10 сентября в крае стартует региональный конкурс «Лидеры Кубани — движение вверх!», который позволит администрации края и представителям бизнеса сформировать резерв управленческих кадров. Об этом на пресс-конференции сообщил вице-губернатор Алексей Копайгородский.

В мероприятии также участвовали начальник управления кадровой политики краевой администрации Геннадий Стрюк, депутаты Законодательного собрания Александр Шустенков и Александр Поголов, представители общественных организации и бизнеса.

Открывая встречу, Алексей Копайгородский отметил, что решение о проведении конкурса принято губернатором Вениамином Кондратьевым. Цель конкурса — выявить перспективных менеджеров и руководителей, создать условия для реализации их потенциала.

— Жизнь такая штука, что у нас часто кадры перемещаются из одного муниципалитета в другой, — сказал Алексей Копайгородский. — Наших интересных, перспективных и опытных управленцев переманивают другие субъекты. Получается, что освобождаются вакантные места и порой нет подготовленных специалистов, которые могут сразу замещать ту или иную должность.

По словам заместителя главы региона, после определенных консультаций с экспертами губернатор Вениамин Кондратьев принял решение организовать обособленный от всероссийского региональный конкурс, который позволит оценить кадровый потенциал Кубани и определить точки дальнейшего развития.

— Все главы наших муниципальных образований заинтересованы в конкурсе, чтобы впоследствии, возможно, обновить свои команды, — сказал Копайгородский. — Они понимают, что жизнь идет, законодательство меняется и порой на местах не совсем правильно на эти процессы реагируют. Есть определенные недоработки, отступления. Вполне возможно, что специалисты, которые попадут в финал, и будут подходить по всем критериям, найдут работу на государственных постах.

По словам начальника кадрового управления краевой администрации Геннадия Стрюка, задача конкурса не только выявить талантливых управленцев, но и дать им знания и опыт.

— Каждый участник конкурса будет иметь равные возможности и сможет добиться успеха исключительно благодаря своим знаниям и навыкам, — добавил он.

Прием заявок для участия в конкурсе «Лидеры Кубани — движение вверх!» пройдет с 10 сентября по 1 октября. Свои силы может попробовать любой гражданин РФ не старше 50 лет, имеющий высшее образование. Также важно иметь необходимый стаж работы. Если желающему нет 30, то он должен отработать по специальности не меньше года. Если старше 31 года — обязателен опыт руководства не менее двух лет.

Конкурс пройдет в несколько этапов. С 10 сентября по 1 октября от всех желающих будут принимать заявки — заполненную на сайте анкету и видеообращение. С 8 по 31 октября пройдет дистанционный отбор посредством онлайн-тестирования, в результате которого каждый конкурсант получит экспертное заключение. Со 2 по 31 ноября в четырех городах края пройдут очные зональные полуфиналы, на которых будут выявлять и оценивать управленческий потенциал и лидерские качества. Участники будут решать бизнес-кейсы, общаться с политическими, экономическими, общественными лидерами. Каждый полуфиналист получит экспертную оценку своих компетенций и рекомендации по дальнейшему развитию.

Финал конкурса состоится в декабре. Самые перспективные соискатели станут участниками интенсивного нетворкинга, комплексной проверки знаний и навыков управления, получат возможность сотрудничать с наставниками из числа представителей власти и бизнеса.

— Для нашего комитета очень важен вопрос, как и где найти правильные кадры, которые могли бы сегодня выполнить те масштабные задачи, которые поставил перед нами президент, — заметил заместитель председателя комитета ЗСК по вопросам местного самоуправления, административно-территориального устройства и социально-экономического развития территорий Александр Шустенков.

О конкурсе высказался и председатель комитета ЗСК края по физической культуре, спорту, делам молодежи и взаимодействию с общественными объединениями Александр Поголов. Он отметил, что конкурс открывает еще большие возможности для ведения диалога между молодежью и властью.

— Поддерживаю идею проекта, ведь для его реализации сложились все необходимые предпосылки, — сказал депутат. — Некоторые предложения были озвучены еще весной, на ХIII Общем собрании Совета молодых депутатов в ВДЦ «Орленок». Совет молодых депутатов — это кадровый резерв, активная молодежь, которую мы планируем включать в работу.

По информации организаторов конкурса, финалисты получат возможность принять участие в образовательных программах, пройти полугодовую стажировку в различных организациях края. Кроме того, в течение шести месяцев им будут предоставлены личные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и государственных деятелей. Участники получат личный план развития.

Победители смогут получить приглашение для участия в программе подготовки высшего кадрового резерва Краснодарского края. Всего Кубань может получить 400 новых кандидатов.

Узнать подробности и зарегистрироваться можно на сайте лидерыкубани.рф.

Сергей КОРНИЕНКО.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2018-09-04 , Автор статьи :