В Кропоткине на площади перед клубом железнодорожников с раннего утра многолюдно. Молодые люди в ярких кубанских костюмах приглашают людей посетить ярмарку «Планета ресурсов».

— Заходи, не робей, к нам на ярмарку скорей! — кричат зазывалы.

— А что за ярмарка? Что привезли? — спрашивают прохожие.

— Да не привезли, а проводим ярмарку вакансий в клубе железнодорожников, — отвечает девушка.

 — Нужное дело, пойду сына разбужу, пусть придет, может, подыщет себе работу. А то уже полгода постоянного места работы нет, — сказала женщина и поспешила домой.

В прошедшие выходные во многих районах Кубани прошли ярмарки вакансий «Планета ресурсов».

В Кропоткине впервые это мероприятие провели в объединенном районе: с 1 января город и поселения Кавказского района стали одним субъектом муниципального образования. В мае этого года два центра занятости объединились в один.

— Процесс объединения прошел более-менее безболезненно, — рассказывает новый руководитель Виолетта Зайцева, — в станице Кавказской остался наш филиал, в котором три специалиста работают с населением. А главный офис — в Кропоткине.

Сейчас в центре занятости Кавказского района состоят около семисот безработных граждан. Мы успешно работаем по специальным программам занятости, в том числе и по переобучению безработных. В этом году уже 128 человек получили дополнительные специальности, которые востребованы на рынке труда.

Сегодня на нашей ярмарке около пятидесяти предприятий представляют свои вакансии. А специалисты тринадцати учебных заведений на нашей ярмарке рассказывают будущим абитуриентам о специальностях, которым можно обучиться.

Мы заранее информировали население района о мероприятии в местных СМИ, поэтому сюда приехало много жителей близлежащих поселений.

Ярмарка вакансий — это удобная и очень эффективная форма поиска работы, а также персонала для работодателей. Тем, кто ищет хорошие условия труда, кто хочет иметь стабильную работу, кто не знает, кем стать, тот пришел по адресу.

 С приветственным словом на «Планете ресурсов» к присутствующим обратился председатель комитета по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения ЗСК края Анатолий Башинский.

— Уровень безработицы напрямую зависит от положения в экономике, — отметил Башинский, — от грамотной и продуманной социальной политики. В это непростое время власти края предпринимают усилия для того, чтобы стабилизировать обстановку во всех отраслях экономики Кубани. Но прежде стараются не допустить социального напряжения, помогают людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Остаться без работы, без средств к существованию — это нелегко. И власти делают реальные шаги навстречу тем, кто хочет работать. Выделяются средства на реализацию программ занятости.

На сегодняшний день уровень регистрируемой безработицы в крае — самый низкий в России.

Большую роль в этом сыграли антикризисные меры, направленные на создание дополнительных рабочих мест.

Заместитель руководителя краевого департамента занятости Людмила Чурсина отметила, что на «Планете ресурсов» можно не только найти вакансии работы, но также получить консультацию по переобучению и получению новой профессии, опережающему обучению, временным работам. Специалисты центра занятости расскажут, с чего нужно начать, чтобы стать предпринимателем. Посоветуют, как свое дарование или хобби превратить в источник дохода.

Каждый из нас имеет право на труд, который бы приносил не только успех, но и достойный заработок. И задача службы занятости — помочь людям разобраться, найти себя в сложном мире. Уже не первый год проводятся у нас по всему краю полномасштабные ярмарки вакансий. Немало людей, которые бы хотели улучшить условия своего труда. И на «Планете ресурсов» они находят то, за чем приходили.

Молодежь и школьники получили на «Планете ресурсов» консультации по вопросам адаптации на рынке труда.

Приятно видеть, как школьники делают первые самостоятельные шаги на пути к выбору профессии, а не ждут, что кто-то придет и предложит им высокооплачиваемое место. Выпускники прошли профориентационное тестирование для того, чтобы определить свои профессиональные предпочтения. Ребята получили заключение и рекомендации профконсультанта службы занятости, которые наверняка помогут определиться с выбором будущей профессии.

Десятиклассница Виктория Путниченко из 45-й кропоткинской школы поделилась впечатлениями после тестирования.

— Я учусь в художественной школе, — рассказывает Виктория, — и со своей будущей профессией определилась. Хочу стать дизайнером ландшафта. Однако хотела проверить: а действительно ли это мое призвание? Тестирование показало, что у меня сильно развито художественное восприятие мира, поэтому компьютер рекомендовал мне профессии, связанные именно с этим качеством. Среди большинства представленных в этом направлении — дизайнер. Что и требовалось доказать. Мой выбор правильный.

На ярмарке очень много молодых людей. Девушка внимательно всматривается в стенды с предоставлением вакансий.

— Я сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком, — рассказывает Мария Ежова. — Скоро дочке три года — надо выходить на работу. Ее я уже устроила в садик. У меня высшее педагогическое образование. Мест в школах города нет. Хочу устроиться на какую-нибудь сменную работу, пока дочь маленькая. Пока ничего для себя не подыскала. Есть вакансия в реабилитационном центре для детей «Теремок», но я пока сомневаюсь, идти ли туда работать.

— В условиях безработицы нельзя разбрасываться предложениями, — советует заместитель руководителя центра занятости Кавказского района Карина Дзидзава. — Может быть, стоит попробовать себя в «Теремке», тем более там сменная работа — то, что вам нужно.

Не хотите? Тогда к своей профессии постарайтесь получить еще дополнительные навыки: например, машинописи, работы на компьютере, знание иностранного языка. Не отчаивайтесь, вы молодая, а это большое преимущество при поиске работы. Желаем удачи!

Маша постояла еще у стенда с вакансиями, а потом подошла к столу, где сидели сотрудники отдела кадров реабилитационного центра для детей «Теремок». Кто знает, вдруг все «срастется» и девушка уже сегодня найдет работу?

— В большинстве своем молодые люди ждут, когда им преподнесут работу на блюдечке с золотой каемочкой, — продолжает Карина Дзидзава. — Нужно помнить, что ее нужно настойчиво искать и добиваться.

Работа занимает значительную часть нашей жизни и предполагает не только выполнение своих обязанностей. Важную роль играют отношения между сотрудниками. Для некоторых специалистов переход на новое место работы всегда связан с серьезными переживаниями, в основе которых лежит боязнь нового или неуверенность в собственных коммуникативных способностях. Такие люди очень долго решаются на перемену места работы, даже несмотря на превышающее все остальные эмоции чувство недовольства и дискомфорта. Сотрудники центра занятости могут рассказать, как влиться в новый коллектив, в каком ключе нужно строить отношения с руководством, как показать свои профессиональные и личностные качества, чтобы они были по достоинству оценены и повлияли на развитие претендента на данную вакансию внутри предприятия.

 Среди посетителей ярмарки также было немало людей старшего возраста. Они-то в большей степени интересовались рабочими специальностями: строителя, водителя, слесаря и так далее. Эта группа соискателей на ярмарке имела значительное преимущество. Многих интересуют подработка и сезонная работа, не важно какие, лишь бы платили нормально.

Ларисе Ивановне 53 года, по состоянию здоровья ей пришлось уйти со своей прежней работы.

— Я бы устроилась сторожем или где-нибудь на полдня, — говорит она. — С моим артрозом долго не постоишь, не посидишь. Но дома сидеть на иждивении детей и мужа уже надоело. Я понимаю, что в таком возрасте найти работу трудно, но я надежды не теряю.

Останавливаюсь у столика с надписью «ЦРБ» (центральная районная больница).

— Пока у нас никто не оставил своих резюме, — комментирует начальник отдела кадров Марикела Кудринская. — Больница остро нуждается во врачах, медсестрах, санитарках. А ведь мы хорошему специалисту изыскиваем средства стимулирующего характера, неместных обеспечиваем жильем. Привлекаем специалистов и рублем, и хорошими условиями. Мы недавно закончили ремонт, получили новое оборудование. Условия труда прекрасные.

Сейчас больница ищет рентгенолога, онколога, не хватает терапевтов. Пользуясь случаем, приглашаем медиков в нашу больницу. Уверена, не пожалеете!

Военному комиссариату района тоже требуются кадры. Предлагают службу по контракту. Есть здесь вакансия и юриста-консультанта.

Много людей у стола, где вакансии предоставляет автоколонна. А что же здесь за вакансии? Водитель, маляр, инженер, уборщица. В основном все интересуются профессией водителя.

— Я по профессии инженер-технолог, по специальности не работаю уже давно, — рассказывает Николай Капустин. — Последнее время работал на фирме водителем, но в кризис компания сократила многих сотрудников, в том числе и меня. Сейчас оставил свою заявку, в понедельник пойду устраиваться.

 Главная цель ярмарки — трудоустроить как можно больше людей. Жители района должны знать, какие профессии и специальности нужны работодателям, какова зарплата, предлагаемая на рынке. А представители предприятий получают возможность познакомиться с будущими кадрами, определить соотношение своих интересов с запросами населения.

Каждый, кто посетил ярмарку в Кропоткине, получил необходимую ему информацию о вакансиях, а кто-то нашел работу, а вместе с ней — и надежду на лучшее. Через неделю будут известны результаты ярмарки «Планета ресурсов». Но недовольных ярмаркой точно не было.
Раздел : Социальные проблемы, Дата публикации : 2009-10-01 , Автор статьи : Инна МОЧАЛОВА