В службе занятости есть задачи, которые всегда решаются в приоритетном порядке. Главная из них — это трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы. И в первую очередь эта проблема касается молодежи и инвалидов. Но существует особая категория безработных граждан, которая сочетает в себе эти качества, — это молодые инвалиды.

Специальная программа «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» была разработана в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, относящихся к социально незащищенным категориям населения. За время участия в ней решается сразу несколько задач. Как показывает практика, этой программой довольны и безработные граждане, которые дополнительно к заработной плате получают еще и материальную поддержку, и работодатели, которые имеют возможность за два месяца присмотреться к работнику, оценить его профессиональные качества и принять уже на постоянное рабочее место нужного сотрудника. Каждый при этом оценивает программу как своего рода испытательный срок.

Те предприятия, которые в прошлые годы участвовали в программе «Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы», обращаются в центр занятости как постоянные партнеры.

Центр занятости населения Староминского района всегда готов к такому сотрудничеству.

Право на участие в программе в соответствии со статьей 5 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» имеют безработные граждане, относящиеся к следующим категориям:

молодежь в возрасте до 18 лет;

многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

инвалиды;

граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости);

лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

беженцы и вынужденные переселенцы;

граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

Сотрудничество центров занятости населения с работодателями строится на договорной основе. В качестве работодателей могут выступать юридические лица независимо от форм собственности, и физические лица, стабильные в финансово-экономическом отношении, а также имеющие условия труда на рабочих местах, соответствующие требованиям трудового законодательства.

Условия договора определяют численность участников, продолжительность работ, уровень оплаты труда, затраты на материальную поддержку безработных граждан, участвующих в программе, и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда.

В период участия в программе граждане получают двойную финансовую выгоду: работодатель производит выплату ему заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты, служба занятости оказывает материальную поддержку ежемесячно в размере 1700 рублей.

За одиннадцать месяцев текущего года Староминской центр занятости населения по данной программе трудоустроил 26 человек, из них 12 — предпенсионного возраста; 8 — инвалидов; 4 — многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; 2 — освобожденные из исправительных учреждений.

Из 18 человек, завершивших участие в программе, 12 трудоустроены на постоянную работу.

Всем работодателям, оказавшим содействие в трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, ГКУ КК «Центр занятости населения Староминского района» выражает благодарность и надеется на дальнейшее сотрудничество.

За подробной информацией обращайтесь в центр занятости населения по адресу: станица Староминская, ул. Щорса , 34а. Телефон «горячей линии» 8(86153) 5-87-09.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2012-12-19 , Автор статьи :