В центре занятости населения Ейского района давненько не наблюдалось такого столпотворения. Люди приходят сюда с раннего утра, часами сидят в очереди в ожидании приема. Такого наплыва посетителей центр не видел с середины 90-х годов прошлого столетия. Ведет сюда жителей Ейска и Ейского района желание найти работу либо получить статус безработного.

Процент безработицы в районе на протяжении нескольких лет стабильно держался на отметке 0,4 процента. За два последних месяца он вырос до 0,73. И на данный период времени пособие по безработице получают 533 человека. Но цифра эта, вне всякого сомнения, будет возрастать.

— Массового сокращения рабочих мест на предприятиях города и района не наблюдается, — говорит директор центра занятости Андрей Кононов. — Но ежедневно в поисках работы к нам обращается около 70 человек. Трудоустраиваем в течение двух недель около 30 процентов обратившихся. Руководители хозяйствующих субъектов присылают извещения о том, что в скором времени планируют сократить по 3—5 штатных единиц. Наибольшее количество — 22 человека — сокращает руководство морского порта «Виста», на заводе «Аттракцион» под сокращение попало 14 человек. 15 января с завода пришло извещение о том, что там высвобождаются еще три работника. В числе тех, кто пополняет ряды ищущих работу, немало строителей. Что вполне объяснимо, поскольку на предприятиях из-за падения объемов производства снижается потребность в кадрах.

Подавляющее большинство руководителей, присылая, как того требует закон, информацию об имеющихся вакансиях, указывает, что вакантных должностей нет. Поэтому количество вакансий в базе данных постепенно уменьшается.

Как свидетельствуют статистические данные, число оставшихся без работы людей увеличивается. Причем из официальных статистических цифр выпадают те, кто зарабатывал себе средства на жизнь различными шабашками, трудился без оформления трудовых договоров, и т.п. Им в соответствии с действующим законодательством статус безработного не получить. Но можно найти рабочее место. Что может предложить центр занятости?

Количество вакансий, имеющихся в банке данных, насчитывает 797 единиц. Но жители Ейска и района не спешат занять их, поскольку работа предлагается, как правило, с невысоким заработком и низкой квалификации. Но есть и такие, кто целенаправленно приходит в центр занятости в надежде получить пособие по безработице.

Поступают заявки на рабочие руки из других регионов России. Но ейчане, как правило, не настроены уезжать трудиться вахтовым методом далеко от родного дома. Даже ехать на строительство олимпийских объектов в Сочи желающих практически нет.

Как пояснил Андрей Кононов, одним из вариантов занятости населения является организация общественных работ. В прошлом году на эти цели центром было направлено 704 тысячи рублей. В нынешнем году объемы общественных работ планируется увеличить в несколько раз. И тем самым задействовать в общественно полезном труде всех безработных. А руки в Ейске и Ейском районе приложить есть где. Благодаря привлечению к общественным работам граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, можно и надо привести в порядок весь город, населенные пункты района. Ведь как ни крути, а мусора и грязи на улицах немало, и силами коммунальных служб перелопатить весь этот объем не представляется возможным. И дополнительные людские силы лишними тут не будут.

Пристальное внимание центр занятости уделяет профессиональному обучению граждан, оставшихся без работы. В прошлом году на средства центра, а это проезд к месту учебы, стипендия, новые специальности, востребованные на рынке труда, получили 120 человек.

— Но очень важно, чтобы предприятия всех форм собственности, — отметила исполняющая обязанности заместителя главы района Светлана Стрюк, — сохранили свой кадровый потенциал, производственные мощности, не уменьшили объемов выпускаемой продукции. Поэтому главой района подписано постановление «О мерах по поддержке реального сектора экономики муниципального образования Ейский район». Утверждены состав и положение о комиссии по проведению мониторинга хозяйствующих субъектов и принятию мер, направленных на снижение последствий нестабильности на мировых финансовых рынках.

С участием союза работодателей и межрайонной торгово-промышленной палаты подготовлен план мероприятий, направленных на поддержку реального сектора экономики. В плане — мониторинг трудовых ресурсов, финансовой ситуации во всех отраслях, содействие субъектам малого бизнеса и предприятиям агропромышленного комплекса за счет использования мер государственной поддержки и размещения муниципального заказа, сокращение расходов на аппарат администрации района как минимум на 10 процентов и т.п.

— Мы наметили, — рассказывает исполнительный директор Ейского территориального объединения «Союз работодателей» Ольга Чунарева, — провести отраслевые совещания, на которых будет рассматриваться складывающаяся ситуация. Совместно с отделом экономики администрации района разработали график проведения таких совещаний. Участие в них будут принимать члены антикризисной комиссии, руководители предприятий, экономисты. Поначалу планировали обсудить положение дел в промышленности. Но там на данный период времени ситуация складывается лучше, поэтому принято решение в первую очередь проанализировать положение дел на транспорте. Объемы перевалки грузов в морском порту заметно снизились. Предприятия портового комплекса начинают вести сокращение рабочих мест, переходят на сокращенный рабочий день. Словом, ситуация складывается тяжелая. Надеюсь, что совместными усилиями нам удастся найти приемлемые варианты преодоления кризисных явлений…
Раздел : Экономика, Дата публикации : 2009-01-28 , Автор статьи : Георгий ТИМОФЕЕВ