В ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ КРАЯ. Встречи депутатов с руководителями национальных диаспор в Законодательном собрании края входят в традицию. Автору удалось побывать на прошлом собрании. Тогда председатель ЗСК Владимир Бекетов, внимательно выслушав руководителей национальных общественных организаций об их деятельности и о проблемах — тоже, итогом встречи определил настрой на дела. В том смысле, что в последующем следует брать конкретную тему и рассматривать ее, прикидывая, что можно сделать усилиями национальных общественных структур.

Потому для этой встречи выбрали самую на этот политический момент важную проблему — «О развитии малого предпринимательства и обеспечении трудовой занятости населения в современных условиях». Как показал дальнейший ход разговора, никакой натяжки в определении темы нет. Ведь кубанцы всех национальностей активно включены в экономику края. Но малый бизнес — это сегодня резерв ее развития. Более того, малый бизнес в любой сфере — это доход семей, насыщение рынка, пополнение казны, занятость людей. Словом, все, что человеку надо. Но все это может работать на человека при совпадении двух факторов: желание работать зависит от него самого, а вот создать условия для созидательного труда — это обязанность государства.

Вот, собственно, вокруг двух этих слагаемых и шел разговор на встрече. Организаторы ее начали с того, что сразу выложили все карты на стол. Председатель комитета ЗСК по экономической политике, предпринимательству, финансовым рынкам и внешнеэкономическим связям Владимир Харламов в довольно подробном докладе представил все возможности, которые предоставляет государство на федеральном и краевом уровне малому бизнесу, причем как уже устоявшемуся, так и начинающему. Кроме того, были обнародованы все сферы экономики, которые может поднять малый бизнес. Кстати, было подчеркнуто, что именно малое и среднее предпринимательство может активно и существенно повлиять на выполнение антикризисных мер, принятых правительством и кубанскими региональными органами власти.

Сотни миллионов рублей выделяет бюджет края для поддержки людей, которые ведут свое дело, занимаются товарным производством, особенно на селе. Давайте перечислим вслед за Владимиром Харламовым те направления кубанского агрокомплекса, где малый бизнес может занять достойное место: овощеводство, в первую очередь производство овощей в закрытом грунте, то есть в теплицах, виноградарство, садоводство, животноводство — молочное и мясное, народные промыслы и ремесла. Что главное здесь? А то, что каждая позиция учтена в краевом законодательстве, в краевых программах и каждое направление в том или ином виде получает бюджетную поддержку. Сейчас так все организовано в крае для малого бизнеса, что и дело помогут открыть, и материально поддержат начинание, и проконсультируют, и обучат на специальных курсах, и помогут решить с материально-техническим обеспечением, в том числе и с землей, и гарантом для открытия кредитной линии специальный фонд выступит. Но, кстати, не всем и не каждому откроют все двери, а только тем, кто доказал желание и умение работать. Все по-честному.

И все равно на рынке труда отмечается такое несовпадение цифр. Официально как безработные получают пособие 16 тысяч человек, но при этом незаполненными в экономике остаются 40 тысяч вакансий. И то правда, что возможно несовпадение профессиональной подготовки и предлагаемой работы. Но в том, что малый бизнес мог бы заметно снизить первую приведенную нами цифру, сомнений нет. Вот на этой встрече как раз пытались выяснить, как в это могут быть включены национально-культурные диаспоры. Чуть выше мы перечислили сферы, где малый бизнес мог бы прочно закрепиться. Так вот у каждого народа, как показала встреча, есть национальные трудовые приоритеты, которые прямо совпадают с этими самыми приоритетами. Кто не знает, допустим, кавказских рукодельниц, гончаров, кузнецов, чеканщиков, садоводов, сыроделов, виноградарей — веками ведь этим занимались.

Владимир Бекетов заметил, что все, чем хочет заниматься человек, Кубань предоставляет, особенно на земле. А во время диалога с представителями диаспор, которые выступали на встрече, все время стремился перевести разговор в практическое русло. Конечно, организации национально-культурные, для национальной идентичности важно сохранить народную культуру — художественную и бытовую, кстати, для этого в крае есть все возможности. Но все были согласны с тем, что на голодный желудок ни петь, ни плясать не захочется.

И потому руководитель краевого Центра национальных культур и глава национально-культурной автономии ассирийцев «Хаядта» Олег Георгизов начал разговор с сообщения, что он, как и было решено на прошлой встрече, побывал в местах компактного проживания своих соплеменников. Особое внимание уделил вопросам, которые задает молодежь. Она хочет работать, открыв свое дело. По его наблюдениям, нужна молодым, да и другим людям поддержка адмресурсом. В Урмии можно заниматься садоводством, виноградарством, овощеводством, в частности, там большие мастера выращивания сладкого перца — эти направления можно назвать традиционными для села. Но что требуется — это система закупки продукции, чтобы малый бизнес не маялся с торговлей. А этого нет. Еще одно оригинальное направление выделил Олег Ильич: этнокультурный туризм. Вот если бы удалось сделать центр культуры ассирийцев, его можно было бы включить в перечень объектов показа для туристов. Что-то из этого решаемо, что-то может остаться в категории пожеланий, но важно то, что люди все же настраиваются на нужную волну.

Это поддержал и председатель ЗСК Владимир Бекетов. Но поставил вопрос ребром: надо начинать дело делать, раз молодежь хочет. Если стоять у пустой грядки и мечтать о перце, то он не появится. Трудно не согласиться. Хотя мы знаем: будь продуманная программа по развитию малого бизнеса в Урмии, разработанная, скажем, на уровне поселковой власти, госорганы ее непременно поддержат, даже по тем программам субсидирования, которые уже приняты. Можем, люди просто не знают этих возможностей?

Другие заботы высказал руководитель организации причерноморских адыгов-шапсугов Маджид Чачух. Он сказал, что буквально только что старейшины обсудили проблему заброшенных садов на побережье. 150 человек уже в списке тех, кто готов арендовать участки и превратить их из заросших лесом садов в плодоносящие. Что нужно для этого? А нужно, по словам Чачуха, убрать административные барьеры. Наверное, есть потребность разобраться с этим, тогда и фундуковые рощи зашумят, и чайные плантации подарят «самый северный в мире». А это самое настоящее импортозамещение, вот оно, здесь, у нас.

Владимир Бекетов проблему знает:

— Там две тысячи гектаров земли неэффективно используются. Но надо хорошенько продумать условия аренды. Взял человек часть сада на пять лет, показал, что умеет работать — тогда можно продлить срок аренды.

И тут же обратил внимание, что на побережье, кроме садоводства, есть прекрасные возможности для выращивания овощей, для животноводства. Трава-то в горах растет. А если сельхозугодий для кормовых нет, то в качестве поддержки государство в лице краевой власти может продумать, как наладить поток концкормов, к примеру. Словом, задача есть, стремление ее решить тоже, остается одно: не ограничиться постановкой проблемы.

Сафиет Шамова, педагог по профессии и председатель краевой общественной организации «Центр адыгской культуры», подняла тему подготовки кадров. Она считает, что нынешняя школа в этом плане утратила былые позиции советского времени, когда каждый школьник вместе с аттестатом зрелости получал навыки какой-то профессии.

— Да, — подтвердил Владимир Бекетов, — теперь не всякий юноша, окончивший школу, способен гвоздь забить.

Но речь, конечно, не только о гвозде, а о том, чтобы молодое поколение имело и такой выбор: продолжать образование в вузе или пойти по пути, который ему предложила школьная профориентация. О том, что эта проблема действительно существует говорил и председатель комитета ЗСК по образованию, заместитель председателя Виктор Чернявский. Он рассказал, что это направление он с коллегами детально изучал. Есть к системе вопросы. Тем временем мы же прекрасно понимаем, что задача освоения рабочей профессии тоже ведь не стоит особняком от развития малого бизнеса. Он, как правило, и держится на рабочих руках.

Правда, для земляков Бахтиёра Ширинова, руководителя общественной организации таджикской национальной культуры «Мехри Сомониён», освоение рабочих профессий не так актуально. Они едут в Россию уже готовыми работать. Но часто случаются неприятности из-за того, что их труд просто крадут недобросовестные дельцы — так называемые «черные бригадиры». Он видит выход в более тесном взаимодействии диаспоры и правоохранительных органов. И другая проблема, на взгляд Ширинова, тоже требует внимания — это организация поставок на рынок Кубани сухофруктов, спрос на них есть. Но для этого нужен оптовый рынок, отработанная система поставок.

Так об оптовых рынках и для своей продукции власть Кубани говорит уже более пяти лет. Но федеральный закон так пока и не принят. Сейчас предлагается создать логистические центры с теми же или расширенными возможностями. Что же касается трудовой миграции, которая тоже может работать в малом и среднем бизнесе, то здесь, без сомнения, есть проблемы. Начинать, по мнению Владимира Бекетова, надо с организации потоков, чтобы люди, те же таджики, не ехали в никуда. Для этого всего-то надо иметь краевую заявку, формировать которую должны бизнесмены разного уровня. Вопрос в том, сколько надо рабочих рук. Вот сколько заказал, сколько отобрал в бригады на территории самого Таджикистана, за стольких заказчик и отвечать должен. Проблема это многогранная, поэтому мы обозначили только принцип.

Завершая почти трехчасовой разговор, Владимир Бекетов сказал:

— Мы пригласили вас не только для того, чтобы вы нас услышали, но и чтобы мы вас услышали.

Встреча и конкретный разговор дали уверенность, что это получилось. А заключительной страницей стало обсуждение предстоящего празднования 70-летия Великой Победы.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2015-04-22 , Автор статьи : Александр ГИКАЛО