Меню сайта
 
 
   
  Рубрики
 
 
   
  Поиск
  Поиск по сайту

Архив



<< Февраль 2015 >>
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
2324252627281
2345678
9101112131415
16171819202122
2324252627281

 
 
 





  Яндекс цитирования
      Рубрика : Общество  (Архив : 2015-02-21) Сегодня : четверг, 25 апреля 2024 года   
Несмотря на кризис, будем требовать достойные зарплату и социальные гарантии

ПРОФСОЮЗЫ КУБАНИ. В Краснодаре состоялась 27-я отчетно-выборная конференция Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов. Каждые пять лет профсоюзы Кубани подводят итоги своей работы, намечают приоритетные направления деятельности по защите прав и интересов трудящихся. Кроме того, на конференции состоялось избрание председателя краевого профобъединения и выборных коллегиальных органов.

В работе конференции принимали участие председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, вице-губернатор региона Владимир Свеженец, заместитель председателя Законодательного собрания края Петр Курдюк, руководители Краснодарского краевого регионального объединения работодателей «Федерация объединения работодателей Кубани», ветераны профдвижения Кубани, руководители краевых департаментов и ведомств.

Делегаты конференции обсудили работу совета профобъединения в период с 2010 по 2015 годы по защите трудовых прав членов профсоюзов, решению вопросов достойной заработной платы, социальных гарантий, развития и совершенствования социального партнерства. С отчетным докладом выступила председатель краевого профобъединения Олимпиада Чумакова.

Усиление эффективного социального диалога

Краснодарское краевое профобъединение является не только самой массовой общественной организацией в крае, но и одной из наиболее авторитетных членских организаций Федерации независимых профсоюзов России. Истекло пять лет с момента проведения предыдущей отчетно-выборной конференции. Олимпиада Чумакова рассказала о произошедших переменах за этот период.

Профсоюзы оказывали заметное влияние на происходящие позитивные перемены, на принятие важнейших социально-экономических решений, особенно в сфере трудовых отношений.

— Более 42 предложений краевого профобъединения были включены в программу народных инициатив, которая легла в основу предвыборной программы Президента РФ Владимира Путина, — отметила Олимпиада Михайловна.

Кроме того, в сложившейся кризисной ситуации однозначно государство должно проводить активную политику повышения покупательской способности граждан. Серьезные перемены, произошедшие в социальной политике, не должны сказываться, в частности, на системе детского отдыха и оздоровления.

— При подготовке нормативной базы по детскому оздоровлению администрация края, краевой парламент учли предложения профсоюзов. В результате у нас сложилась одна из лучших в стране систем организации детского отдыха, — убеждена Олимпиада Михайловна. — Наша задача — не допускать ее разрушения.

Также в докладе были затронуты права граждан на получение общедоступного и бесплатного образования, медицинского обслуживания, вопросы обеспечения трудовых прав и мер социальной поддержки работников отрасли, пенсионеров. Значительная часть предложений, вносимых ранее краевым профобъединением во главе с его лидером Олимпиадой Чумаковой, законодателями была учтена.

Достойная оплата труда

Нельзя не признать, что прошедший год был непростым. Однако профобъединение и краевые организации отраслевых профсоюзов сумели за пять лет приобрести еще больший опыт в сфере защиты интересов человека труда, малообеспеченных слоев населения. Кстати, именно общественным организациям, в том числе и профсоюзам, было поручено контролировать реализацию майских указов президента, направленных на развитие России как социального государства.

Кроме того, в Сочи с 7 по 9 февраля состоялось значимое для профсоюзного движения мероприятие — IX съезд Федерации независимых профсоюзов России. В нем приняли участие Президент РФ Владимир Путин, губернатор края Александр Ткачев, председатель ЗСК Владимир Бекетов и глава Сочи Анатолий Пахомов.

На съезде шел разговор о том, что сегодня профсоюзы рассматривают социально-экономические условия начала 2015 года не как обстоятельства, оправдывающие «свертывание» социально-трудовых гарантий, а как возможность усиления эффективного социального диалога, обеспечивающего достойный труд и экономический рост. А это возможно лишь при наличии сильных профсоюзов, защищающих интересы тружеников.

С этой целью краевому профобъединению, входящему в многомиллионную семью Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), предстоит обеспечить реализацию принятых на состоявшемся в начале февраля 2015 года в Сочи IX съезде ФНПР решений по укреплению исполнительской дисциплины, сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых профсоюзных организаций.

Среди вопросов, которые еще предстоит решить профсоюзам края, — проблема минимального размера оплаты труда, который сегодня составляет лишь 62,9 процента прожиточного минимума. При таком соотношении минимальная заработная плата не может обеспечить не только простое воспроизводство рабочей силы, но и биологическое выживание человека. Проводимая Правительством РФ политика сдерживания роста минимального размера оплаты труда препятствует решению стратегических задач: преодолению бедности, удвоению ВВП, переориентации экономики с сырьевой на инновационную, реализации приоритетных национальных проектов.

— Мы должны требовать роста заработной платы, несмотря на то что все нас будут убеждать, что сейчас кризис и надо затянуть пояса, — убежден Михаил Шмаков, чье присутствие на конференции стало знаковым событием. — Доход работника должен соотноситься с затратами на поддержание собственной рабочей силы, членов его семьи. Для работника правда заключается в единственном: не важно, сколько стоит батон хлеба, главное, чтобы это стоило десяти минут рабочего времени.

Делегаты конференции призвали всех членов профсоюзов добиваться решения этого и других вопросов. Положительным моментом названа, однако, реализация в крае в течение уже семи лет Регионального соглашения о минимальной заработной плате, которым предусмотрена ежеквартальная индексация ее размера с учетом роста величины прожиточного минимума.

Социальное партнерство — основа стабильности региона

За многие годы краевым профобъединением сделано немало в совершенствовании социального партнерства. Основа социального партнерства — коллективный договор. Однако здесь есть ряд проблем. В частности, многие предприятия уклоняются от участия в системе социального партнерства. Лишь 13,8 процента организаций, действующих на территории края, имеют коллективные договоры. 82 организации отказались присоединиться к реализации этой системы. А это уже деструктивное отношение к проводимой в стране экономической и социальной политике. Необходимо выработать законодательные нормы, стимулирующие работодателей к участию в социальном диалоге, отметили делегаты в принятой резолюции.

— Профсоюзы всегда находились в гуще событий, четко обозначали болевые точки в обществе, — отметил в своем выступлении Владимир Свеженец. — В Краснодарском крае впервые в России было заключено трехстороннее соглашение между профсоюзами, администрацией и краевым объединением работодателей. Повышение качества жизни людей, обеспечение достойных условий труда и его оплаты, улучшение здоровья работников, расширение спектра социальных гарантий — первоочередные задачи, которые органы власти и профсоюзы решали и будут решать сообща.

По словам Владимира Свеженца, за этой работой непосредственно стоит лидер профсоюзов Кубани Олимпиада Чумакова, которая за 16 лет самоотверженного труда в должности председателя краевого проф-объединения завоевала авторитет у трудовых коллективов, неоднократно награждалась краевыми наградами и высшей наградой — медалью «Герой труда Кубани». За многолетний добросовестный труд, активную работу по защите социально-экономических интересов граждан Владимир Павлович вручил Олимпиаде Михайловне Почетную грамоту губернатора Краснодарского края. Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Викторович Шмаков от имени Генерального совета наградил О.М. Чумакову Почетным знаком ФНПР.

Продуманные решения на благо работника

Сложившаяся в последние годы в крае тенденция роста числа занятых на работе с вредными и(или) опасными условиями труда, погибших при исполнении служебных обязанностей от общих заболеваний, травмированных при ДТП требует переосмысления путей решения ряда проблем, связанных с оценкой производственных рисков и разработкой методов их предотвращения. Итоги аттестации рабочих мест по условиям труда не дали ожидаемых результатов, а сама процедура ее проведения стала примером безответственного подхода к решению задач охраны и условий труда.

В связи с этим делегаты конференции призвали повысить ответственность работодателей за организацию подготовки кадров в области охраны труда, распространить в крае современные инновационные формы обучения охране труда.

Еще одним главным вопросом в повестке стало избрание коллегиальных органов и председателя краевого профобъединения. Делегаты конференции подавляющим большинством голосов (121 из 124) избрали на пятилетний срок Светлану Бессараб, которая является председателем Краснодарской краевой территориальной профсоюзной организации работников электросвязи, сопредседателем регионального отделения ОНФ, депутатом ЗСК. Кроме того, по итогам прошлого года Светлана Викторовна вошла в рейтинг PR-активности важнейших персон политики, экономики и общественной жизни Краснодарского края.

В ближайшие пять лет Светлана Бессараб будет возглавлять объединение профсоюзов Кубани, члены совета которого наметили для себя решение таких важнейших вопросов, как достойная зарплата, правовая и социальная защита трудящихся. Профсоюзы Кубани выражают уверенность, что Светлана Викторовна достойно справится со всеми поставленными перед профсоюзным движением задачами.
Раздел : Общество, Дата публикации : 2015-02-21 , Автор статьи : Диана РОЖНОВА

Любое использование материалов допускается только после уведомления редакции. ©2008-2024 ООО «Вольная Кубань»

Авторские права на дизайн и всю информацию сайта принадлежат ООО «Вольная Кубань».
Использование материалов сайта разрешается только с письменного согласия ООО «Вольная Кубань». (861) 255-35-56.