Каждый месяц бухгалтерия каждого предприятия отчисляет на пенсионные счета работников 1967 года рождения и моложе установленную сумму средств для последующей выплаты пенсии владельцам счетов.

Но есть ли уверенность, что через два-три десятка лет накопленные на пенсионных счетах деньги не обесценятся из-за роста цен? Можно ли уже сейчас заставить эти накопления «работать» более эффективно, чем в государственном Пенсионном фонде (ПФР)?

Конечно, да. Повлиять на размер своей будущей пенсии можно путем более эффективного управления ею, и это вполне по силам каждому из нас. Государство дает нам право один раз в год выбрать управляющего своими пенсионными накоплениями, и лучше это право не игнорировать.

Наиболее эффективным местом формирования накопительной части трудовой пенсии являются негосударственные пенсионные фонды (НПФ). В отличие от ПФР они имеют право инвестировать пенсионные накопления своих клиентов в расширенный перечень финансовых инструментов и ведут более гибкую инвестиционную политику за счет вложения накоплений через ряд управляющих компаний, чутко реагируя на колебания экономики. Кроме того, НПФ заключает персональный договор с каждым клиентом, а договорные отношения предполагают совершенно иной уровень ответственности и обслуживания, чем в ПФР, для которого мы клиентами не являемся. Что же касается выбора управляющего, то ориентироваться необходимо как на имя, которое гарантирует надежность, так и на наличие широкой филиальной сети, которая позволит вам экономить свое время.

В этом смысле оптимальным выбором представляется НПФ Сбербанка, работающий через филиалы и отделения Сбербанка России на территории всей страны. При этом перевод пенсии из ПФР в НПФ Сбербанка не сопряжен ни с какими бюрократическими сложностями: надо только один раз прийти в отделение банка с паспортом и карточкой-полисом пенсионного страхования.

Заключив договор обязательного пенсионного страхования с НПФ Сбербанка, каждый участник получает точную информацию о размерах своего личного пенсионного счета, о том, на какую сумму он увеличился за прошедший год и в какие инструменты НПФ инвестирует средства.

Ну а для того чтобы обеспечить себе существенное увеличение пенсии, стоит воспользоваться возможностью прямо сейчас вступить в программу софинансирования пенсии (в этом случае государство будет ежегодно удваивать ваши взносы в размере от 2 до 12 тысяч рублей), а также заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении — то есть сформировать себе дополнительную пенсию по собственному вкусу.

Работая с Негосударственным пенсионным фондом Сбербанка, заявление о вступлении в программу софинансирования можно написать в ближайшем отделении Сбербанка, кстати, это можно сделать одновременно с заключением договора негосударственного пенсионного обеспечения. Оформление всех этих документов в отделениях Сбербанка бесплатное и занимает совсем немного времени. На подготовку и подписание всех бумаг вам потребуется в среднем 15 минут. При себе надо иметь только паспорт и карточку обязательного пенсионного страхования. Уплачивать средства по этой программе можно в филиале Сбербанка, а можно поручить бухгалтерии по месту работы.

Информацию об услугах, предлагаемых НПФ Сбербанка, можно получить в самом фонде по тел. +7 495 785-38-87, по телефону «горячей линии» 8-800-555-00-41 или на сайте npfsberbanka.ru

НПФ Сбербанка. Лицензия ФСФР № 41/2 от 16.06.2009 года на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.

Указанная доходность не гарантирует получения дохода в таком же размере в последующие периоды.
Раздел : Экономика, Дата публикации : 2009-11-13 , Автор статьи :