Помните, как в начале года нас пугали кризисом? Истерия в общественном сознании сравнивала его чуть ли не с концом света. И вот год на исходе, мир не рухнул. А время показало, что страхи держались больше на нашем российском менталитете — надеяться на кого-то. Те же японцы, к примеру, переводят слово «кризис» как «новые возможности».

— Никогда центр занятости населения Славянского района не был так популярен, как в этом году, — сказал при встрече его руководитель С.В. Коннов. — В сравнении с 2008 годом число обратившихся к нам выросло в два (!) раза и составило более семи тысяч человек. И дело не в росте безработицы, а в том, что выросла поддержка государства, целый ряд программ сегодня помогают человеку адаптироваться в условиях экономической нестабильности. Изменилось, я думаю, и назначение нашей службы, сотрудники центра теперь выступают не только как посредники, но и как организаторы. Выезжаем, рассказываем, предлагаем. Провели 19 ярмарок вакансий, активно используем возможности краевого мобильного центра для поездок в сельские поселения, работаем по профориентации со школьниками, сегодня у нас есть свой психолог. В каждом сельском поселении установлен стенд с подробной информацией по службе занятости. В 2010 году мы будем сами выезжать в труднодоступные поселения для перерегистрации безработных, чтобы люди не тратили время и деньги на поездки в районный центр.

Действительно, узнав о массовых сокращениях в связи с ликвидацией сельхозпредприятия ООО «Ордынское» в Коржевском сельском поселении, сотрудники Славянского центра занятости провели там выездной семинар (а всего по району проведено 37 выездных консультаций). В результате семь ордынчан уже организовали собственное дело, получив по 58800 рублей целевых средств в качестве первоначального капитала. Всего по целевой программе «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края» 22 славянца при поддержке государства стали предпринимателями, из них 13 — в сельском хозяйстве, еще восемь человек (уже сверх выделенной краем квоты) собирают необходимые документы. При этом 15 человек прошли опережающее обучение по основам предпринимательской деятельности.

— Увеличение обращаемости в центр занятости, — рассказывает С.В. Филиппенкова, заместитель руководителя Славянского центра занятости, — связано с повышением с января 2009 года минимального размера пособия по безработице определенным категориям граждан. Статус безработного получили 954 человека, что на 393 человека больше, чем в 2008 году. Но государственная политика в области занятости населения направлена не на поощрение иждивенчества, а на поддержку слабого и помощь тому, кто пытается сам найти применение своим силам. В уходящем году почти семи тысячам граждан мы оказали содействие в поиске подходящей работы, это на две с половиной тысячи человек больше, чем в 2008 году. Возможностей для этого сегодня много. Достаточно сказать, что из числа обратившихся 49 процентов (это почти 3,5 тысячи человек) обрели занятость.

Более ста договоров заключено Славянской службой занятости с учебными заведениями на обучение по специальностям, которые традиционно лидируют в списке вакансий: механизатор, продавец, повар-кондитер, плиточник-облицовщик, парикмахер, оператор котельной и направлены на обучение 136 безработных. В рамках краевой целевой программы «Улучшение демографической ситуации в Краснодарском крае на 2008—2010 годы» мамы, находящиеся в декретном отпуске с детьми до трех лет, могут использовать это время для профессиональной подготовки и переподготовки. Они приглашаются в службу занятости для консультации, и в результате 13 человек направлены на проф-обучение.

Настоящей панацеей стала в Славянском районе организация общественных работ. Это сегодня самое востребованное направление, и стало оно таким благодаря усилиям и широкой разъяснительной работе сотрудников службы занятости. В 2009 году заключено 44 договора с работодателями на организацию общественных работ. Более 800 человек (речь идет о людях, длительно не работающих, молодежи, не имеющей трудовых навыков, о поддержке той части населения, которая находится в поиске постоянной работы) участвовали в общественных работах в этом году. Предприятиям, предоставившим временную занятость, выплачена компенсация в сумме 4907,7 тысячи рублей, лидерами здесь являются агрофирма «Сад-Гигант» и Славянский консервный завод.

Поддержать молодого специалиста материально и тем удержать его на предприятии (молодого учителя, например) — тоже задача службы занятости. В рамках вышеназванной программы трудоустроено 32 выпускника, заключено договоров на сумму 466,7 тысячи рублей. В условиях кризиса особенно тяжело тем категориям граждан, каким и в благополучные времена было сложно с работой. Это инвалиды, молодежь до 18 лет, вчерашние военнослужащие, многодетные и одинокие родители. Для их трудоустройства создано 36 рабочих мест, заключено 169 договоров по временному трудоустройству несовершеннолетних — в программе участвовали в 2009 году 968 подростков. В 2009 году нашли работу 32 военнослужащих, уволенных с военной службы.

Сегодня федеральные и краевые программы не только дают человеку надежду на трудоустройство, но и (это подчеркивают сотрудники Славянского центра занятости) открывают стучащему, помогают идущему.
Раздел : Социальные проблемы, Дата публикации : 2009-12-08 , Автор статьи : Любовь ЧУЦКОВА