Службой занятости в рамках реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» организуется финансирование профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения.

Профобучение граждан осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.

Стоимость обучения одного человека составляет не более 68,5 тысячи рублей, средний период обучения не более трех месяцев.

Определение образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Принять участие в реализации данного проекта возможно по направлениям:

1. Обучение работников предпенсионного возраста вашей организации.

Работодатель для направления работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста, на профобучение представляет в центр занятости населения:

— заявление об организации профобучения работников;

— список работников, нуждающихся в профессиональном обучении, с указанием программ профобучения и формы обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности).

Центр занятости населения для направления на профобучение работников заключает четырехсторонний договор об организации профобучения с образовательной организацией, работником и работодателем с установлением обязательства работодателя, по заявке которого будет осуществляться профобучение работников, для сохранения их занятости.

2. Обучение незанятых граждан предпенсионного возраста с целью их дальнейшего трудоустройства на вашем предприятии.

Центр занятости населения для направления на профобучение граждан предпенсионного возраста:

1) осуществляет подбор образовательной программы по заявкам работодателя;

2) заключает четырехсторонний договор с образовательной организацией, гражданином предпенсионного возраста и работодателем, готовым принять на работу гражданина предпенсионного возраста после прохождения профобучения.

Подробную информацию можно получить в ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска по адресу: ул. Малоземельская, 15, телефон (8617) 637618.
Раздел : Информация, Дата публикации : 2019-03-28 , Автор статьи :