Дойти до каждого жителя и до каждой проблемы Анапы — по такому принципу строит свою работу новый руководитель города Татьяна Евсикова. Она уверена, что курорт должен хорошо зарабатывать на индустрии туризма, увеличивать доходы бюджета и обеспечивать своим жителям самое качественное лечение и обучение. Какие шаги нужно сделать для этого власти, Татьяна Евсикова определила на месте — в детских садах, школах и больницах.

Экономическая стабильность уже обеспечила Анапе первое место в крае по росту рождаемости. Новые анапчане появляются на свет в «больнице, благожелательной к ребенку» — именно такой статус имеет Анапский роддом. Его укомплектовали хорошими врачами, оснастили самым современным оборудованием, но само здание требует ремонта. Татьяна Евсикова поручила городским чиновникам немедленно выделить в муниципальной программе деньги на установку современной вентиляции и облицовки здания. Она заявила о том, что будет добиваться выделения денег на капитальный ремонт старого хирургического корпуса городской больницы по федеральным и краевым программам. После ремонта в этот корпус переведут неврологическое и психиатрическое отделения, старые здания этих отделений пустят под снос, а на их месте начнется строительство современной поликлиники.

Все хирургические больные уже переведены из старого здания в новый сверхсовременный корпус с комфортными палатами и новейшим медицинским оборудованием. Теперь нужно добиться, чтобы эта медицинская техника работала с максимальной нагрузкой и окупалась спасенным здоровьем анапчан. Татьяна Евсикова приехала в этот комплекс, чтобы проверить, как новые технологии повлияли на качество медицинского обслуживания каждого пациента.

Электронный приемный покой с плазменными информационными экранами сократил время обслуживания больного и заполнения медицинских карт. Начиненные современной техникой операционные позволяют проводить сложнейшие операции. Нужны лишь руки, которые эти операции будут делать, — в Анапе не хватает высококвалифицированных хирургов.

Привлекать в город опытных врачей — не только хирургов, но и участковых терапевтов, которых катастрофически не хватает, — теперь будут не только теплым климатом, но и служебным жильем.

«Мы можем построить самые красивые здания и приобрести лучшую технику, но если на ней некому будет работать, то медицинское обслуживание лучше не станет», — считает Татьяна Евсикова. Она поручила городским службам разработать механизм предоставления квартир, выделения субсидий на приобретение жилья, создания медицинских строительных кооперативов.

По-новому анапские власти будут решать «жилищные проблемы» детских садов, гимназий и молодежных центров. Чиновникам поручено провести инвентаризацию муниципальных зданий и заключить соглашения с инвесторами, которые строят в Анапе жилые комплексы, чтобы разместить подростково-молодежные клубы по месту жительства. А все технологические службы в школах и детских садах — пищеблоки, прачечные, производственные мастерские — перенесут в отдельные строения, чтобы освободить место для детей. Пионерами станут детский сад № 18 и гимназия «Аврора», в которых побывала новый руководитель Анапы, затем это правило распространят на все образовательные учреждения города.

Исполняющая обязанности главы города Татьяна Евсикова главными считает инвестиции в человека.
Раздел : Местное самоуправление, Дата публикации : 2009-01-21 , Автор статьи : Наталья МАМОН