Сегодня служба занятости Республики Адыгея занимает достойное место в рейтинге управлений занятости России. В республике за четыре последних года уровень официальной безработицы удалось снизить с 4,4 до 1,9 процента. Для небольшой территории это неплохой показатель, учитывая все особенности развития экономики. О положении дел в сфере занятости населения в соседней с Кубанью республике мы беседуем с начальником управления Государственной службы занятости Адыгеи Галиной ЦЫГАНКОВОЙ.

— Уровень безработицы указывает на уровень экономической активности населения. Чем ниже уровень безработицы, тем более экономически активным является население и тем выше темпы развития экономики. Какова сейчас ситуация с безработицей в республике, какие государственные программы помогают решать вопросы занятости?

— По состоянию на 7 июня 2012 года в управлении занятости республики состоит на учете около четырех тысяч человек. Наибольший процент безработных граждан — в сельской местности Адыгеи. Наиболее высокий уровень безработицы в Шовгеновском, Гиагинском и Кошехабльском районах. Наименьший уровень безработицы в Майкопе.

Защита от безработицы сегодня — это не только государственная помощь в виде пособия по безработице. Наша служба осуществляет целый комплекс мер, призванных помочь человеку найти себя на рынке труда. В числе таких мер — бесплатные услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации граждан. Благодаря различным программам содействия и поддержки занятости население принимает участие в оплачиваемых общественных работах, открывает собственное дело при содействии службы занятости, для молодежи организуются рабочие места для прохождения стажировки и трудоустройства в свободное от учебы время, создаются специально оборудованные рабочие места для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Сегодня мы реализуем две республиканские программы. Одна — ведомственная, оказывающая содействие занятости населения и рассчитанная на 2011—2013 годы. Вторая предусматривает дополнительные мероприятия и направлена на снижение напряженности на рынке труда.

В рамках первой программы мы предоставляем 12 государственных услуг, в том числе оказываем гражданам содействие в поиске подходящей работы как постоянного, так и временного характера, а также госуслугу по профессиональной подготовке.

Работники центров занятости республики оказывают весь спектр услуг согласно имеющимся на сегодня условиям, всемерно помогая тем, кто рассчитывает на помощь. Проблеме занятости населения сейчас уделяется самое пристальное внимание, не случайно все эти вопросы находятся под личным контролем главы республики Аслана Тхакушинова.

— Расскажите, пожалуйста, подробнее о программе, направленной на снижение напряженности на рынке труда. Какие мероприятия реализуются успешнее всех?

— У нас разработана программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год. На нее выделено из федерального бюджета 27847,5 тысячи рублей. В рамках программы реализуются мероприятия по опережающему обучению граждан, находящихся под риском увольнения, и работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, оказывается содействие работодателям, организующим дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов. Несмотря на то что работодателям выделяются 50 тысяч рублей на создание рабочего места для инвалида, этот вид услуги не пользуется популярностью из-за огромной ответственности и затратности. Мы планируем трудоустроить 16 инвалидов, шесть родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 30 многодетных родителей. Мы с большой благодарностью относимся к немногочисленным работодателям — участникам программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и выражаем надежду на тесное взаимодействие в дальнейшем. Например, в прошлом году мы дистанционно обучили мужчину-инвалида и уже в этом году помогли открыть собственное дело, выделив 58 тысяч рублей для этих целей. Сейчас он оказывает консультативные услуги инвалидам, которые хотят попробовать себя в бизнесе.

Также мы успешно организуем профессиональное обучение и аттестацию ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. Более пятидесяти человек получат документ о прохождении обучения на категорию.

Мы планируем организовать стажировку 135 выпускникам учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации (с привлечением 40 квалифицированных наставников). Стажировка в целях приобретения опыта работы организуется для выпускников образовательных учреждений в возрасте до 30 лет, не работавших по специальности. Работодателю производится возмещение затрат на оплату труда выпускника, на частичную выплату работникам за наставничество. У молодых людей появляется возможность проявить себя и закрепиться в организации на постоянной основе.

С учетом того, что в России делается ставка на развитие малого предпринимательства, программой предусмотрено содействие в трудоустройстве 202 безработным гражданам на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело.

— Кстати, в начале лета актуальным становится вопрос о временном трудоустройстве школьников. Что вы можете сказать об этом важном направлении в работе управления занятости республики?

— «Трудовое лето-2012» только набирает обороты. Главными участниками акции станут подростки в возрасте от 14 до 18 лет, желающие во время летних каникул не только отдыхать, но и работать — с пользой для себя и окружающих. Рабочие места для подростков создаются за счет средств республиканского бюджета, местных бюджетов, работодателей. Органы службы занятости населения Республики Адыгея, зная реальное положение дел, вместе со всеми заинтересованными ведомствами стремятся сделать так, чтобы первый трудовой опыт подростки получили в благоприятных условиях на специально созданных рабочих местах. Служба занятости берет на себя все организационные вопросы, связанные с трудоустройством подростков: проведение переговоров с работодателями о создании временных рабочих мест, формирование банка вакансий, заключение договоров.

На сегодняшний день в республике уже трудоустроено более 700 подростков. В летние месяцы будут работать не менее двух тысяч юношей и девушек.

Трудовые отряды сформированы в большинстве муниципальных районов. Фронт работ определен. Ребята будут работать на благоустройстве городов и сельских поселений, убирать мусор, сажать деревья и кустарники, выполнять ремонтно-строительные и подсобные работы, проводить развлекательные мероприятия, заниматься изготовлением игрушек и сувенирной продукции — вот неполный перечень работ, которые предстоит выполнять. Школьникам будут предложены профессии рабочих по благоустройству, помощников воспитателя, подсобников, дворников и другие. При этом каждый подросток получит честно заработанную заработную плату (с 1 июня 2011 года — 4611 рублей) и дополнительно материальную поддержку от центров занятости населения от 850 до 1275 рублей в месяц. Особое внимание при содействии в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет уделяется подросткам из малообеспеченных и многодетных, неполных и неблагополучных семей, состоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

И все-таки сегодня работодатели неохотно берут на временную работу школьников: слишком большая ответственность. Хотелось бы, чтобы работодатели повернулись лицом к проблеме трудоустройства школьников и создавали для них временные рабочие места. Ведь от того, какой опыт получит молодой человек на своем первом месте работы, зависит его дальнейшая трудовая деятельность.

— От выбора профессии зависит жизненный успех. Как не заблудиться в мире профессий и найти себе любимое дело? Профориентация — важный момент в работе центров занятости.

— Да, вы правы. С целью популяризации профессий центры занятости населения Адыгеи проводят профориентационную работу с молодежью. Любой желающий может пройти тестирование, результат которого помогает определить наиболее подходящий тип профессии. Также с целью информирования об особенностях современного рынка труда проводятся ярмарки вакансий для всех учащихся общеобразовательных учреждений. На них работают психологи, юристы, проводится анкетирование участников ярмарок с целью выявления проблем молодежи и составления социально-психологического портрета выпускника. В январе—мае 2012 года центры занятости населения городов и районов Республики Адыгея провели 56 ярмарок, в ходе которых было заявлено 860 вакансий. В работе ярмарок приняли участие около трех тысяч человек, 365 из них нашли постоянную или временную работу.

Проводятся мероприятия для молодежи, не имеющей профессии, а также для выпускников учреждений профессионального образования. На всех групповых и индивидуальных мероприятиях участники получают информацию о ситуации на рынке труда и востребованных в современной промышленности и экономике профессиях.

— Какие профессии сегодня наиболее востребованы в республике?

— Спрос работодателей и населения не совпадает. Молодежь по-прежнему стремится получить профессии юриста, экономиста. У работодателей востребованными на 85 процентов становятся рабочие специальности. Наибольшее число вакансий поступило из таких отраслей, как строительство — 782 единицы, обрабатывающее производство — 733 единицы, оптовая и розничная торговля — 541 единица, здравоохранение и предоставление социальных услуг — 396 единиц, транспорт и связь — 312 единиц. В последнее время пользуется спросом профессия овощевода. Мы планируем начать переобучение граждан, испытывающих трудности с работой, на эту специальность. Особое внимание уделяется также обучению рабочим профессиям.

Решение проблемы занятости населения возможно при условии последовательной согласованной работы органов службы занятости, всех органов власти республики, а также образовательных учреждений и работодателей. Это позволит сохранить стабильность ситуации на рынке труда республики и осуществлять более квалифицированную, адресную поддержку безработных.

В ходе реализации программ по состоянию на 1 июня 2012 года трудоустроены на постоянные и временные рабочие места 2103 человека, в общественных работах приняли участие 1233 человека, приступили к профобучению 426 человек, на временные работы трудоустроены 125 человек из числа безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и 707 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Проведено 56 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в работе которых приняли участие 2714 граждан. Государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда получили 645 человек, по содействию самозанятости — 35 человек.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2012-06-21 , Автор статьи : Инна МОЧАЛОВА