что сделано пока не так много, как хотелось бы, — откровенно признался Виктор Александрович в беседе с корреспондентом краевой независимой газеты, поделившись планами на ближайшую перспективу. — Придя работать в санаторий, я сверстал себе план по улучшению лечебно-медицинской базы, впрочем, находящейся на достаточно высоком уровне, поскольку Минздрав России, которому мы напрямую подчиняемся, уделяет этому большое внимание. В частности, мы планируем снести старое здание, которое фактически не используется с 2011 года, а на его месте возвести новое, где разместить киноконцертный зал и зимний спортзал. Необходимо увеличить количество процедурных и диагностических кабинетов. Также мы планируем открыть ванное отделение, которое востребовано, особенно в период межсезонья, ведь у нас круглогодичная здравница.

— И второе направление моей работы — благоустройство территории, — продолжил Виктор Хрестин. — У нас проходят реабилитацию люди, перенесшие заболевание, которое требует больше движения, больше свежего, целебного воздуха. Поэтому требуется и больше вечнозеленых насаждений, и больше терренкуров, на что я обратил первостепенное внимание в эти первые полгода.

На вопрос о том, каково это — после 20 лет работы в органах исполнительной власти руководителю столь высокого уровня и большого масштаба возглавить пусть и важный, но всего лишь санаторий, Виктор Александрович ответил с присущей ему искренностью:

— Руководить муниципалитетом — это огромная степень ответственности и нагрузки. Как говорят, есть синдром выгорания. Так вот я уже был близок к этому. Если любить свою работу и отдаваться ей без остатка, то иначе не получится. Я не считаю только своей заслугой достигнутые успехи на посту главы Геленджика, поскольку это труд всех моих коллег, кто был рядом со мной. И это было оценено высокой наградой — званием Героя труда Кубани. Мне было бы стыдно, имея такое звание, работать на новом посту спустя рукава.

Геленджик.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2019-06-14 , Автор статьи : Евгений РОЖАНСКИЙ