Нажить много денег — храбрость, сохранить их — мудрость, а умело расходовать их — искусство.

Б. АВЕРБАХ.

ЮБИЛЕЙ. Двадцать лет — много это или мало?! Для человеческого возраста это самый расцвет, начало начал. В историческом измерении это тоже небольшой срок. Тем не менее для российского банка это значительный возраст, чтобы сказать, что он состоялся как устойчивая финансовая организация, идущая в ногу со временем, сохраняющая стабильные позиции на финансовом рынке.

5 апреля этого года ОАО «ЮГ-Инвестбанк» в Краснодаре отметит двадцатилетний юбилей. В истории его становления, развития и сегодняшнего успеха отражается история всего банковского сектора новой России. В начале 90-х в России действовало около двух тысяч коммерческих банков. И понятно, что выжить в таком конкурентном поле смогли лишь сильнейшие, то есть те, кто сделал ставку на развитие услуг, расширение филиальной сети и вел активную клиентскую работу.

Накануне юбилея банка мы поговорили с Председателем Правления Сергеем ОБЛОГИНЫМ.

В головной офис ЮГ-Инвестбанка, который находится на улице Красной, приходилось забегать часто. Всегда обращала внимание на особый дизайн интерьера, на вежливый персонал. Многие отмечают некую интеллигентность, изысканность банка… Но только недавно поняла, что именно здесь создает особый уют, чувство надежности и уверенности. Посетителей в операционном зале встречают картины маститых художников. Вот, например, работа кубанского мастера Владимира Яковлева «Кижи». На полотне — сокровищница деревянного зодчества на Руси. Особое настроение создает картина, на которой изображена сирень. Смотришь и чувствуешь теплое благоухание весны. Забегая вперед, скажу, что искусству, и именно картинам, в ЮГ-Инвестбанке уделяют особое внимание.

Удобная изысканная мебель, правильно подобранное освещение, красивые и функциональные стойки сотрудников также создают комфорт и удобство. Это только на первый взгляд кажется, что клиенту все равно, какой интерьер в банке. На самом деле дизайн банка должен подчеркивать его статус, имидж, но не в ущерб функциональности. Любой посетитель должен почувствовать индивидуальный подход, чтобы у него возникало желание приходить сюда вновь и вновь. Другими словами, если театр начинается с вешалки, то банк — с операционного зала. Поэтому дизайн интерьера банка — это не просто дань моде, а очень важное решение, влияющее на функционирование финансового института в целом.

На третьем этаже ЮГ-Инвестбанка — картинная галерея. Здесь, как рассказал позже Сергей Облогин, проводят различные благотворительные выставки. Но начнем все по порядку.

— С какими успехами банк подошел к своему 20-летию?

— Наш банк образован в 1994 году, — отметил Сергей Облогин. — Сегодня это один из надежных и стабильных региональных банков юга России, он является членом Ассоциации российских банков. В пользу его надежности и стабильности говорит тот факт, что осенью 2013 года российское рейтинговое агентство «Эксперт РА» в очередной раз подтвердило рейтинг банка на уровне «А» — «Высокий уровень кредитоспособности». А в конце 2013 года «ЮГ-Инвестбанк» принял участие в ежегодном конкурсе «Лидер финансового рынка Кубани». По итогам конкурса банк одержал победу в номинации «Самый динамично развивающийся банк региона». Среди зарегистрированных в Краснодарском крае 15 самостоятельных кредитных организаций банк по состоянию на 1 января 2014 года занимает четвертое место по размеру активов, по размеру капитала — пятое и по размеру полученной в отчетном периоде прибыли — четвертое место. Почти с самого начала деятельности мы работали в трех регионах — Адыгее, Ростовской области и на Кубани. Мы имеем довольно разветвленную филиальную сеть — 24 филиала и дополнительных офиса. Вчера открылся Белоглинский допофис.

— Двадцать лет — солидный стаж. Расскажите, каких принципов в работе вы придерживаетесь?

— Отзывчивость, человечность, стабильность — ценности, руководствуясь которыми банк работает с клиентами все эти годы. Ведь, что скрывать, некоторые кредитные организации лукавят, иногда вводят в заблуждение. Наше кредо — прозрачность и доверительные отношения со всеми, кто к нам пришел. И мы благодарны нашим клиентам за то, что они вместе с нами! Кстати, многие из наших клиентов обслуживаются в нашем банке с момента его основания, и мы считаем, что это настоящее доказательство надежности банка. Уникальные точки опоры нашего банка — партнерские отношения с клиентами, результативная команда и эффективный социально ответственный бизнес.

— Вы упомянули о команде. Несомненно, любое предприятие делают люди. Сколько сейчас в ЮГ-Инвестбанке сотрудников? Работа с финансами, деньгами накладывает определенные обязательства на них. Как идет отбор сотрудников в банк? Какими они должны обладать качествами?

— Сейчас в головном банке, филиалах и допофисах работают четыреста человек. Наша профессия уже предполагает у человека определенные качества: честность, профессиональное мастерство, порядочность, ответственность. У нас строго проходит отбор, тестирование. Кроме того — регулярная аттестация работников. Во главу угла ставятся профессиональные качества, но не последнюю роль играют и человеческие.

В компании опытные, высококвалифицированные сотрудники работают вместе с молодыми перспективными специалистами. У нас хорошо сохраняются традиции преемственности. На руководящие должности мы воспитываем своих сотрудников. Например, два заместителя — Ирина Россыхина и Руслан Демин, а также главный бухгалтер Елена Самарская выросли в нашем банке из рядовых должностей. Мы очень бережно относимся к кадрам. Начальники подразделений тоже постепенно поднимались по карьерной лестнице. Например, у руководителя кредитного управления Тимура Чануквадзе всего одна запись в трудовой книжке, он пришел к нам со школьной скамьи. Руководитель юридического направления Ольга Ценова, начальник отдела по обслуживанию юридических лиц Татьяна Терихова, начальник отдела обслуживания населения Татьяна Петрушкина — все начинали с азов профессии. Средний возраст сотрудников — 38 лет. Хочу еще отметить, что у нас почти десять процентов коллектива находятся в декретном отпуске.

Наши традиции — высокая внутренняя и профессиональная дисциплина. У работника банка нет права вести себя нечестно, даже если он теряет прибыль. Честность — сама по себе капитал. Слаженной работе помогает взаимопонимание внутри коллектива, осознание, что мы команда.

— Многие руководители для сплочения коллектива используют различные приемы: соревнования, конкурсы… А как у вас?

— За двадцать лет корпоративная культура вобрала в себя историю, опыт и традиции многих поколений. Это уникальный багаж — огромный, разноцветный, многогранный. Многие традиции существуют с самого начала нашей истории, некоторые возникли в последние годы.

Ведь любое соревнование — это воспитание. Не зря говорят: в спорте каждого человека видно, чего он стоит. Прямо на территории головного офиса в Краснодаре работает спортивный комплекс, состоящий из нескольких залов. Заведует им Виктор Лухтанов, призер чемпионата России по большому теннису. Ему уже 75 лет, но он в прекрасной форме. В нашем зале мы проводим соревнования — как внутри коллектива, так и среди других предприятий. Это так важно для состязательности, для поддержания командного духа и, что немаловажно, для здоровья. Кстати, участвуя в краевом спортивном конкурсе, наш банк признан самым спортивным на Кубани.

Также в спортзал приходит заниматься много детей сотрудников. Каждый год мы проводим профессиональные и творческие конкурсы. Практически каждый праздник мы устраиваем выставки прикладного декоративного творчества сотрудников. Здесь и вышивка, и картины, и куклы ручной работы… Какие мастерицы у нас работают! Мы выпустили календарь, иллюстрирующий творчество наших сотрудников…

— Знаем, что, успешно работая на финансовом рынке, ЮГ-Инвестбанк никогда не забывал и не забывает о социальной ответственности бизнеса. Видели сейчас замечательную выставку картин. Как долго вы помогаете «оперяться» начинающим художникам?

— Вот уже пятнадцать лет банк проводит конкурсы для молодых художников Кубани, выпускает каталоги их работ. Традиционно в жюри конкурса входит известный художник Кубани Игорь Ведерников. Мы учредили премии победителям. Но не только молодым художникам нужна помощь. Мы также помогаем устраивать выставки маститым художникам.

Картинную галерею ЮГ-Инвестбанка по праву можно назвать уникальной. Здесь собраны замечательные образцы кубанской живописи. Теплым маревом дышат холсты, насыщенные движением, жизнью, живностью и звуком. Природа — это сама правда, бесхитростная и непостижимая в своем многообразии. Холмы, покрытые лоскутами разноцветных полей, черепичные и камышовые крыши сельских домов, старая телега — все просится на холст. Картина Владимира Яковлева «Осень» поражает воображение буйством красок. Как замечательно, что и в наши дни есть люди, организации, которые поддерживают искусство.

— Кому еще помогает ЮГ-Инвестбанк?

— Совершенно не афишируя свою благотворительную деятельность, банк с 1997 года помогает Ахтырскому детскому дому. Тогда, — отметил Сергей Облогин, — в детском доме не хватало элементарных вещей: посуды, игрушек. Сейчас это совершенно другой детский дом. Недавно обустроили спортивную площадку. Банк делает подарки воспитанникам на все праздники. Традиционной стала помощь выпускникам. Как правило, в день последнего звонка ребята получают специально сформированные наборы, включающие бытовую технику, вещи первой необходимости и просто приятные сувениры. За долгие годы отношения между банком и детским домом переросли в дружбу.

Кроме того, ЮГ-Инвестбанк оказывает помощь в публикации книг нашим кубанским писателям, политикам. Забота о ветеранах и малоимущих семьях — важнейшее направление в деятельности банка. Эта помощь оказывается адресно.

— Сейчас государство активно ведет политику по поддержанию и развитию малого и среднего бизнеса. Какие программы поддержки малого и среднего бизнеса банк реализует сегодня? Как представлена линейка потребительского кредитования?

— Кредитный портфель банка: 50 процентов — кредитование малого бизнеса, 30 процентов — потребительские кредиты населения и лишь 15—20 процентов — крупный и средний бизнес, аграрии, производственный сектор, торговля, курортный бизнес. То есть большая часть — малый и средний бизнес. Для этих предприятий у нашего банка разработаны собственные программы кредитования. В банке широко представлены кредитные продукты для бизнеса — как на пополнение оборотных средств, так и на инвестиционные цели. Используются различные формы кредитования. К каждому заемщику применяется индивидуальный подход, учитывающий особенности его предпринимательской деятельности.

В ЮГ-Инвестбанке представлена широкая продуктовая линейка по потребительскому кредитованию. Так, существуют целевые кредитные продукты на приобретение нового и подержанного автотранспорта под его же залог, а также ипотечная программа на покупку любого объекта недвижимости, будь то квартира, домовладение, коммерческая недвижимость либо земельный участок. Существует также и ряд многоцелевых кредитных продуктов, в рамках которых клиент может потратить кредитные средства на любые цели без подтверждения их использования. Cкидки по процентной ставке получают заемщики, имеющие положительную кредитную историю в ОАО «ЮГ-Инвестбанк», работники бюджетной сферы, пенсионеры, сотрудники аккредитованных в банке организаций, отдельные категории предпринимателей и другие. В рамках потребительского кредитования банк дарит своим заемщикам страхование жизни от несчастных случаев и болезней на весь период кредитования.

— Какие планы у банка по развитию бизнеса, какие приоритеты сегодня у вас как у руководителя?

— Прежде всего, это стабильное развитие в Южном федеральном округе, наращивание кредитного портфеля, реализация новых проектов, стандартизация кредитных продуктов. Продолжим укреплять клиентскую базу и активно продвигать современные высокотехнологичные продукты на основе банковских карт.

• ЮГ-Инвестбанк имеет генеральную лицензию Центрального банка России на осуществление банковской деятельности, лицензию на осуществление банковских операций с драгоценными металлами и валютой.
• С 2004 года — банк участник системы обязательного страхования вкладов физических лиц.
• Более 8 тысяч юридических лиц и индивидуальных предпринимателей находятся на расчетно-кассовом обслуживании в ЮГ-Инвестбанке. Свыше 25 тысяч вкладчиков.
• По итогам 2013 года банком получена чистая прибыль в сумме 102 миллионов рублей. Капитал банка на 1 января 2014 года составил 790,4 миллиона рублей. Кредиты — более четырех с половиной миллиардов рублей.
• С 2014 года банк предлагает своим клиентам пакетную форму расчетно-кассового обслуживания, которая позволяет почти в два раза сократить расходы, а также выбрать подходящую для клиента комбинацию банковских услуг. Общая стоимость услуг, сгруппированных в составе пакетов расчетно-кассового обслуживания, гораздо ниже, чем цена услуг по отдельности.