Молодые и перспективные (от 25 до 45 лет), обладающие стратегическим мышлением и способностью выйти за рамки традиционных подходов, вас ищут! В России взят курс на построение инновационной экономики. Ваш талант и профессионализм, активная жизненная позиция как никогда нужны стране. Воспользуйтесь возможностями проекта партии «Единая Россия» «Кадровый резерв — профессиональная команда страны» — и, возможно, именно вы войдете в число тех лидеров, которые сделают нашу страну сильнее и краше!

Все очень доступно. Достаточно войти на сайт http://profkomanda.edinros.ru, в соответствующем разделе зарегистрироваться и заполнить анкету. Автоматически компьютер отсеет тех, кто не соответствует определенным признакам: возраст, высшее образование и т.д. Дальше человек попадает в поле зрения специальных людей, которые выявляют степень его развитости. Прежде всего человек должен быть лидером, компетентным, профессионально подготовленным и социально активным, и самое главное — патриотом нашей страны.

В 2008 году в проекте приняли участие более 15 тысяч россиян, 495 кубанцев, среди которых в так называемой президентской тысяче лучших — 19 человек. Все они были в середине января представлены в Краснодарском региональном отделении «Единой России».

— С точки зрения происхождения проект этот партийный, но по сути своей надпартийный, потому что он затрагивает интересы не только «Единой России», но страны в целом. Это глобальная система поиска перспективных людей, которые могли бы участвовать в дальнейшем преобразовании страны, реализовать социально-экономические инновации «Стратегии-2020». Для совершения качественного рывка необходимо востребовать энергию всех, у кого она есть, — поясняет секретарь политического совета Краснодарского регионального совета партии «Единая Россия» Николай Гриценко. — Проект имеет государственную поддержку. Окончательный список кандидатов, успешно прошедших все этапы отбора, утверждается Федеральным экспертным советом. В него входят ведущие политики, бизнесмены, представители СМИ и соцсферы. Возглавляет совет Борис Грызлов.

Надпартийность проекта заключается еще и в том, что политические пристрастия абсолютно не имеют значения в отборе кандидатов. Коммунисты, беспартийные… Не важно. Как не важно и то, в какой сфере реализует себя претендент в настоящее время: бизнес, политика, госслужба, социальная сфера… Проект призван найти талантливых. Так, в краснодарском резерве среди лучших есть главный врач, депутат, экономист, председатель городской избирательной комиссии, заместитель директора, консультант, начальник отдела и другие. Все они не только добились определенных результатов в своей деятельности, но и хотят чего-то добиться в будущем на благо России.

Что дает проект его участникам? Во-первых, все талантливые и перспективные люди войдут в федеральную базу данных. Это новая система продвижения, «кадровый лифт» — живая система, рассчитанная на длительное время. Информация постоянно обновляется, база данных будет пополняться новыми участниками. Информация доступна и на региональном, и на федеральном уровне — что называется, на самом верху. Это реальная возможность, чтобы об уникальности участников узнали, чтобы их заметили.

Россия — страна больших расстояний, но они не должны стать препятствием для «резервистов». Поэтому налажено деловое и личное общение этих людей между собой — как виртуальное (через сайт), так и реальное («круглые столы», тренинги, семинары, конференции и прочее), призванное повысить профессиональный уровень.

Многое будет зависеть от самих участников, от их желания и инициатив. Будьте активны!
Раздел : Экономика, Дата публикации : 2009-02-03 , Автор статьи : Лара ЗАМУРАЕВА