67 миллионов рублей достигли долги по зарплате на кубанских предприятиях к началу мая. По объему задолженности по оплате труда наш край сегодня находится на 31-м месте в стране. В причинах роста зарплатных долгов разбирались на краевом селекторном совещании с главами муниципалитетов и руководителями правоохранительных органов, которое провели первый вице-губернатор Кубани Джамбулат Хатуов и прокурор Краснодарского края Леонид Коржинек.

В «черном списке» сегодня значатся двадцать девять предприятий-должников, работающих в 15 городах и районах края. Половина долгов по зарплате приходится на десять строительных организаций. Это печальное лидерство поддерживают 9 сельскохозяйственных и 4 промышленных предприятия. Пока что борьба с задолженностью по зарплате напоминает тушение пожара подручными средствами: не успели погасить долг на одном предприятии, как такая же проблема полыхнула на другом. За апрель погасили 21 миллион рублей, а за первую неделю мая появился новый долг в 24 миллиона рублей.

«Губернатор ставит перед нами задачи в сложных экономических условиях сохранить рабочие места и уровень заработной платы на кубанских предприятиях, добиться того, чтобы честно заработанные кубанцами деньги выплачивались строго в установленный срок, — подчеркнул Джамбулат Хатуов. — Нет в мире такого кризиса, который мог бы оправдать задержки заработной платы. И мы никому не позволим решать производственные, а зачастую и личные проблемы за счет простых работников».

Ситуацию с задолженностью по зарплате в каждом городе и районе краевые власти мониторят еженедельно. И в каждом случае разбираются индивидуально. На совещании заслушали глав муниципалитетов, в которых сегодня самый высокий уровень долгов по зарплате — Краснодара, Новороссийска, Славянского, Мостовского, Северского, Приморско-Ахтарского районов. Каждому поставлена задача к началу июня обеспечить погашение долгов независимо от того, кому принадлежит предприятие и где находятся его владельцы.

В том, что эта задача вполне реальна, убеждает целый ряд примеров, озвученных на совещании. Получив поддержку властей, армавирский завод «Точмашприбор» за полтора месяца полностью погасил пятимиллионный зарплатный долг перед своими рабочими. В Славянском филиале столичной компании «Энергострой» ситуация тоже сдвинулась с мертвой точки. Местные власти забили тpeвoгy сразу, как только рабочих начали отправлять в неоплачиваемые отпуска. После безуспешных поисков хозяев дело о неуловимых работодателях передали в краевой антикризисный штаб и подключили к решению проблемы прокуратуру. В итоге власти Кубани дошли до Москвы: отыскали и недобросовестных бизнесменов, и деньги на их счетах. Несколько дней назад «Энергострой» погасил 1,5 миллиона зарплатного долга перед рабочими Славянского филиала. Остальные 5 миллионов должны погасить до конца августа.

«Где бы ни находился руководитель предприятия — в Москве или на Луне, — у нас есть свои рычаги дисквалификации, — подчеркнул на совещании Леонид Коржинек. — Наш опыт подтверждает: как только предъявляем к работодателям жесткие требования, как только дубина уголовной ответственности над ними зависает, сразу же появляются деньги на погашение задолженности по заработной плате. Притом не тысячи, а миллионы».

Он поручил районным прокурорам каждое дело по зарплатным долгам брать под личный контроль, искать новые способы решения проблемы и активнее использовать уже отработанную схему борьбы с работодателями-должниками: несколько заявлений в прокуратуру от рабочих — уголовное дело — суд.

В 2004—2008 годах слаженная работа власти и правоохранительных органов позволила снизить долги по зарплате в крае в 99 раз: с рабочими расплатились либо до решения суда добровольно, либо после ареста счетов и имущества. Тогда дисквалифицировали 183 руководителя кубанских предприятий — по решениям судов они были лишены права занимать директорское кресло сроком до трех лет. На десятки злостных неплательщиков завели уголовные дела. И 16 руководителей были осуждены как на условные, так и на реальные сроки лишения свободы.

Новая волна роста долгов по зарплате вынудила силовиков вновь браться за «дубинку». С начала года по фактам несвоевременной выплаты зарплаты в крае заведено полсотни уголовных дел, уже дисквалифицированы 13 руководителей, в результате мер, принятых прокуратурой, только в первом квартале удалось вернуть 112 миллионов рублей долга.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае с начала года наложила на работодателей 600 штрафов на 5 миллионов рублей и направила в суды 72 протокола для привлечения виновных лиц к административной ответственности, в том числе 14 протоколов на дисквалификацию руководителей.

Всех участников совещания предупредили: меры к нарушителям трудового законодательства должны быть оперативными и жесткими, а вся работа власти и правоохранительных органов должна быть построена так, чтобы полностью защитить права работников.
Раздел : Экономика, Дата публикации : 2009-05-27 , Автор статьи : Наталья МАМОН