В Доме союзов состоялось заседание совета Краснодарского краевого профобъединения. Главная тема — задачи профорганизаций края по защите прав и интересов членов профсоюзов, дальнейшее укрепление профдвижения в современных экономических условиях. С основным докладом выступила лидер профсоюзного движения края Светлана Бессараб.

Она отметила, что реальное положение дел в отечественной экономике сейчас весьма непростое. «Плавающий» курс национальной валюты, высокая ставка Центрального Банка России, сокращение экспорта и инвестиций, экономические санкции, стремительный рост инфляции усилили напряженность в сфере трудовых отношений.

Принятые правительством антикризисные меры не привели к стимулированию роста внутреннего потребительского спроса, увеличению бюджетных расходов на заработную плату и социальные пособия, ограничению роста цен на товары и продукты первой необходимости. Индексация пенсий, социальных выплат и пособий осуществляется существенно ниже фактической инфляции.

По данным статистики, потребительские цены в крае выросли в 2015 году на 15,5 процента, за четыре месяца текущего года — почти на восемь процентов, а реальная заработная плата снизилась на 3,5 процента. В среднем по краю зарплата индексировалась всего на три процента, что в три раза меньше, чем в 2014 году. Есть долги по заработной плате. Некоторые организации — и государственные и частные — оптимизируют свою кадровую структуру, сокращая наем новых сотрудников и пытаясь решать свои экономические проблемы за счет более интенсивного использования труда. Применяют и такие формы «оптимизации», как введение режима неполного рабочего времени, вынужденных отпусков без сохранения заработной платы, якобы по семейным обстоятельствам, или заявлений «по собственному желанию». Профсоюзы беспокоят попытки переписать Трудовой кодекс, сделать его «более гибким», а по сути — более ориентированным на работодателей.

В сложившихся условиях, отметила Светлана Бессараб, главная задача профсоюзных организаций всех уровней — не допустить, чтобы преодоление экономических трудностей осуществлялось за счет трудящихся.

Профсоюзы обязаны защитить реальные доходы работника, его заработную плату, его рабочее место, воспрепятствовать любым попыткам снизить достигнутый уровень гарантий и компенсаций в области условий труда.

Профсоюзный мониторинг проведения спецоценки рабочих мест показал, что крайне важно не допустить ущемления прав работающих во вредных условиях труда, использовать предоставленное профсоюзным организациям право контроля и надзора. Несмотря на то что по показателям финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда край вышел на первую строчку по ЮФО, работодатели не в полной мере используют право на скидки к страховым тарифам по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. К 2018 году должна быть завершена спецоценка условий труда, профсоюзам предстоит повысить уровень компетентности по изменениям трудового и пенсионного законодательства, ответственности своих представителей в комиссиях по специальной оценке рабочих мест.

Экспертиза, анализ, защита трудовых прав и гарантий — три ключевые задачи профсоюзов на текущий период. Необходимо вести конструктивный диалог с органами законодательной и исполнительной власти, объединениями работодателей, через механизм социального партнерства добиваться прозрачности и социальной направленности бюджетной политики, обеспечения согласованности тарифной и ценовой политики с динамикой денежных доходов населения, направленной на снижение инфляции, обеспечения всех государственных гарантий по заработной плате в абсолютном выражении на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного человека и для работников бюджетного сектора экономики.

Важно закрепить профсоюзные требования в новом краевом трехстороннем соглашении на 2017—2019 годы, принимать участие в обсуждении разрабатываемых и реализуемых в крае программ по модернизации и созданию новых рабочих мест, содействию занятости населения. Профсоюзные организации на местах должны участвовать в разрешении острых ситуаций, существенно затрагивающих трудовые права и интересы работников, своевременно оказывать правовую помощь членам профсоюза по всему спектру социально-трудовых отношений, обеспечить работу «горячих линий», правовых приемных на крупных предприятиях. Роль и значение профсоюзов напрямую зависит от эффективности их работы, от умения сформулировать, заявить и отстоять требования своих членов.

По итогам заседания совета краевого профобъединения принято постановление, в котором профсоюзы Кубани выработали основные направления своей деятельности в непростой экономической ситуации.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2016-06-18 , Автор статьи : Инна МОЧАЛОВА