Он, она и офис… Что из этого получается — догадываются многие. Для одних — служебный роман — страшное табу. А для других — возможность обрести семейное счастье.

Чаще всего офисы напоминают «Санта-Барбару» или другую мыльную оперу. Служебные романы оставляют за собой шлейф из жертв и интриг, а за плотно закрытыми дверями кабинетов кипят нешуточные страсти.

Редкие добропорядочные сотрудники за долгий карьерный путь обходятся без офисного романа или хотя бы намека на него. Интриги, сплетни, флирт и тайные связи были, есть и будут возникать в любом разнополом коллективе. До сих пор спорным остается вопрос, чего в этих отношениях больше: пользы или вреда? Кто чаще попадает под удар и расплачивается в первую очередь и как образуются подобные «неуставные» взаимоотношения?

Интересное письмо мы получили от читательницы из Краснодара. Оно и задало тон разговору.

Случайно увидела рубрику «Мужчина и женщина» в вашей газете. Заинтересовалась. Со многими суждениями согласна, особенно задело про любовниц и жен. Я та жена, которую муж бросил ради любовницы. Слава богу, дело до детей не дошло… Было больно, жить не хотелось, чувствовала себя вторым сортом… Но постепенно боль утихла, появился интерес к жизни. Решила, что себя нужно любить. И как только об этом подумала, мужчины стали обращать на меня внимание… Не буду долго распространяться. Сейчас у меня служебный роман. Он разведен (еще до меня), среднего возраста, дети взрослые, с бывшей развелись по причине наличия связи у нее на стороне… Есть у него небольшие странности, но, думаю, с ними можно смириться. Другими словами, я его рассматриваю, как будущего спутника жизни.

Мы сблизились на корпоративе, ведущий поставил нас вместе участвовать в конкурсе. В итоге возникли взаимные симпатии, которые впоследствии переросли в полноценный роман. Единственно, что смущает, мы вынуждены скрывать это от окружающих. В компании не приветствуется связь между сотрудниками. Кроме того, коллектив женский, и если узнают — точно глаза выколют. У нас в фирме работает примерно 250 человек. Увы, большинство — женщины. Как только появляется «ничейный» мужчина, на него начинается настоящая охота. Нет кольца на пальце — это как красная тряпка для быка. В ход идет все: прозрачные блузки, короткие юбки, неожиданно расстегивающиеся вырезы… Особого слова заслуживают тортики и всякие вкусности. Один наш коллега за полгода поправился килограммов на десять, его откармливали, как хомяка. Максимум через год мужчина становится чьей-то «собственностью». Окольцевать удается не каждого, но прибрать к рукам — почти всегда.

Да и потом, создается чувство, что нас с любимым сближает только работа: незавершенные рабочие споры обсуждаются вне офиса. Очень часто производственные конфликты плавно перетекают в межличностные и служат поводом для ссор. Я прекрасно понимаю, что нужно выбрать или работу, или же строить отношения с мужчиной. Но как раз в этот момент меня заметило начальство и пошел рост по карьерной лестнице. Я теперь понимаю, что значит выражение — любовь окрыляет… Любимый тоже не хочет переходить на другую работу, он «прикипел к месту». Что делать — ума не приложу. Не хочу его бросать и не хочу менять работу.

Оксана Т.

За

Комментарий психолога Юрия ОЛЬШАКОВСКОГО:

— Житель мегаполиса большую часть времени проводит в рабочем кресле, и его личная жизнь плавно перемещается в трудовое пространство.

В Америке и Европе самого пылкого коллегу можно остановить одним только словом «харрасмент». Призрак «сексуального домогательства» бродит по офисам и находит своих жертв, которым приходится расплачиваться в суде за самые невинные комплименты и даже слишком продолжительные рукопожатия. Сотрудники обязаны информировать начальство о служебных романах, особенно если они возникают между начальником и подчиненным. Но до нас это еще не добралось. Вряд ли наши офисные Ромео и Джульетты боятся осуждения коллег. Они уверены, что имеют полное право устраивать свою личную жизнь в рабочее время. Тем более если оба свободны от брачных обязательств. Если начальство поставит вопрос ребром, то уверен, что большинство готовы уволиться ради любви. Такова унаследованная из советских времен система ценностей. Тогда никто не боялся остаться без работы и оплачивалась она примерно одинаково. А любовь учили ценить с раннего детства, в сотнях книг. Кстати, и против служебных романов государство особенно не возражало, достаточно вспомнить одноименный фильм. Степень риска и возможные последствия каждый оценивает сам. Я убежден, что вреда от служебного романа нет. Если на работе тебя ждет кто-то, кто тебе дорог, это хорошая причина туда стремиться. Ты постоянно держишь себя в тонусе, хочешь произвести наилучшее впечатление. Больше следишь за собой. Готов задержаться после работы…

А девушке хочу посоветовать: разберитесь в своих чувствах. Если вы любите человека — работа не преграда, а даже наоборот. Однако союз может быть гармоничным при обоюдном личностном росте и взаимоуважении. Если же один из партнеров начинает «отставать», застревает на карьерной лестнице, не движется вперед или вовсе впадает в застой, то неизбежны конфликты, ссоры, выяснение отношений и скорое расставание. Судя по всему, у вас именно этот вариант. Тут уж действительно нужно выбрать: или карьера, или семья и дети. Прежде всего, стоит поговорить с героем романа и четко обрисовать свою позицию. Может быть, у вас разные взгляды на дальнейшую жизнь. Нужно уметь отделять личное от служебного, неукоснительно следуя инструкциям и выполняя свои обязанности. Тогда любой роман будет только романом для двоих, и никто не пострадает.

Против

Экспертное мнение руководителя крупной фирмы Сергея ТРЕГУБОВА:

— Помогают служебные романы работе или вредят ей — вопрос спорный. Не думаю, что на него есть однозначный ответ. Можно ли успешно совмещать деловые и личные интересы, предотвращая возникновение особой симпатии у двух тесно общающихся коллег? Вряд ли. Свобода и неприкосновенность частной жизни — незыблемые правила современного общества, но невозможно сохранять интимность под десятками любознательных глаз, готовых перемолоть все косточки. На работе мы что делаем? Работаем. Вот этим и надо заниматься. У служебных романов редко бывает хороший конец. Обычно они заканчиваются тем, что одному из пары бывших влюбленных приходится менять работу. Особенно если речь идет о начальнике и подчиненном. Сплетни, интриги неизбежно подпортят самые возвышенные отношения. Карьеру и репутацию тоже. Поэтому лучше сохранять дистанцию с коллегами. Хотя, конечно, соблазн велик: когда вместе делаешь одно общее дело, это очень сближает, удержаться в официальных рамках трудно. Поэтому офис называют сильнейшим афродизиаком.

С одной стороны, «любовь» на службе повышает мотивацию, когда многим работа слишком осточертела, и чтобы спастись от формального увольнения, им только и остается, что завести интрижку и появляться как штык к девяти утра уже не по призванию и долгу, а по любви. Но с другой стороны — влюбленным чаще об общих делах не думается. Время протекает в романтических томлениях, ужимках, улыбках и получасовых чаепитиях, а вся полезная информация пролетает мимо подчиненных.

***

Заводить служебные романы чаще склонны люди среднего возраста. Они начинают задумываться о том, что больших перемен в их жизни уже не случится. Возможно, этот офис станет их пристанищем до пенсии. И тогда романтические отношения с коллегой становятся единственным лекарством от скуки.

***

Свыше 80 процентов женщин и мужчин флиртуют или флиртовали со своими сотрудниками — об этом свидетельствуют новейшие социологические исследования

Женщины вдвое чаще, чем мужчины, с мыслью о сексуальном контакте «снимают» своих сотрудников противоположного пола.

***

Сухая статистика утверждает, что служебные романы — затея бесперспективная. Только 13 процентов таких пар становятся семьями, а остальные отношения заканчиваются, не успев начаться. Кстати, последнее чревато увольнениями: очень сложно остаться и успешно работать в компании, где каждый день вы встречаетесь с тем, с кем только что расстались.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2014-03-13 , Автор статьи : Инна МОЧАЛОВА