Экономический кризис больнее всего ударил по труженику, в том числе сельскому. Где искать помощь и поддержку? Краевая профсоюзная организация работников агропромышленного комплекса заключила соглашения с рядом профильных комитетов Законодательного собрания края о сотрудничестве и взаимодействии в условиях кризиса. 11 июня семинар-совещание по вопросам социального партнерства профсоюзов АПК состоялся в станице Полтавской, где собрались профсоюзные активисты предприятий агропромышленного комплекса Красноармейского и Славянского районов. Встречу открыл председатель Краснодарской краевой профсоюзной организации работников АПК Ф.В. Долженко. Депутатский корпус представляли В.В. Прокопенко, заместитель председателя комитета ЗСК по вопросам аграрной политики и потребительского рынка; Д.М. Козаченко, председатель комитета по вопросам развития виноградарства и виноделия, садоводства, овощеводства, переработки плодов и овощей.

Примером работы в области социального партнерства может служить Славянский районный комитет профсоюза работников АПК, ставший лауреатом краевого смотра-конкурса. Его председатель А.П. Чумаков награжден нагрудным знаком крайсовпрофа «За достойный вклад в профсоюзное движение Кубани». Среди профкомов сельхозпредприятий лауреатом конкурса стал профсоюзный комитет ЗАО агрофирма «Сад-Гигант» (председатель Е.В. Дмитриев).

В партнерах у Славянской районной профсоюзной организации работников АПК — управления сельского хозяйства и социальной защиты населения, Госинспекция труда и управление противопожарной службы. В 25 из 28 первичных организаций заключены коллективные договоры между работодателями и профсоюзами. Причем они не дань формальности, поэтому в большинстве коллективов, несмотря на кризисное время, своевременно выплачивается заработная плата, выдается спецодежда, созданы хорошие бытовые условия. В соответствии с колдоговором профсоюзы получают денежные средства на путевки в санатории, бальнеолечебницы, оздоровительные лагеря для детей, на проведение мероприятий, огоньков, профессиональных конкурсов.

На особом контроле стоят здесь условия труда (в районе 215 уполномоченных и два технических инспектора, на мероприятия по охране труда израсходовано в 2008 году более 10 миллионов рублей) и правовая защита интересов членов профсоюза. В ходе посевных и уборочных кампаний профсоюзы проверяют не только готовность техники, но и состояние столовых, бытовых помещений, машдворов перед страдой. Райком профсоюза участвует в организации соцсоревнования во время уборки зерна и проведении конкурсов «Лучший по профессии», проводит семинары-совещания с профактивом и организует оздоровление детей и взрослых.

— 530 человек в профсоюзной организации ЗАО агрофирма «Сад-Гигант», — рассказывает председатель профкома Е.В. Дмитриев. — Коллективный договор заключается ежегодно, и вся работа ведется в соответствии с ним. Не раз отмечался высокий уровень организации у нас трудового соревнования: в честь передовиков поднимается флаг трудовой славы, в период уборки плодов выпускается уборочный вестник, профессиональные конкурсы проводятся среди мастеров сада, водителей, механизаторов, поваров. Победителям конкурса кроме ценных подарков и дипломов устанавливается надбавка к заработной плате на год. В 2008 году впервые был проведен конкурс среди подразделений агрофирмы на самую благоустроенную территорию. Победители получили премию в сумме от пяти до 30 тысяч рублей.

— Мы работаем в тесном контакте, — подчеркивает председатель профкома, — с руководством агрофирмы. Генеральный директор ЗАО агрофирма «Сад-Гигант», депутат Законодательного собрания края А.А. Кладь тоже член профсоюза, и чаще всего никто не делит, где профсоюзные дела, а где — производственные. В агрофирме, ведущем сельхозпредприятии края с 80-летней историей, годами складывалась практика заботы о труженике. Так, механизаторы и рабочие, занятые зимой на обрезке садов, получают бесплатное горячее питание, у работников агрофирмы льготная плата за детский сад, на каждом отделении работает общественная баня. Особое внимание уделяется охране труда и предупреждению травматизма, ежемесячно проводятся дни охраны труда, нет проблем со спецодеждой, медосмотры и медицинская реабилитация работников агрофирмы стали нормой.

Благодаря личному участию и вниманию А.А. Кладя в хозяйстве не забыты ветераны и молодежь, созданы совет молодых специалистов и совет ветеранов. Для последних проводятся огоньки и экскурсии по предприятию, ветеранам помогаем в решении бытовых проблем. За счет агрофирмы в 2008 году оздоровлено взрослых и детей 83 человека. Большое значение придается здоровому образу жизни и развитию спорта, прекрасно оборудованный спортзал и стадион никогда не пустуют. Так, больше 10 лет в агрофирме проводятся зимняя спартакиада по пяти видам спорта, а летом для детей работников предприятия — малая спартакиада и футбольный турнир «Кожаный мяч».

В агрофирме нет кризиса: не только никто не уволен и не сокращен — предприятие участвует в программе по трудоустройству и через центр занятости организует свыше 600 временных рабочих мест!
Раздел : Кубань аграрная, Дата публикации : 2009-06-17 , Автор статьи : Любовь ЧУЦКОВА