КОНКУРС МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ. Акционерное общество «Черномортранснефть» регулярно становится площадкой для проведения общекорпоративных конкурсов дочерних компаний ОАО «АК «Транснефть», которое по праву называют кровеносной системой экономики России. Всего полгода назад новороссийцы принимали конкурс лучшего по профессии в нефтетранспортной отрасли страны. А в марте этого года на базе санаторно-оздоровительного комплекса «Фрегат» прошел второй тур XIII научно-технической конференции молодежи компании «Транснефть».

На этот раз в АО «Черномортранснефть» прошел конкурс в секции «Экономика, управление, правовые вопросы». На рассмотрение конкурсной комиссии были представлены 22 научно-технические работы молодых специалистов в возрасте до 30 лет из 13 организаций системы ОАО «АК «Транснефть». География конкурса обширна — Москва, Санкт-Петербург, Новороссийск, Уфа, Тюмень, Омск, Томск, Самара, Нижний Новгород, Казань и Ухта.

Генеральный директор АО «Черномортранснефть» Александр Зленко в приветственном слове на церемонии торжественного открытия конференции пожелал удачи ее участникам.

— Тот, кто не стучится в двери, — перед тем они не открываются. Вы сегодня имеете такой шанс — постучаться, быть замеченными. Пусть этот конкурс станет ступенью в вашей карьерной лестнице! И пусть победит сильнейший, — отметил Александр Владимирович.

Проекты молодых специалистов оценивала конкурсная комиссия под председательством руководителей ОАО «АК «Транснефть» — заместителя вице-президента, директора департамента экономики Павла Серикова, директора департамента по управлению персоналом Елены Щуровой и директора правового департамента Виталия Кисенко.

Разработки конкурсантов оценивались по ряду основных критериев, в том числе: актуальность, грамотность, наглядность, возможность практического применения научной разработки.

Хозяев конференции представляли двое молодых специалистов.

Виолетта Бондарь лишь два года назад окончила Кубанский госуниверситет по специальности «финансы и кредит». Молодой экономист отдела труда и заработной платы представила исследование на тему «Использование рабочего времени работников АО «Черномортранснефть». По мнению молодого специалиста, при правильной организации работы, направленной на максимально возможное использование рабочего времени, в целях эффективности отдачи каждого сотрудника создаются благоприятные условия для труда. Направления автоматизации, рассмотренные в работе, позволят усилить контроль за достоверным и точным предоставлением информации не только об отработанном времени, но и о потерянном в связи с отсутствием сотрудника на рабочем месте (отпуск без сохранения зарплаты, болезнь или иные причины). В работе проведен анализ использования рабочего времени и определены пути оптимизации затрат на оплату труда, в том числе в выходные и праздничные дни. Дальнейшее усовершенствование и доработка рассмотренного вопроса будет способствовать повышению качества и производительности труда работников АО «Черномортранснефть».

Сергей Барсуков после окончания Московского гуманитарно-экономического института пришел работать юрисконсультом в нефтетранспортную систему чуть более двух лет назад. На суд высокого жюри он представил исследование «Нарушение охранных зон магистрального нефтепровода как следствие бездействия органов местного самоуправления». Поднятая молодым юристом проблема является важным фактором обеспечения сохранности опасных производственных объектов, предотвращения аварий на магистральных нефтепроводах. По мнению автора, применение предложенного им правового механизма, а также элементов правоприменительной практики позволит не только устранять, но и эффективно предотвращать нарушения охранных зон в результате бездействия органов местного самоуправления.

А победителем конференции стала ведущий экономист акционерного общества «Связьтранснефть» (Москва) Анастасия Прокопенко. Выпускница Российского государственного технологического университета им. К.Э. Циолковского представила исследование на тему «Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации операционных затрат». Актуальность поднимаемых вопросов заключается в том, что в современных условиях нестабильной экономики оптимизация затрат является стратегическим приоритетом для подавляющего большинства предприятий по всему миру. Управление затратами — неотъемлемая часть как краткосрочной, так и долгосрочной политики представляемого автором дочернего общества. Молодым специалистом разработаны эффективные мероприятия по оптимизации управляемых затрат. Достигнутые промежуточные и итоговые результаты могут быть приняты к реализации и дать существенный экономический эффект.       Также на конференции были отмечены работы Евгения Бокача, представлявшего АО «Транснефтепродукт-Самара», и Кирилла Лукашенко из АО «Транснефть—Западная Сибирь».

Победители и призеры второго тура примут участие в третьем, финальном туре конференции молодых специалистов ОАО «АК «Транснефть», который состоится в конце мая 2016 года на базе АО «Транснефть-Приволга» в Самаре.

Председатель конкурсной комиссии Павел Сериков отметил, что молодые специалисты, занимавшие призовые места на подобных конференциях в предыдущие годы, впоследствии получили возможность занять ведущие должности в организациях структуры ОАО «АК «Транснефть». Однако основная задача подобных конкурсов — побуждение молодых сотрудников к принятию эффективных решений, внедрению собственных научных разработок на производстве.

— Обычно работы, которые представляют конкурсанты, мы берем в дело, используем. Что касается сегодняшнего конкурса, темы представлены достаточно интересные. И очень важно, что наша молодежь думает и предлагает с мест решение сложных проблем. В компании рассматриваются наиболее интересные предложения, что-то обсуждается и внедряется, — подчеркнул Павел Юрьевич.

Вряд ли погрешим против истины, если скажем, что уровень технического и экономического прогресса нефтетранспортной отрасли сопоставим с развитием космонавтики. И во многом двигают этот прогресс молодые кадры, вчерашние выпускники вузов. Ведь именно молодости присущи нестандартное мышление, оригинальные идеи, новизна взглядов, постоянное стремление к совершенству.

Добавим к этому великолепные условия и стимул, которые дает своим молодым специалистам компания «Транснефть» для научных исследований, и получим зримый результат: техническое оснащение и экономические показатели нефтетранспортной системы России выходят на лидирующие позиции в мире. А там, где ставка делается на молодые, энергичные кадры, никогда не будет застоя. Ведь движение — это жизнь.

Новороссийск.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2016-03-24 , Автор статьи : Евгений РОЖАНСКИЙ